中国产业结构与就业结构协调发展研究

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1、南京航空航天大学博士学位论文中国产业结构与就业结构协调发展研究姓名：王庆丰申请学位级别：博士专业：管理科学与工程指导教师：党耀国2010-02摘要产业结构演进与就业结构调整实际上是资源的重新配置，国民经济的健康发展要求产业结构与就业结构相互适应、协调发展。一方面，产业部门作为就业的载体，一定程度上决定了就业结构的构成，因此产业结构的调整必然造成就业结构相应的转变；另一方面，当产业结构由低级向高级阶段演进时，必须有合理的就业结构与之适应，否则产业结构的进一步优化必然会受到阻碍。改革开放以来中国的产业结构不断进行优化升级，与此同时就业结构也在不断进行相应的

2、调整，但与产业结构相比，虽然变化方向基本相同，但程度有所不同，且存在较大的结构偏差，农明中国就业结构与产业结构之间存在一定的不协调性。为促进国民经济的健康发展，论文在对国内外相关研究文献进行梳理评析的基础上，分析了当前研究存在的问题及有待完善之处，并借鉴现有的研究成果，以促进中国产业结构与就业结构协调发展为研究目的，主要开展了以F五方面的研究工作：第一，对改革开放以來中国产业结构与就业结构演进轨迹进行阶段分析，重点考察其演进特征，运用成分数据灰色预测方法对未来中国产业结构与就业结构的演变进行预测。结果表明，中国产业结构与就业结构演变基本符合现代经济发展

3、一般规律，但存在着劳动力由第一产业向第三产业转移速度较慢的问题。预测结來显示：到2015年中国产业结构仍然呈现“二、三、一"的发展格局，R工业化趋势进一步明显；就业结构则由H前的“一、三、二”格局过渡为“三、一、二”，第一产业就业比重仍然过鬲。第二，运用相关分析、就业弹性分析、比较劳动生产率分析等多种分析方法，从不同角度对中国产业结构与就业结构的关联性进行实证分析。分析结果显示，中国产业结构和就业结构具冇较强的关联性；第三产业一直保持着较鬲的就业弹性，是中国现阶段就业增长最快、吸纳劳动力能力最强的产业；中国三次产业比较劳动生产率的差距正在逐步缩小，三次

4、产业的就业结构调整逐渐趋于合理。第三，运用结构偏离度、协调系数、滞后时间、收敛速度等指标来研究中国产业结构与就业结构的协调性，准确把握二者演进过程中的协调程度。研究结果表明：中国产业结构与就业结构长期处于失衡状态，协调系数呈现明显的东、中、四部依次降低的梯度分布，省际差异极为悬殊；中国就业结构调整相对于与产业结构存在一定滞后性，其滞后时间为5年；改革开放以来中国就业结构不断地向着理想结构收敛，但收敛速度相对缓慢，为保证按期实现中国全面建设小康社会的宏伟H标，必须加快就业结构收敛速度。第四，运用偏最小二乘通径分析模型对中国产业结构与就业结构失衡影响因素进

5、行实证分析。结果显示，工业化发展战略、对外开放程度和技术进步与结构偏离度呈正向关系，是导致中国产业结构与就业结构失衡的主要影响因素，其中工业化发展战略影响程度最大。而城市化水平与劳动力市场化程度则与结构偏离度呈反向关系，随着城市化水平利劳动力市场化程度的提高，中国的产业结构与就业结构偏离度逐渐降低并得到改善，其中城市化水平对结构偏离度改善的影响程度最人。笫五，基于实证分析的结杲，为促进中国产业结构和就业结构的协调发展，论文提出相关政策建议，主要包括：科学理解工业化的含义，走新型工业化发展道路；加快城市化建设步伐,人力发展第三产业；建立统一的劳动力市场，

6、提高劳动力市场化程度；强化技术进步的就业带动效应，妥善解决技术进步与劳动就业的关系；积极而对国际产业转移，科学引导外资流向；人力推动职业教育，提升劳动者索质。关键词：产业结构；就业结构；协调发展；第三产业；偏最小二乘通径分析AbstractIndustrialstructureevolutionandemploymentstmctureadjustmentisactuallytherelocationofresources,andthehealthydevelopmentofnationaleconomyasksindustrialstructurea

7、ndemploymentstructuretoadapttoeachother.Becausetheindustrysectionisthecarrierofemployment,theadjustmentofindustrialstnicturemustinfluencethefluctuationofemploymentstructure,inotherwords,employmentstructureisdecidedbyindustrialstructuretosomeextent.Ontheotherhand,industrystructur

8、erequestsreasonableemploymentstructuretoadaptit