媒体融合背景下电视媒体人力资源管理策略研究

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2、：雇賽硕＂＾学位讼文（？ＭＡ’ＳＴＥＲＳＴＨＥＷＳ硕±学位论文媒体融合背景下电视媒体人力资源管理策略研究论文作者：计雅慧指导教师一虹教授：詹学科专业：企业管理研究方向；人力资源管理华中师范大学信息管理学院２０１６年５月硕４学位论文ＩＷＩ＇ＭＡＳＴＥＲＳＴＨＥＳＩＳＲｅｓｅａｒｃｈｏｎｈｕｍａｎｒｅｓｏｕｒｃｅｓｍａｎａｇｅｍｅｎｔｓｔｒａｔｅｏｆＴＶｍｅｄｉａｉｎｔｈｅｂａｃｋｇｒｏｕｎｄｏｆｇｙｍｅｄｉａｃ

3、ｏｎｖｅｒｅｎｃｅｇＡＴｈｅｓｉｓＳｕｂｍｉｔｔｅｄｉｎＰａｒｔｉａｌＦｕｌｆｉｌｌｍｅｎｔｏｆｔｈｅＲｅｑｕｉｒｅｍｅｎｔＦｏｒｔｈｅＭａｓｔｅｒＤｅｇｒｅｅｉｎＭａｎａｇｅｍｅｎｔＢｙＪｉＹａｈｕｉＰｏｓｔｒａｄｕａｔｅＰｒｏｒａｍｇｇＩｎｆｏｒｍａｔｉｏｎＭａｎａｇｅｍｅｎｔＤｅｐａｒｔｍｅｎｔＣｅｎｔｒａｌＣｈｉｎａＮｏｒｍａｌＵｎｉｖｅｒｓｉｔｙＳｕｅｒｖｉｓｏｒ：ＺｈａｎＹｉｈｏｎｊａｐｇＡｃａｄｅｍ

4、ｉｃＴｉｔｌｅ：ＰｒｏｆｅｓｓｏｒＳｉｎａｔｕｒｅｇＡｒｏｖｅｄｐｐＭａｙ．２０１６羣学位论文（ＭＡ’ＳＴ巨民ＳＴＨＥＳＩＳ华中师范巧学位论文原创性声明和使用授权说明房名：！性京巧本人郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在导师指导下，独立进行研巧工作所取得的研究成果。除文中已经标明引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的研究成果。对本文的研究做出贡献的个人和集体，均已在文中Ｗ明确方式标明。本声明的法律结果由本人承担。／备作者

5、签名：１｜养表曰期：孩年走月化曰学化冷丈软权使巧援权书学位论文作者完全了解华中师范大学有关保留、使用学位论文的规定：研，即究生在校攻读学位期间论文工作的知识产权单位属华中师范大学。学校有权保留并向国家有关部口或机构送交论文的复印件和电子版，允许学位论文被查綺和借阅；学校可Ｗ公布学位论文的全部或部分内容，可Ｗ允许采用影印、缩印或其它复制手段保存、汇编学位论文。（保密的学位论文在解密后遵守此规定）保密论文注释；，在年解密后适用本授权书。本学位论文属于保密非保密论文注

6、释：本学位论文不属于保密范围，适用本授权书。＾：作者签名导师签义：日化又八年＾月巧日日期：《年＾月％日＂＂本人已经认巧阅读ＣＡＬＩＳ高校学位论文全文数据库发布章程，同意将本人的＂＂＂＂学位论文提交ＣＡＬＩＳ高校学位论文全文数据库中全文发布，并可按章程中的□一规定享受相关权益。同意论文提《后滞后：□半年；年；□二年发布。一：导师签乂作者签义：日期：兴／《年义月％日日期：Ｗ（年＾月巧日硕壬学位化文ＩＩ喔響）ＭＡ＇ＳＴＥＲＳＴＨＥＳＩＳ摘要互联网及

7、多媒体技术的发展使得信息的传播和流通平台多样化，除了传统的报纸和电视，还出现了电脑、手机、平板电脑等多种移动媒体终端，各种媒体逐渐呈现出融合发展的趋势。在新媒体与传统媒体融合发展的环境下，电视媒体作为传统一媒体的一员，受到了定的冲击和影响，各电视台在应对媒体融合的挑战中各自探索发展方向和路径。在人力资源管理方面，媒体融合不仅对电视人才提出了新的要一些问题需要改进Ｗ更好应对新的媒体环境求，在管理过程中也出现了。对媒体融合给电视台人力资源管理产生的影响Ｗ及对策进行的相关研究，可

8、帮助电视台更好地认清当下的媒体发展环境，，更加规范人力资源管理各个模块的实施和应用帮助电视台找到更加适应媒体融合发展环境的人才并通过完善人力资源管理建立一支具有竞争力的人才队伍，促进电视媒体在新环境下快速发展。本文从我国电视媒体人力资源管理现状入手，通过查阅相关文献、书籍、网络信息对我国电视媒体进行调查，找出媒体融合给电视台人力资源管理带来的影响和问题，结合国内外优秀电视媒体的管理方法提出具有普遍意义的改进策略。一本文第部分是绪论部分，主要对选题的研究背