欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:35041525
大小:7.20 MB
页数:61页
时间:2019-03-16
《京津冀人力资本集聚与外溢效应耦合机制研究》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、脅部径絳貿養A#CapitalUniversityofEconomicsandBusiness硕it学位论文ThesisforDegreeofMaster论文M目:京津冀人力资本集聚与外溢效应綻合机制硏究、/人力资源开发与人才发展专1|:学号22014050468:吕梁作者:指导教师:徐斌教授2016年5月完成时间;音都经济贸易大学硕±学位论文THESISOFMASTERDEGR拙论文题目:京津冀人力资本集聚与外溢效应禪合机制研究院系:勞动经寐举院专业:人力资
2、源开发与人才义展学号:22014050468:吕梁作者指导教师:徐斌教授完成日期:2016年5月独创性声明本人郑重声明:今所呈交的《京津葵人力资本集聚与外溢效应招合机制研究》论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的科研成果。尽我所知,文中除了特别加W标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写的内容及科研成果,也不包含为获得首都经济贸易大学或其它教育机构的学位或证书所使用过的材料。、:名/作者签名:杉卒日期:年J月曰关于论文使用授枚的说明本人完全了解首都经济贸易大学有关保留、使用学位论文
3、的有关规定,即:学校有权保留送交论文的复印件,允许论文被查阅、借阅或网络索引;学校可W公布论文的全部或部分内容,可W采取影印、缩印或其它复制手段保存论文。(保密的论文在解密后应遵守此规定):、作者签名导师签《::^令心或日期攻!1_年上月主L日首都经济贸易大学硕±学位论文京津冀人力资本集聚与外溢效应锅合机制硏巧摘要中央提出的京津冀协同发展战略,是面向未来、关乎长久的大政方针,也是践行""一环一五大发展理念的关键。在这战略背景下,研巧京津冀地区人力资本的协同发展有重要的意义,它既是京津冀协同发展的方向与必然结果,也是京津冀协同发展的
4、基础和重要保障。""本研巧借鉴物理学中稱合的概念,基于人力资本集聚与外溢效应所具有的相互依存、相互影响等特点,构建了涵盖人力资本集聚与外溢效应的稱合机制的理论框。1-2013年架同时,利用996的面板数据,从教育资本、科技资本、文化资本和健康资本四个维度,对京津冀区域内13城市的人力资本总量及增速进行了测算,并借助地理信息系统(Mapinfo)进行了空间动态演变展示。紧接着,对京津冀人力资本的集聚效应与外溢效应指标分别进行了估算,并分析其动态变化;在所构建的理论模型基础上,从发展程度和协调程度两个层面分析了京津冀人力资本聚溢效应的锅合程-,C
5、obbDoua度。最后ls生产函数之中通过将综合人力资本变量纳入到g,利用固定效应模型和面板口槛效应模型,来分析在聚溢效应(发展度)影响下的人力资本经济效应变动情况。过18研巧结论表明I经了年的动态演变,京津冀地区形成了区域北部和南部地区人力资本总量总体较低、中部地区人力资本总量高低交织的空间分布格局,京津石""H地逐渐形成区域内的人力资本高地;人力资本增速存在不均衡的发展态势,即经济发展水平越商的地区其人力资本増速越快且存在区域",内差距逐渐扩大的马太""效应。在人力资本聚溢效应的发展程度层面,整个区域逐渐形成了中间强、南北"""""弱的
6、地理空间格局;在协调程度层面,将各城市划分为了集聚型协调型和""外溢型兰个类型。最后,在研究人为资本的经济效应时发现,人为资本投入己经超过资本、劳动力等因素,成为京津冀区域内实现经济増长最重要的因素,且人力资本对经济増长的影响呈现出复杂的非线性关系,并存在着口槛效应和最佳区间,即在""人力资本聚溢效应的影响下,人力资本投入对于国民经济增长的作用呈现倒U型。一在上述研究基础上,本文提出四点促进京津冀协调发展的人力资本对策:其,城市功能定位与产业布局为基础,制定差异化的人力资本规划,;其二提升人才政""""策的含金量,优化人力资本集聚的软环境;其H
7、,发挥知识溢出的福射作用,""实行因陳并济的人才智力引进策略;其四,实现区域内人力资本的合理配置,防止人才资源的浪费与无序竞争。主題词:京津冀人力资本集聚效应外溢效应稱合I首都经济贸易大学硕±学位论文京津里人力资本集聚与外溢效应锅合机制研巧Abstrad:""o--CllaborativeDevelomentStrategyofBdinTianinHebei,utinforwardbypjgjpgthePartyCentralCommitteeisasinif
此文档下载收益归作者所有