锦州银行春季校园招

《锦州银行春季校园招》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、2014年锦州银行春季校园招聘公告一、企业介绍锦州银行成立于1998年，2013年末，资产规模达1789亿元。在锦州、北京、天津、沈阳、大连、哈尔滨、丹东、抚顺、鞍山、朝阳设立10家分行。目前，与70多个国家及地区500多个金融机构开展业务，代理行网络遍及世界各地。以市场为导向，以客户为资源，以特色为品牌，是锦州银行快速发展的制胜法宝。坚持把基本客户和基本客户群的开发和维护摆在战略位置，探索出“四个十”的市场开发思路，相继启动了“百千万”工程，开展了“双百”活动，实现了“三基”建设与“三小”信贷的有效联动。实施人才战略，借鉴先进理念，推行精细化管理，是

2、锦州银行快速发展的内在品质。从招聘高等院校大学生到吸纳专业银行人才，从聘请国内高端人才到引进外国金融专家。特别是通过实施管理再造工程、梳理组织架构、开展“百达”和“双大”活动，加快了流程银行建设步伐，提升了管理服务水准。坚持以人为本，凝聚团队力量，创新企业文化，是锦州银行快速发展的力量源泉。通过开展“三爱三懂”巡回报告和多种主题教育、培训活动，营造了以人为本的家庭文化、养成了按章办事的合规意识、树立了不计得失的奉献精神，广大员工的自豪感、归属感、使命感日益强烈。锦州银行相继荣获“全国文明单位”、“中国优秀企业”、“中国银行业文明服务示范单位”、“全国模

3、范劳动关系和谐企业”、“2007中国金融业年度创新奖”、“2008中国最具成长力中小银行”、2007年到2010年连续四年“全国支持中小企业发展十佳商业银行”、“2010全国中小企业最信赖的商业银行”、“2010中国文化管理杰出贡献单位”、“2011年全国先进基层党组织”、“2012最佳社会责任奖”，特别是去年还被中国银监会评为“全国银行业小微企业金融服务先进单位”。锦州银行以“快乐工作、幸福生活、快速成长”为标准，致力于为员工创造富有竞争力的薪资待遇、和谐温馨的工作氛围、丰富多彩的文化生活和科学合理的育人体系，形成了人才成长与企业发展和谐共进的用人机

4、制。面对无限精彩的未来，我们诚邀精英学子一起分享、携手共创!3/3二、招聘岗位(一)总分行储备人才总行将对新入行大学生进行系统培训，之后派往各分行工作。经过一定时期基层岗位锻炼，根据员工从业经验、工作表现及岗位需求，逐步充实到总分行管理岗位。序号招聘职位工作地点1总行及锦州地区储备人才锦州2北京分行储备人才北京3天津分行储备人才天津4沈阳分行储备人才沈阳5大连分行储备人才大连6哈尔滨分行储备人才哈尔滨7丹东分行储备人才丹东8抚顺分行储备人才抚顺9鞍山分行储备人才鞍山10朝阳分行储备人才朝阳(二)县域支行储备人才县域支行储备人才属本行为所辖义县、北镇、凌

5、海、黑山、沟帮子、清原、新宾、宽甸、凤城九家县域支行定向招聘的员工，主要面向有志于在县域支行发展的应届全日制本科(一本)及以上学历毕业生。序号招聘职位工作地点1义县支行储备人才锦州市义县2北镇支行储备人才锦州市北镇市3凌海支行储备人才锦州市凌海市4黑山支行储备人才锦州市黑山县5沟帮子支行储备人才锦州市沟帮子镇6清原支行储备人才抚顺市清原满族自治县7新宾支行储备人才抚顺市新宾满族自治县8凤城支行储备人才丹东市凤城市9宽甸支行储备人才丹东市宽甸满族自治县上述招聘岗位，应聘者一经录用，即为本行正式员工。三、招聘专业3/3金融学、会计学、财务管理、法律类、计算

6、机类、经济学类、管理学类等相关专业。四、招聘条件(一)2014年应届全日制本科及以上学历应届毕业生;(二)全国大学英语四级(CET-4)成绩在425分以上，并通过国家计算机二级考试;(三)品貌端正、诚信敬业、无违法违纪行为或其他不良记录;(四)综合素质较高，具有较强的学习、创新意识，具备较强的组织协调能力、人际交往能力、语言表达能力和团队协作精神;(五)211院校毕业、中共党员、学生干部、有特殊专长或技能者优先考虑。五、招聘说明(一)应聘者均需登录锦州银行网站人才招聘专栏在线投递简历。(二)应聘者投递简历后，本行将及时向通过简历筛选的应聘者发送后续的笔

7、试、面试通知，望保持通讯畅通。(三)应聘者需对提交的材料真实性负责，本行将对材料进行核查，如与事实不符，本行有权取消其应聘资格。(四)简历投递截止时间为2014年3月20日。六、联系方式电子邮箱：campus@jinzhoubank.com锦州银行二〇一四年二月二十四日(二)3/3