2018招商银行校园招聘考试纲要

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1、http://www.xuexinyun.com/2018招商银行校园招聘考试纲要招商银行2018校园招聘已启动，部分岗位已发布招聘公告，此次校园招聘为全国统一招聘考试，分为网申、笔试、面试。网申即网上报名审核，笔试主要形式是机考，招商银行2018校园招聘考试时间为2017年8月17-10月初网申报名，10月22日在线笔试，11月初开始面试。一、招聘岗位：管理培训生：2年分支行轮岗，3年总行专业岗位历练；市场营销类岗位：从事各类银行业务营销岗位工资，包括产品营销、市场拓展、客户关系维护等；运营支持类岗位：从事各类运营结算业务岗位工

2、作；职能类岗位：从事客户管理、风险管理、数据管理等工作；信息技术类岗位：从事软件开发、数据分析、网络及IT专业系统运行维护等岗位工作。二、具体招聘报名条件：　岗位要求:具体查询招商银行各分行各岗位要求。三、招聘程序　1.简历投递。2017年8月17日-10月中旬；　报名通道一：career.cmbchina.com报名通道二：“招商银行招聘”微信公众号　2.空中宣讲。9月7日空中宣讲　3.校园宣讲。9月在全国超过30所重点院校巡回宣讲。4.统一笔试：2017年10月22日在全国36个城市进行2018年校园招聘笔试。　5.面试：11

3、月初各省市分行组织面试。四、招商银行校园招聘考试笔试内容招商银行校园招聘笔试内容科目分为：英语、职业能力测试（EPI）、认知能力测试、价值观测试、职场个性测试五个部分。http://www.xuexinyun.com/考试形式：机考（闭卷的方式）。全部为客观性试题。　考试时限为：150分钟。根据2017年招行题量参考分布说明：第一、英语，题量共30道，时间30分钟，不可提前结束。在招商校园招聘考试中英语只要考察两部分内容：选词填空和阅读理解；均为单项选择题。总计30题。（1）选词填空考察内容包括：语法、固定搭配、虚拟语气、时态等。

4、（2）阅读理解--文章的类型报包括电子邮件、书信、新闻、广告等内容。第二、职业能力（客观题）即我们通常所说的行测，要包括数量关系、言语理解、判断推理和资料分析。得行测者得天下。从而可见行测在银行考试中占据了半壁江山，只有行测做得好，那么就会大大提高进入银行的概率。往年考试题量分布，言语理解共20题，数字运算共10题，逻辑推理共15题，思维策略共10题，总共时间55分钟，不可提前结束。EPI是主要测查测评者基本就业素质的测评产品，通过对测评者言语、数字、推理等基本能力的考察来预测其未来的工作绩效。EPI涉及多种题目类型，试题将根据考

5、试的目的、报考人群情况，在题型、数量、难度等方面进行组合。一般分为七大模块：言语理解、数字运算、逻辑推理、思维策略、资料分析、知觉速度、工作记忆；（1）言语理解--考察个体对书面文字的理解、表达和运用能力，对管理、法律、研究、销售和行政类岗位非常重要。言语理解题型包括：逻辑填空、片段阅读、语句表达、定义判断、语病辨析等。（2）逻辑推理--考察个体根据事实或规律等进行推理，及对复杂图形、空间的处理转换能力，对计算机编程、电子、技术、工程类岗位非常重要。逻辑推理主要题型包括：图形推理、判断推理、数字推理、类比推理、智力推理等。常考题型

6、为：图形推理、数字推理、判断推理。（3）http://www.xuexinyun.com/数字运算--考察个体对基本数字运算能力和对数据的理解、处理能力，对管理、财务、工程、研究、销售和行政类岗位非常重要。数字运算主要考试内容有：行程问题、工程问题、利润问题、排列组合问题、概率问题、容斥问题、几何问题、日期问题、年龄问题等等。（1）思维策略--考察个体在解决问题时思维的发散程度及提出多重方案的能力，对销售、研究、管理类岗位非常重要。考察题型主要包括：计算问题、统筹问题、计数问题等等；主要是考察学生通过发散性思维来解答问题。第三、职

7、业能力（认知能力）总共用时20分钟，不可提前结束。在招商银行校园招聘考试中认知能力测试一般占10分：内容为：空间感知及记忆能力测试、粗加工、细加工以及动态追踪记忆这四个维度。考试时间为20分钟。具体可以参考银行招聘网认知能力测试实训系统，可以帮忙考生提高5-8分。第四、价值观测试总体量为161题。总共用时20分钟，不可提前结束。　　例如一份关于价值观的调查问卷。问卷中是一些对个人观点和行为的描述，请您评价这些描述与实际情况的符合程度。　对这些问题的回答没有对错之分，请根据您的真实想法和实际情况认真、如实、独立地作答。本问卷作答时间

8、大约需要20分钟。第五、职场个性测试总共72道，时间25分钟。可全方面评估个体在性格、才能、动机、胜任力特征和企业文化及环境适应五个方面的特征和倾向，从而预测个体的职场行为风格。考核内容：4模块---12部分---36方面---72题。通过以上招商