青年职工婚恋状况调查研究分析

《青年职工婚恋状况调查研究分析》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、...页眉青年职工婚恋状况调查研究摘要：青年是最富创造力的群体,也是经济社会发展的中坚力量。然而随着工作生活节奏的加快,生活压力的增加,适龄青年社交圈的减少,青年交友形成困难,单身青年也因此错失良机;同时随着市场经济的发展,青年的婚恋观、行为方式、价值取向也发生了很大变化。在如何正确引导青年和维护青少年的合法权益，服务青年的婚恋需求，为青年搭建良好的交友平台，是共青团组织需要认真研究的课题。共青团团组织要多创造条件为单身青年提供一个良好的交友平台，在业余的时间把单身青年组织起来参与一些集体活动，增加他们与原先生活圈子之外的接触面，增强沟通的

2、能力，从中可以充分发挥其良好的影响力。关键词：青年；婚恋观；交友；影响力一、调查研究的背景和目的现代社会节奏的加快和以互联网为代表的新媒体的快速发展，对青年交友的方式产生了巨大的冲击和影响，同时在社会转型和城市化进程快速推进的过程中，青年人社会交往的观念也发生了巨大的变化，尤其是婚恋观也随之发生了显著的变化。本着以青年群众的立场、观点和方法去了解和解决青年的群众的问题的基本原则，舟山电力局团委组织了青年职工婚恋交友状况调查，各直属团组织参与了本次调查活动。本次调查主要是为了达成三个主要的目的：一、了解我局青年婚恋交友状况的基本状况；二、了解

3、我局青年在交友相亲恋爱中所遇到的难点和困惑；三、了解我局青年在交友恋爱问题上寻求帮助的主观愿望和需求。二、调查方式....页脚...页眉(一)问卷调查法本研究采用网络、卷纸问卷调查法。针对公司系统35周岁团员青年进行抽样刷选，共发放调查问卷650，实际收回625份，回收率96.2%。同时将调查问卷挂在舟山电力局青年官方网站，由青年自愿回答，经过4个多月的调查，实际调查有效率达到99.5%，具有很好的实际研究价值。(二)一对一抽样访谈局团委组织相关人员对局16个所属单位的团员青年，分时段、分层次进行一对一面对面进行访谈。共采访人次123人/1

4、1次，整理形成访谈记录40份。(三)集体座谈利用青年座谈会、理论学习会、课题讨论会等形式，邀请各单位具有代表性人员参加座谈，进行讨论，共组织座谈讨论13次，整理会议纪要13份，会议讨论有效率达到97%。三、调查问卷设计及构造调查问卷主要分为四大部分，第一部分为基本资料部分，主要涵盖了性别、年龄、工作性质、收入、学历、籍贯等基本资料。第二部分为恋爱交友观念调查，主要包括选择婚恋对象的重要标准；理想的结婚年龄；年龄差异、职业、籍贯等对婚恋对象选择的影响；第三部分为青年恋爱交往的途径调查，主要包括了最认同的结识结婚对象的方式、目前依然单身的主要原

5、因、目前交友的主要渠道，一年中能遇到的结婚对象的数量、一年当中相亲的次数等问题。第四部分为青年对恋爱交友寻求外力帮助的主观愿望和需求。主要包括了对于“....页脚...页眉电视相亲”的方式的态度，对交友网站的关注，社会商业婚介机构组织、工会、共青团等社会团体组织的交友活动的参与程度，以及没有参与的主要原因；对参加共青团组织交友平台和交友活动的意向等问题。四、调查基本情况及数据分析(一)样本描述：本次调查共有625名青年参与了调查，其中男：385(61.6%)，女：240(38.4)团员：308(49.3%)，普通青年：317(50.7%)。

6、表一：基本情况一览表学历比例%婚姻状况比例%用工形式比例%岗位比例%年龄（周岁)比例%A高中及以下1.92未婚且单身13.92全民制52.32生产一线61.9218—229.6B大专32.16未婚正恋爱31.68代理制34.4机关职能30.7223—2830.72C本科64.32已婚37.12其他13.28班组长或中层7.3628—3561.92D研究生及以上1.6离异1.28(二)数据分析1．婚恋观（1）关于理想的结婚年龄：对该问题，观点相对比较集中，选择主要是集中在25—27周岁这个年龄段，其次是28—30周岁年龄段。而相对而言，有一定

7、比例的年轻人选择在30以后结婚。出乎我们意料的是，认为理想的结婚年龄在24周岁以下的男性比例远高于女性，男性达2.4%，而女性只有1.6%。....页脚...页眉图一：理想结婚年龄分析图（2）关于婚恋对象的标准：本次调查显示，网上参与调查者在关于对婚恋对象的标准选择项中，比例最高的前三项分别是脾气性格、才华能力，其次是形象气质、经济状况和学识水平。但是，很显然，在这个问题上，男女的选择出现了明显的差异性，如下图所示，女性被调查者的选择顺序分别是人品性格、事业发展、才华能力、经济状况、学识文化、家庭背景。而男性被调查者的选择顺序则为：脾气性格

8、、工作能力、学识文化、才华能力、事业发展、经济状况。男女唯一在人品性格这一项上体现了高度的统一，而其它的方面出现了很大的差异性。很显然，从数据中可以体现女性对自己另一半的事业发展