公司关心单身青年职工婚恋工作暂行办法

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1、**集团股份有限公司关心单身青年职工婚恋工作暂行办法为进一步规范**股份有限公司（以下简称公司）单身青年职工婚恋工作，提高单身青年职工婚恋活动的成功率，在总结近年来公司单身青年职工婚恋工作经验的基础上，结合公司实际，制定本办法。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，构建和谐企业，践行公司“强企富民”宗旨，实现“做强做优、世界一流”的目标，为留住优秀青年人才，安家乐业，铺路搭桥。3)服务对象与公司及所属各单位签定了劳动合同、符合国家法定婚龄、未婚且自愿申请参加活动的单身青年职工。重点是外营项目部

2、大龄单身、骨干青年职工。三、基本原则单身青年职工婚恋工作本着“依法、自愿、诚信、交友”的原则，和“以人为本建家，携手同心安家，共建和谐葛洲坝”的工作思路，开展丰富多彩的单身青年职工婚恋联谊活动。四、工作机构公司女职工委员会及各单位女职工委员会是单身青年职工婚恋工作的工作机构，对公司工会委员会及各单位工会委员会负责。在公司工会委员会及各单位基层工会委员会的领导下，承担对此项工作的组织、指导、协调、服务、考核、奖励等工作。定期向公司工会委员会及各单位基层工会委员会报告工作。五、评价指标以人为本，真抓实干，注重实效，提高成功率。具体指标：

3、1、制定方案。各级工会组织根据本单位单身青年职工婚恋工作的实际，制定出台并认真贯彻执行相关规定。2、建立队伍。各级工会组织高度重视此项工作，落实专人管理。有明确的工作机构，有一支党政工团干部为主、离退休人员、社会热心人士积极参与的专兼职红娘队伍。备案的专兼职红娘队伍应占所在单位职工总人数的5%以上。3、搭建平台。建立了单身青年职工个人档案、红娘档案。设置交友平台，有专人负责管理与维护，使用率高。4、开展活动。（1）公司工会女职工委员会每年组织开展不低于100人参加的1—2次大型单身青年职工联谊活动；每年至少组织一次公司单身青年职工工

4、作专题会或表彰会。（2）各单位每年组织单身青年职工的活动不得少于4次；（3）每年度各单位注册的单身青年职工，60％参与过1次以上的联谊活动；（4）凡参加了联谊活动的单身青年职工，至少有30％的人通过活动有交友意向；（5）在备案的单身青年职工中，年末有5％的人领取结婚证。5、调查及测评。各单位每年开展一次对单身青年职工婚恋情况的调查及测评，本单位单身青年职工对此项工作满意度达85%以上。六、具体措施1、建立信息档案。单身青年职工个人信息档案是此项工作的基础，确保其信息的真实，正确无误传递信息是各级工会女职工组织做好此项工作的保证。建立

5、真实、准确的单身青年职工婚恋信息档案是重中之重。因此，各级工会女职工委员会务必安排专人负责建档工作，建立入档、出档制度，及时收录、更新、上报单身青年职工个人信息，完善基础资料。2、建立QQ交友平台。各级工会组织要建立QQ交友平台并安排专人负责管理与维护，利用平台广泛吸收周边企、事业单位的信息，为单身青年职工交流、沟通提供帮助，共享资源。3、设立单项奖励。为推动此项工作深入扎实开展，不走过场，公司工会将此项工作纳入工会重点工作考核内容，设立关心单身青年职工婚恋工作单项奖，每年进行检查考核。对成绩突出的单位授予“关心单身青年职工婚恋工作

6、先进单位”荣誉，成功率高的介绍人授予“优秀红娘”，予以表彰奖励。（1）奖励标准办法：获得“关心单身青年职工婚恋工作先进单位”，一次性奖励3000元。“优秀红娘”。必须是经公司工会及各单位工会备案在档的红娘，年度内介绍公司各单位外营项目工作的单身青年，（必须是公司及各单位单身青年职工信息库备案人员）成功一对奖励红娘2000元；经公司各单位备案在档的红娘，年度内介绍公司非外营项目工作的单身青年，（必须是公司及各单位单身青年职工信息库备案人员）成功一对奖励红娘1000元。费用由公司工会筹集。（2）申报条件、程序：先进单位。每年12月初，各

7、单位工会集体申报，上交申报材料，经公司工会组织考核、评定。优秀红娘。A、必须是经公司及各单位工会备案的介绍人；B、必须是在单身青年相恋时期，红娘已在单身青年（被介绍一方）单位工会填写了红娘介绍登记表，被介绍人依法领取了结婚证并报公司工会备案的介绍人；C、必须是在当年11月30日前办理了相关手续。有被介绍人单位工会或女职工委员会出示的证明；被介绍人结婚证复印件；红娘奖励登记表等相关材料报公司工会组织宣传处。D、经公司工会审核、确认。（3）奖励兑现。公司工会于次年“三八”前后表彰奖励兑现。4、建立目标责任制。公司各单位工会、女职工组织、

8、共青团干部要带头作表率，选择一个或几个单身青年职工相对较集中的项目部作为重点帮助对象，定期交流沟通，提供信息，牵线搭桥。每年至少完成一位项目部单身青年喜结良缘任务。各单位工会组织，完成本单位统计在册的单身青年职工婚恋总人数的5%、力争