相对剥夺感对社会个人劳动力供给影响的研究

相对剥夺感对社会个人劳动力供给影响的研究

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1、分类号:密级:论文编号:学号:50100202709重庆理工大学硕士学位论文相对剥夺感对社会个人劳动力供给影响研究研究生:魏贺贺指导教师:宋奇成学科专业:劳动经济学研究方向:劳动经济理论与政策培养单位:经济与贸易学院论文完成时间:2013年4月1日论文答辩日期:2013年6月5日CategoryNumber:LevelofSecrecy:SerialNumber:StudentNumber:Master'sDissertationofChongqingUniversityofTechnologyAnalysisofRelativeDepri

2、vation’sEffectonIndividualLaborSupplyPostgraduate:WeiHeheSupervisor:SongQichengSpecialty:LaborEconomicsResearchDirection:LaborEconomicTheoryandPolicyTrainingUnit:EconomicandTradeSchoolThesisDeadline:April1,2013OralDefenseDate:June5,2013重庆理工大学学位论文原创性声明本人郑重声明:所呈交的学位论文是本人在导师的

3、指导下,独立进行研究所取得的成果。除文中特别加以标注引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写的成果、作品。对本文的研究做出重要贡献的集体和个人,均已在文中以明确方式标明。本人承担本声明的法律后果。作者签名:日期:年月日学位论文使用授权声明本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定,同意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版,允许论文被查阅和借阅。本人授权重庆理工大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。本学位论文属于(请在

4、以下相应方框内打“√”):1.保密□,在年解密后适用本授权书。2.不保密□。作者签名:日期:年月日导师签名:日期:年月日摘要相对剥夺感使社会个人的消费效用相互影响,即个体的效用不仅与本身的消费水平正相关,还与其他个体的消费水平负相关。本文在新古典劳动力供给理论基础上,放宽劳动力同质和劳动个体单一的偏好假设,将其他个体的消费水平纳入消费-闲暇劳动力供给决策模型,分析相对剥夺感对社会个人劳动供给的影响。发现在相对剥夺感存在的情况下,依据社会经济参数的不同,劳动力供给会达到“竞争型劳动力供给”“约束型劳动力供给”和“破坏型劳动力供给”三个均衡阶段

5、。并根据分析结果,给出一些政策建议。论文分为以下四个部分:第一部分,论述研究背景。通过对新古典劳动力供给理论评述,认为以消费-闲暇为基础的供给模型即没有考虑到劳动力质量的差异性,也没有考虑到社会个人的消费效用会相互影响这两个事实。使得原模型难以准确地分析社会个人微观的劳动力供给。本文提出了社会个人消费效用互相影响的相对剥夺感对劳动力供给影响的研究问题。第二部分,理论基础。通过对新古典劳动供给理论、公平理论、社会比较理论、人力资本理论,特别是相对剥夺感理论的梳理,从理论上阐述相对剥夺感对劳动力供给的影响。第三部分,建立消费效用函数模型分析相对

6、剥夺感对社会个人劳动力供给决策的影响。首先,在社会个体劳动时间相同并且确定的情况下,分析社会个体如何分配已有的劳动时间。我们发现劳动力质量高的个人会继续将其全部时间进行生产活动;而劳动力质量低的个人,则会根据其两者产出水平的差异决定是否要抽出一部分时间来对劳动质量高的个人的劳动成果进行破坏。其次,放开社会个体劳动时间相同的假设,根据模型具体推导社会个人的劳动供给量。最后得出社会劳动力供给会处于三个均衡阶段,并对这三种均衡情况下劳动力供给进行了论述。指出模型与现实社会的差异并分析其原因,认为相对剥夺感的经济影响更适用于适用于小区域的同质社会。

7、第四部分,政策建议。然后根据模型结论,提出了一些有利于提高社会个人劳动力供给水平的政策建议。关键字:劳动力供给;相对剥夺感;消费效用函数;策略IAbstractIndividual’sconsumptionlevelaffectseachOther’sutilitybecauseoftheexistenceoftherelativedeprivation.Webelieveinthatindividual’sutilitynotonlyhasapositivecorrelationwithhisownconsumptionlevel,als

8、ohasanegativecorrelationwithothers’consumptionlevel.Basedontheneoclassicaltheoryoflaborsu

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