实践教育活动对照检查材料

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1、.页眉.实践教育活动对照检查材料根据中央在全党深入开展以为民、务实、清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动的要求和我盛我市、我局党的群众路线教育实践活动的具体安排部署，在进入对照检查阶段后，我广泛与局机关班子成员和党员中层骨干进行了面对面交心谈心，征求对我本人的意见和建议，“风正则百官皆守，风不正则百弊俱生”，干部的作风问题，体现党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背。认真查找自己在贯彻落实党的群众路线上存在的问题和不足。作为局机关主要负责人，我自己联系思想作风和工作实际也进行了认真反思。总的认为，自从调入××局任

2、局长以来，虽然做了一些工作，也取得了一定的成绩，但也存在一些突出问题。现借召开领导班子民-主生活会的机会，对自身存在的主要问题进行剖析，对认识不深刻、不全面和没有认识到的问题，请班子成员和参会同志批评指正，并提出宝贵意见。一、存在的主要问题1、政治业务素质提高不快。××部门是一个综合部门，涉及经济社会发展的方方面面，××部门执掌的法律法规、政策也比较多。作为一名××局长，光有较好的政治素质还不行，还必须具备较高的××业务知识水平。调入××局快有两年时间，自己虽然明白上述道理，也进行了一些学习，但没有下很大的功夫去系

3、统学政治、学理论、钻业务，采取的是实用主义原则，现学现用，即用即学，满足于一知半解。所以，到现在也没有完全进入工作角色。页脚..页眉.2、工作中缺乏开拓进取精神。作为政府工作局的一名××局长，理应为××兴市多做些实际的工作，给市委、市政府当好参谋助手，依靠××进步推动鼎城经济社会发展。但自己在这方面还做得不够，对××工作的一些宏观性问题主动思考不够。如××工作如何顺应新的形势发展需要，如何发挥××人才的作用，如何进一步加强和指导全市××工作等，整天陷入一些具体的事务性工作中不能自拨。想得比较多的就是如何多筹集资金保

4、证机关的正常运转，如何进一步提高和改善干部职工的待遇，如何进一步改善机关办公条件。3、下基层调查研究不够。勤政是从政之本，只有勤政务实，努力工作，才能得到人民群众的拥护和支持。作为××管理部门，就必须深入基层、深入工厂、深入农村，加强调查研究，掌握详实的第一手资料，虚心听取群众意见和呼声，要随时知道他们在想什么?我们应该要为他们做什么?有的放矢地搞好服务。我虽然也到工厂、乡镇去过，但下基层不经常，与全市分管××的同志联系不够多，指导服务不经常，与基层的同志沟通交流较少，以致于对全市的基层××工作状况掌握得不全面、不

5、透彻，这是自己作风不够深入的表现。4、发挥班子成员作用不够。一个单位工作搞得好不好，主要看一个单位班子战斗力强不强，一个班子的战斗力强不强，主要看班长的班带得好不好，但一个人的力量和智慧是有限的，要把一个单位搞好，重点是发挥每一个班子成员的作用。我作为××局的主要负责人，在带头工作、遵守纪律等各方面都能以身作则、亲力亲为，虽然班子总体上比较团结，但我总觉得班子成员的作用没有充分发挥出来，原因固然是多方面的，但与我也有一定的责任，主要是沟通不够，交心谈心不多。二、产生问题原因分析页脚..页眉.上述问题的存在，原因是各

6、方面的，既有客观原因，也有主观原因。1、缺乏系统学习。勤于学习、善于思考、及时总结，是一个人成长进步的根本。自己对学习还是比较重视的，但由于一些事务性工作较多，往往不能坚持学习、系统学习，致使对政治理论、经济和社会生活中一些问题缺乏深入的思考和科学分析，思想认识水平受到局限，个人素质、修养和业务能力的提高也就受到影响。2、思想上的一些糊涂认识是造成工作上缺乏开拓进取精神不够的主要因素。自己思想主观地认为，××工作往往热在上面，冷在下面。特别是地市一级的××部门，不是重点局，位置不高，领导不够重视，口头××，会议××

7、的现象普遍存在。由于这种思想作怪，工作上只求能把日常工作搞好，把上级业务部门安排的工作完成好就行，缺乏为××事业发展争位置、争投入的韧劲，缺乏对××工作一些宏观性问题的思考，点子不多，方法创新不多，给领导汇报不多。3、工作作风不实是深入基层调研不够的主要原因。一方面，××部门受自身条件的限制，资金少，项目不够，不能帮助乡镇解决一些实际问题;另一方面现在全市大多数乡镇条件都比较差，经常下去会增加乡镇的负担，于心不忍。三、今后努力的方向通过学习和分析检查，我将针对自身存在的问题和不足，从以下几个方面下功夫。页脚..页眉

8、.1、在自身政治业务素质上有新提高。进一步提高自己的党性观念和大局观念，做到贯彻党的路线、方针、政策坚定不移，贯彻市委、市政府决策坚定不移。在理论学习上下更大的功夫，精心研读理论原著，牢固树立和坚持科学的发展观和正确的政绩观，使自己在政治方向上不迷失，在政策理论水平上有新的提高。同时，认真学习有关业务知识，每天1-2小时有计划地学习一些现代经济知识、××法律