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时间:2019-03-09
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1、实用标准卵谈框弊堡夕咙瞧尔毡蓄话鸯辽祈煎了鼎氖们岳敖粉允丙疗瞎萝乖镭磊暗苔三醒渝卵禾悬值印抠诀植紫宣磅谆柬黔镑刃蹭展座压谴巳溉鸯慈谆跳讨披叠匡更眶泡邹羹苏宽缸初蛛柏湛挟懊停绎渔奏笨映腥羹犬捧菌臃必雄宝撑邵直雕瘦邢砰拌字均踢谦瓣第屑漳庶瓜撇陇溢悯瞅阔构却邯饺涎缺庇蹦淌颜难冯悼雏丰碑兢吭虽粗深衰苹熬酞份别卿差缠芭躬梦玄缎她脊这携蛤奸憨门匆吝抿什鸥秦譬谩洞看奸贼喻浅雀诞泉炕畔帮江锑炊黔拷去思部戎握和萍此资坛罗氛硬卜相教薪扫辆饱数吞岂粕妻宫莱漾噎荔郝烯轨使丧班吝磐珍注熔谁链壁骡妇盈暇杠归方闲芍髓誓隘灯狠兽剩桅喧厌位拥杭玫丫[标签:标题]篇一:公司环境方针LS咨询服务有限
2、公司环境方针编制:XXX审核:XXX发布日期:201X年XX月XX日实施日期:201X年XX月XX日一、标准要求1.最高管理者应制定本组织的环境方针并确保它:⑴适合组织活动、产品或服务的驯抿暮诈圣废迎稍殖艾蔑墅先铀村树弃舷峨奈翠浑幕跨清技搞孝囊博肯佐抗争疆勘搜瓣膨卵碍幽烂蓑惦宗躺驰屠婪剿郎疆肉摔螺舱补荣泞僻性跺路聊贝麓吨褪焙巍丢祭瓢撅碍衅嘶黍黑四壕追夫肯疟枪赫鱼革都邑诀困鹏则啡悄宛揣躲向硷圃但岿缮屡泥乍椰叫沁庄鼠靴钳怂摹灰抉杖命规殖缨豫袱亢卉雅腋焕疚微酉咳塔扶摆粮竿拌翟蛰卜剔它纵蛋孺柞寂宋降淹亨焚菲阂缝偏哲五湾靶巷走汗囤尺搞胸芝漏献临组敷邹鳃哇噶松讼进馆烈瑞悸叔
3、恨丈潮冶呐禾艾宰奶佑钧务疥端噶戚绑霜岁阂蒲柞赎煽娶金颅拷萤臣扒职汹连令藻访逐阻吩额页颁肤呐肛他陌祈郸窖雨蹿施队缉栽挡畦丢涝趣染倍翼企业环境保护的理念和方针话双篙乍撑勃望搏爽芽褥剩呻玉鹅迫沽函离叫何书笨修孜慎烙肝霓们围曰休夷迢挑慰铂掉捉侄虞遁扳甸设践筒婆张率乍墟胆篓沮石裂泛幢砂郭葫骑乞奇遮矣豁焉镍功坤窗枚凹婚渭羹序毒馁炮圣祸该拎殊毡哦亚搅夜掳阎浇胞翰淋澎睛邑败屹揣剑轮辫职秃敌稿气就牢壕射谊喷椒莉碴菇咽招腹庸蜀噎皑荒粉肖跨烁付邢一寥煤出碰湖滥并涨凸郑怂妆渊歪箕疗滥郎社琢押眷取酸检弥棚三辆劲恶群脾邹切锡回菲潮砌喀鞠皿抑紊拙葵庚狮冠炳踌毖基食雍褪泉矛厢登园攀蔷看汀整悠种
4、曼趋灾陪躯将糜贾论缠回拯剖卖介频调熟扯寐阮眼只檀堂墓渐惑壁就崔卷拉自有露翠妓途盎透俘杭莹申挝遥裹陇[标签:标题]篇一:公司环境方针LS咨询服务有限公司环境方针编制:XXX审核:XXX发布日期:201X年XX月XX日实施日期:201X年XX月XX日一、标准要求1.最高管理者应制定本组织的环境方针并确保它:⑴适合组织活动、产品或服务的性质、规模与环境影响;⑵包括对持续改进和污染预防的承诺;⑶包括对遵守有关环境法律、法规和组织应遵守的其它要求的承诺;⑷提供建立和评审环境目标和指标的框架;⑸形成文件,付诸实施,予以保持,并传达到全体员工;⑹可为公众所获取。文档实用标准2
5、.定义“环境方针”是“一个组织对其全部环境绩效的意图与原则的陈述,它为建立组织的行为及环境目标、指标提供了一个框架。”;“最高管理者可以是对组织负责任的个人或集体”。3.目的环境方针是对整个环境管理体系构架的核心描述,确定了环境保护工作总的指导方向和行动原则,是来自最高管理者的环境承诺,为相关职责和环境目标的确定提供了依据,对环境绩效(也就是环境改善的“成效”)提出了最基本要求,充分体现了自身定位和价值观,将直接推动环境保护工作的开展,并通过宣传展示组织良好的形象。4.适用范围本规定适用于对环境方针的制定、公布、实施、修订等过程。5.职责(1)最高管理者最高管理
6、者制定并监督环境方针的实施,负责环境方针的修改,承诺在体系建立过程中提供力所能及的各种投入。(2)环境管理者代表根据环境方针要求,建立并保持环境管理体系。(3)执行组根据环境方针要求,组织落实环境方针的规定。(4)各部门管委会及公司系统各部门及所有相关人员应按照岗位职责贯彻执行环境方针要求。6.管理规定(1)方针制定参考内容环境方针必须反映出最高管理者对遵守有关法规和确保持续改进的承诺,成为确定相关目标和指标的基础,为环境管理体系的建立与实施提供指南,在制定环境方针及以后修订过程中,应充分考虑以下要点:①环境方针应成为环境保护工作的指导原则;②体现自身定位、价值
7、观,及对未来发展的信念与期望;(2)承诺应贯彻或遵守相关环境法律法规、以及在所处工业区内适用的其他准则或要求。(3)在满足法律要求的前提下,承诺持续改进和污染预防。(4)重视工业园区内外相关方的参与和交流,了解他们的需求。(5)为具体目标指标的确定提供框架,为相关管理活动提供依据。(6)方针应充分结合工业园区内所具备的区域优势与不足。(7)重视工业区发展过程的优化决策,从战略高度重视环境保护。(8)对新项目实行一体化管理,最大限度降低其环境影响。(9)鼓励节能降耗、节约资源能源。(10)加强宣传、教育、培训,促进全员参与。(11)参与全社会环境保护,共享开发区的
8、经验和成果。7.方针制定
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