劳动权的法律保障研究

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1、分类号——UDC——密级——编号——誓·，蹄髟书零博士学位论文学位申请人姓名：旦至＆申请学位学生类别：全旦劐蝰±申请学位学科专业：马克思主义基本原理⑧⋯DOCTOR⋯ALDISS⋯博士学位论文劳动权的法律保障研究论文作者：指导教师：学科专业：研究方向：周子凡彭真明教授马克思主义基本原理马克思主义法学华中师范大学马克思主义学院2013年3月DissertationResearchOnthelegalprotectionoflaborrightBy：ZifanZhouSupervisor：ZhenmingPengSpecialty：MarxistfundamentalsResearchArea：M

2、aristjurisprudenceCollegeofMarxismCentralChinaNormalUniversityMarch，2013⑧博士学位论文DOCTORALDISSERrAn0N华中师范大学学位论文原创性声明和使用授权说明原创性声明本人郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在导师指导下，独立进行研究工作所取得的研究成果。除文中已经标明引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的研究成果。对本文的研究做出贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本声明的法律结果由本人承担。作者签名：fB鹊：文f笋r其z碚学位论文版权使用授权书学位论文作者完全了解华中师范大学有关

3、保留、使用学位论文的规定，即：研究生在校攻读学位期间论文工作的知识产权单位属华中师范大学。学校有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版，允许学位论文被查阅和借阅；学校可以公布学位论文的全部或部分内容，可以允许采用影印、缩印或其它复制手段保存、汇编学位论文。(保密的学位论文在解密后遵守此规定)保密论文注释：本学位论文属于保密，在——年解密后适用本授权书。非保密论文注释：本学位论文不属于保密范围，适用本授权书。作者签名：风多亿日期：必_年厂月弓口日导师抛匆期日期：扩f；年，月。，f日本人已经认真阅读“CALIS高校学位论文全文数据库发布章程”，同意将本人的学位论文提交“CALIS高校

4、学位论文全文数据库”中全文发布，并可按“章程"中的规定享受相关权益。回意途塞握变质溢后!旦坐生；旦二生；旦三生筮查!作者抛肌日期：神r／多年r月弓3日心嘎1月真，。锄"名砂签：师期导日博士学位论文DOCTORALDISSEK湖0N中文摘要劳动权是一项基本人权，劳动权能否实现不仅影响每个劳动者的利益得失，还会影响整个社会的安定与和谐。对劳动者个人而言，劳动权的法律保障是劳动者实现生存权和发展权的必要前提。“生存是人类的第一公理，人类一切权利的享有都以获得生存为前提”。而人要生存就必须要工作和劳动。对我国绝大多数群众来说，就业仍是人们谋生的惟一手段。而要保障人人有工作、人人有事作，就必须要在全社会

5、营造良好的就业环境和有序的就业秩序，要实现这一目标，需要法律做好强有力的保障，只有立法排除了形形色色的就业歧视，保障就业机会平等和就业结果公平，才能最终确保劳动者体面地劳动和有尊严的生活。此外，劳动者除了满足生存最基本的要求外，还要实现自身价值，追求更高的生活质量。而我国立法赋予的劳动者休息权、职业安全权、职业培训权等，对提高劳动者自身涵养和综合素质，实现劳动者全面发展无疑起着良好的促进作用。对企业而言，劳动权的法律保障有利于形成稳固的劳资利益共同体，有利于企业的长期经营与发展。和谐的劳动关系是资本正常运营的必要前提，如果劳动者的合法权益不能得到法律的尊重与保障，则劳资矛盾必将被激化，而劳资矛

6、盾的激化必然会导致劳资关系的失衡，而紧张失衡的劳资关系必然会影响企业的良性运行。而如果企业主动提高劳动者薪资待遇、加强人文关怀、改善用工环境，增强劳动者归属感和安全感，则劳动者必然会踏实工作，积极创新，为提高企业经济效益、实现企业做大做强梦想发挥更多的聪明才智。对整个国家而言，劳动权的法律保障是社会和谐稳定的基础。劳动关系是最基本的社会关系。劳动关系是否和谐不仅关系到国计民生，更牵涉到社会稳定。劳动是创造财富的源泉，只有发展和谐的劳动关系，尊重劳动、尊重人才，才能更广泛地调动劳动者的积极性和创造性，才能大力发展社会生产力，不断为社会创造雄厚的物质基础，不断推动社会向更高层次发展。而如果劳动关系

7、不和谐，劳动者劳动权屡屡遭受不法侵害，则民生怨恨必将引发各种社会矛盾，严重时可能导致社会动荡不安。一个国家时常处在矛盾、冲突和不安定状态中，则难言社会和谐与稳定。长期以来，我国政府十分重视劳动权的法律保护，颁布了一系列的法律法规和规范性文件。劳动权法律保障制度的建立，在保障劳动者权益、协调劳动关系、构建和谐社会中起到了十分重要的作用。但是，随着经济的发展，新时期劳资利益格局发生了重大变化，劳资供需