资源描述:
《谈企业工商管理现状及发展》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、--------------------------------------------精品文档Word可编辑值得收藏------------------------------------------------谈企业工商管理现状及发展/h1--7----------------------------------------------------精品文档值得收藏-------------------------------------------------------------------------------------------------------精品文档Wor
2、d可编辑值得收藏------------------------------------------------谈企业工商管理现状及发展/h1--7----------------------------------------------------精品文档值得收藏-------------------------------------------------------------------------------------------------------精品文档Word可编辑值得收藏-------------------------------------------
3、-------本站首页免费课件免费试题整册教案教育资讯计划总结英语角幼儿教育文书写作海量教案免费论文网站地图设为首页收藏本站语文科数学科英语科政治科物理科化学科地理科历史科生物科中考备战高考备战高考试题中考试题教学论文作文园地教学论文经济论文理工论文管理论文法律论文行政论文艺术论文7----------------------------------------------------精品文档值得收藏---------------------------------------------------------------------------------------------
4、----------精品文档Word可编辑值得收藏------------------------------------------------医学论文文史论文农科论文英语论文课程改革教育法规教育管理家长频道您现在的位置:3edu教育网免费论文管理论文工商管理论文正文3edu教育网,百万资源,完全免费,无需注册,天天更新!谈企业工商管理现状及发展1企业工商管理的主要内容所谓企业工商管理就是指采用现代的管理方式和模式对于企业的管理工作和战略决策进行有效保护,以便于促进企业的长久发展和生存,也是企业领导必须要重视的一个重要环节,其中还包含了对企业文化背景、企业形象的保护等精神文明的建设
5、,对企业进行帮助,促使企业长久的、稳定的向前发展。企业工商管理是具有很高价值的管理专业,对于企业的生存和发展发挥着重要的作用,对于企业进行有效的管理内容包括平时的日常工作、财务状况、人力资源、市场营销等方面的管理,可以更好的提升企业的管理质量,从而更好的提升企业的工作效率,减少不必要的浪费,这样一来使得企业效益实现最大化。2企业工商管理的作用2.1强化企业的工作效率,减少企业资源的消耗企业的工商管理工作能够为企业进行合理的工作流程规划,去除一些不必要的程序,增强企业的工作效率;对于企业的资源进行合理的配置,减少企业资源分配不均衡的状况发生。2.2确立企业的发展方向,为企业设定任务目标
6、企业的工商管理通过设定方案,经过一系列的市场研究,从而确立企业的发展方向,规划企业的发展蓝图,从而进一步降低企业出问题概率,为企业未来的发展和进步奠定了坚实的基础。2.3确立奖惩制度,充分的激发员工热情企业的主要组织成分就是员工,在工商管理中也包括对人员的管理,设立一定的奖惩制度,激发员工的工作热情,从而进一步的提升企业的工作效率,保证员工的工资状况,为企业的发展奠定基础。2.4清除企业的财务情况,明晰企业的资本状况企业能否正常有序的发展下去和企业的财务状况有着密不可分的联系,工商管理就可以很好的帮助企业明晰资本状况,从而保证企业金融工作的顺利展开。3企业工商管理现状与不足之处3.1
7、现在的很多企业发展模式都是粗放型的7----------------------------------------------------精品文档值得收藏-------------------------------------------------------------------------------------------------------精品文档Word可编辑值得收藏----------------------------------