沪二中民一(民)终字第1300号(律师帮员工之抗辩·无奈)

《沪二中民一(民)终字第1300号(律师帮员工之抗辩·无奈)》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、精于心·专于行上海市第二中级人民法院民事判决书(2009)沪二中民一(民)终字第1300号　　上诉人(原审被告)上海奥诗家具有限公司　　法定代表人吴鸿生，总经理。　　委托代理人沈维　　委托代理人李倩园。　　被上诉人(原审原告)肖群英　　委托代理人徐士相　　委托代理人何鑫　　上诉人上海奥诗家具有限公司(以下简称奥诗公司)因劳动合同纠纷一案，不服上海市青浦区人民法院(2008)青民三(民)初字第3264号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭对本案进行了审理。本案现已审理终结。8/8　　　精于心·专于行

2、上海市第二中级人民法院民事判决书(2009)沪二中民一(民)终字第1300号　　上诉人(原审被告)上海奥诗家具有限公司　　法定代表人吴鸿生，总经理。　　委托代理人沈维　　委托代理人李倩园。　　被上诉人(原审原告)肖群英　　委托代理人徐士相　　委托代理人何鑫　　上诉人上海奥诗家具有限公司(以下简称奥诗公司)因劳动合同纠纷一案，不服上海市青浦区人民法院(2008)青民三(民)初字第3264号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭对本案进行了审理。本案现已审理终结。8/8　　　精于心·专于行　　原审法院经

3、审理查明，肖群英系外省市来沪从业人员，于2007年11月26日到奥诗公司工作，任喷涂工一职，双方未签订劳动合同。2007年6月20日，肖群英工作时取下经过烘漆的钢挡板时，相对的一块钢挡板掉下损坏，同月23日，奥诗公司领导与肖群英谈话，次日肖群英不再上班。2008年8月27日，肖群英向上海市青浦区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会因故未能在2个月内审结，肖群英遂诉至原审法院，要求1、奥诗公司为其补缴2007年11月26日至2008年6月23日的上海市外来从业人员综合保险费；2、奥诗公司支付其2008年2月

4、1日至2008年6月23日未签订劳动合同双倍工资人民币(以下币种均为人民币)5,649.69元；3、奥诗公司支付其2007年11月至2008年6月23日的工资及加班费差额3,434.25元；4、奥诗公司支付解除劳动合同赔偿金2,805.50元；5、奥诗公司支付未提前一个月通知的代通金1,402.75元；6、奥诗公司支付未签订劳动合同的双倍工资和工资及加班工资差额50%的赔偿金4,541.97元；7、奥诗公司支付因违反劳动政策,每满一年支付一个月的补偿金,共计二个月为2,805.50元及50%的补偿金1,4

5、02.75元。。　　原审法院另查明：肖群英在奥诗公司工作期间，奥诗公司未为其缴纳上海市外来从业人员综合保险费。　　原审法院又查明：奥诗公司通过银行发放肖群英工资，2007年11月工资198元，12月工资1,304元，2008年1月工资1,118元，2月工资767月，3月工资182元，4月工资1,027元，5月工资1,014元，6月工资775元。双方确认肖群英的工资应按上海市最低工资标准确定。　　原审审理中，双方当事人存在以下争议：8/8　　　精于心·专于行　　一、肖群英与奥诗公司未签订劳动合同的原因。肖群

6、英称其自进入奥诗公司工作以后，奥诗公司从未找过其签订劳动合同。奥诗公司认为，公司为签订劳动合同一事，专门组织部门负责人开会，要求相关部门负责人通知员工，并张贴公告，要求员工签订劳动合同，但肖群英不愿签订劳动合同。奥诗公司为此提供了如下证据：1、会议记录，时间：2008年1月10日16时，参加人员：车间主管等人，主题：签订劳动合同和春节安排，主持人吴新杰(厂长)，会议主要内容为要求与会人员散会以后通知自己部门的员工，公司在本月中旬和他们签订合同并要求车间主管带头签订劳动合同，公司也会发公告，会议对春节放假简

7、要作了安排。奥诗公司称肖群英所在车间有二位主管张广峰和王双全，当时张广峰外出工作，王双全出席会议并在会议记录上签名。2、公告，内容为根据劳动合同法规定和上级劳动部门要求，公司将与所有员工重新签订劳动合同。请所有员工于1月21日前到人事部门签订劳动合同，逾期视为拒绝签订和自动放弃，公告日期2008年1月11日。3、照片，证明当时公告张贴在门卫室墙上。4、奥诗公司与杨泽荣、周凤彩、邹石林、孔令权、杨家芬签订的劳动合同，合同签订日期分别为2008年1月15日和1月17日。肖群英称车间主管是张广峰，不是王双全，故

8、对证据1不予认可；称从未在墙上看到过证据2，故不认可证据2和证据3，证据4与本案无关。根据双方的举证和质证，原审法院认为，奥诗公司提供的证据，或系其单方作出，或系其与其员工作出，且不能证明证据形成于当时。另从双方的地位分析，奥诗公司若要求肖群英签订劳动合同，肖群英一般不会拒绝，故认为奥诗公司所提供的证据不能证明肖群英拒绝签订劳动合同的事实。8/8　　　精于心·专于行　　二、肖群英系自行离职还是被奥诗公司辞退。肖群英称，2008