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1、企业文化_在线作业_3交卷时间:2016-02-0320:05:25一、单选题1.(5分)高风险小、快反馈的企业比较容易形成的文化类型是()。·A.赌注文化·B.过程文化·C.努力工作,尽情享受的文化·D.强人文化得分:5知识点:2.2第二节企业文化的基本功能展开解析答案D解析2.(5分)在企业文化理论出现前,在管理学中有哪三个主要学派在下列五个中选出该三个主要学派。()(1)决策理论学派(2)科学管理学派(3)系统理论学派(4)行为科学学派(5)管理科学学派·A.(1)(3)(5)·B.(1)(2)(3)·C.
2、(2)(4)(5)·D.(1)(4)(5)得分:5知识点:2.4第四节企业文化的理论溯源展开解析答案C解析3.(5分)为将之道五条,你认为其中可以稍弱的是哪一项?()·A.智·B.信·C.严·D.仁得分:5知识点:5.3第三节企业文化建设的结构与内容展开解析答案C解析4.(5分)在企业价值观引导过程中,表率首先是()。·A.管理人员的表率·B.科技人员的表率·C.普通员工的表率·D.企业家的表率得分:5知识点:5.3第三节企业文化建设的结构与内容展开解析答案D解析5.(5分)企业文化传播内传播的主要通道是()。·
3、A.企业培训、考核、激励制度的制定和实施·B.企业语录、标语、口号等·C.企业英雄的奇闻轶事·D.企业家对下属的要求及个人行为、作风等得分:0知识点:4.1第一节企业员工与企业文化建设展开解析答案D解析6.(5分)以下不是企业价值革命涉及的内容为()。·A.企业价值观的变革·B.企业产品的变革·C.企业管理思维的变革·D.企业的经营理念的变革得分:5知识点:4.3第三节企业家与企业文化建设展开解析答案B解析7.(5分)先进文化最突出的特征是什么?()·A.动态特征:先进文化是不断发展进步的文化·B.经济特征:反映
4、先进生产力特色的,是先进文化·C.科学特征:具有先导性,主动性与科学性,对经济政治有推动的文化·D.比较特征:先进文化与落后文化相比较而存在的得分:5知识点:2.2第二节企业文化的基本功能展开解析答案C解析8.(5分)()是企业先进文化的体现者,是企业文化建设的重要力量。·A.企业家·B.企业英雄·C.企业职工·D.企业管理人员得分:5知识点:5.2第二节企业文化建设的程序展开解析答案B解析9.(5分)企业文化建设的本质是()。·A.追求卓越·B.创造共识·C.设立目标·D.坚持一体化得分:5知识点:6.1第一节
5、企业文化建设中的CI战略展开解析答案B解析10.(5分)企业文化发展的基础是()。企业文化的进步、创新都离不开它。·A.企业文化的传播·B.企业文化的积累·C.企业文化的变革·D.企业文化的选择得分:5知识点:4.1第一节企业员工与企业文化建设展开解析答案B解析11.(5分)企业文化为什么具有凝聚力功能?这是由于()。·A.职业保障·B.感情融合·C.利益驱动·D.个人与企业理想目标一致得分:5知识点:2.3第三节企业文化的基本价值展开解析答案D解析12.(5分)企业员工素质提高的着力点,应集中在哪方面?()·A
6、.文化层次高·B.身体健康·C.协作精神好公共意识强·D.理解并能自觉执行企业理念,战略、政策和制度得分:5知识点:5.1第一节企业文化建设原则展开解析答案D解析13.(5分)现代企业的价值观核心是()。·A.以人为本·B.用户价值高于生产价值·C.社会价值高于利润价值·D.共同价值高于个人价值得分:5知识点:3.1第一节企业文化体系(结构)展开解析答案A解析14.(5分)企业文化最主要,最关键的特征是什么?()·A.融合性·B.自觉性·C.人本性·D.系统性得分:5知识点:2.3第三节企业文化的基本价值展开解析
7、答案C解析15.(5分)在雇佣方面,Z型模式提倡的是()。·A.长期雇佣制·B.终身雇佣制·C.短期雇佣制与长期雇佣制结合·D.短期雇佣制得分:5知识点:1.4第四节企业文化中“以人为本”的理论特征展开解析答案A解析16.(5分)内容包含有企业使命、企业哲学、企业价值观和企业目标的是企业的()。·A.BI·B.EI·C.MI·D.VI得分:5知识点:7.1第一节日本的企业文化展开解析答案C解析17.(5分)企业环境中哪一项对企业生存发展面影响较小?()·A.经济环境(决定企业生产力水平)·B.科学文化环境(决定企
8、业经营理念与科技水平)·C.社会环境(决定生产经营秩序)·D.自然环境(决定生存基础)得分:5知识点:8.3第三节企业文化的发展趋势展开解析答案C解析18.(5分)塑造与培育企业价值观,最关键的环节是()。·A.有自己特色,不断充实、调整·B.博采众长,继承基础上创新·C.融入员工思想行动,变为员工共同信念·D.在实践中总结提升得分:5知识点:3.1第一节企业文化体系(结
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