中国南方电网专业技术资格管理办法

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1、中国南方电网有限责任公司文件南方电网人〔2006〕54号关于印发《中国南方电网有限责任公司专业技术资格管理办法》的通知公司总部各部门，公司所属各单位：为进一步做好公司专业技术资格管理工作，提高公司专业技术资格评审质量，现将修订后的《中国南方电网有限责任公司专业技术资格管理办法》印发给你们，请遵照执行。原《中国南方电网有限责任公司专业技术资格管理办法（暂行）》从即日起废止。特此通知。—20—附件：中国南方电网有限责任公司专业技术资格管理办法二○○六年十二月一日主题词：专业资格管理办法通知抄送：周继太副总经理中国南方电网

2、有限责任公司行政部2006年12月1日印发—20—附件：中国南方电网有限责任公司专业技术资格管理办法1、总则1.1中国南方电网有限责任公司（以下简称公司）为客观、公正、科学地评价专业技术人员的能力与业绩，规范专业技术资格认证、考试、评审、审批等管理工作，根据国家人事部、国资委有关规定，制定本办法。1.2各专业《评审细则》、《中国南方电网有限责任公司高级专业技术资格评委会管理办法》另行发文。2、原则2.1坚持客观公正、实事求是的原则。2.2坚持高标准、严要求的原则。2.3坚持能力为本、绩效优先的原则。2.4坚持评聘分开

3、、动态管理的原则。3、适用范围3.1专业范围：工程、经济、会计、政工。3.2人员范围：公司系统全体员工。4、管理职责4.1公司人才评价委员会职责4.1.1负责指导监督公司人才评价中心开展各项工作。—20—4.1.2负责公司高级以上专业技术资格的审批。4.2公司人才评价中心职责4.2.1负责组织教授级高级工程师的评审、答辩；组织工程、经济、会计、政工系列高级专业技术资格的评审。4.2.2负责组建与管理教授级、高级专业技术资格评审委员会及专业答辩组（详见《中国南方电网有限责任公司高级专业技术资格评审委员会管理办法》）。4

4、.2.3统一印制各专业系列、各级别《中国南方电网有限责任公司专业技术资格证书》(以下简称专业技术资格证书)。4.2.4统一颁发教授级、高级专业技术资格证书。4.3分、子公司职责4.3.1负责中级以下专业技术资格的评审、审批、认定与确认；组建与管理中级以下专业技术资格评委会。4.3.2具体承办公司组织的各个系列专业技术资格评审会与答辩会；组织本单位申报高级专业技术资格人员进行答辩。4.3.3组织本单位政工专业中级专业技术资格的统一考试。4.3.4颁发、管理中级以下专业技术资格证书。5、申报教授级高级工程师资格的必备条件

5、5.1学历和资历条件须具备下列条件之一：5.1.1大学本科以上学历或获得学士以上学位，取得高级工程师资格后从事专业技术工作5年以上。5.1.2—20—不具备上述学历（学位），取得高级工程师资格后从事专业技术工作5年以上；或具备上述学历（学位），取得高级工程师资格后从事专业技术工作3年以上。且任现职期间，绩效显著，贡献突出，具备下列条件之一者：5.1.2.1获国家或省（部）级颁发的有突出贡献的技术专家称号者（含享受政府特殊津贴专家）。5.1.2.2省部级以上科技成果一、二等奖获奖项目的主要完成人。5.1.2.3获得有较

6、显著经济效益的技术发明专利2项以上（发明人）。5.1.3对于军队转业干部和原为公务员，首次参加专业技术资格评定的人员，其从事专业技术工作年限的基本要求为：本科毕业后15年以上，或取得硕士学位后12年以上，或取得博士学位后8年以上。5.2 外语条件参加全国专业技术人员职称外语统一考试(以下简称全国职称外语考试)，取得A级合格证书。5.3计算机条件参加全国专业技术人员计算机应用能力考试(以下简称全国计算机考试)取得4个模块的合格证书。5.4 学术条件5.4.1任现职期间，公开发表、出版本专业或相近专业高水平的学术论文、著

7、作，具备下列条件之一：5.4.1.1被国际三大文献检索系统（SCI、EI、ISTP）收录论文1篇；或出版著作1部（第一作者）；—20—5.4.1.2出版著作1部（主要编著者），并在专业刊物上发表论文1篇以上（第一作者）。5.4.1.3在国内核心期刊发表论文2篇以上（第一作者）；或在国内核心期刊发表论文1篇以上（第一作者），以及经公证有较大价值的发明专利1项（发明人，不包括实用新型和外观设计）。5.4.1.4专业刊物发表论文3篇以上（第一作者）。5.5专业绩效条件5.5.1任现职期间，具备下列条件之一：5.5.1.1国

8、家级科学技术奖获奖项目的主要完成人（以证书为准,下同）。5.5.1.2省（部）级科学技术奖：一等奖获奖项目主要完成人（前8名），或二等奖获奖项目的主要完成人（前6名），或三等奖获奖项目的主要完成人（前3名），或两项三等奖获奖项目的主要完成人（前6名）。5.5.1.3市（厅）级科学技术奖：一等奖获奖项目的主要完成人（前3名），或两项以上一等奖获奖