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1、中国南方电网有限责任公司文件南方电网人〔2006〕54号关于印发《中国南方电网有限责任公司专业技术资格管理办法》的通知公司总部各部门,公司所属各单位:为进一步做好公司专业技术资格管理工作,提高公司专业技术资格评审质量,现将修订后的《中国南方电网有限责任公司专业技术资格管理办法》印发给你们,请遵照执行。原《中国南方电网有限责任公司专业技术资格管理办法(暂行)》从即日起废止。特此通知。—20—附件:中国南方电网有限责任公司专业技术资格管理办法二○○六年十二月一日主题词:专业资格管理办法通知抄送:周继太副总经理中国南方电网有限责任公司行政部2006年12月1日印发—20—附
2、件:中国南方电网有限责任公司专业技术资格管理办法1、总则1.1中国南方电网有限责任公司(以下简称公司)为客观、公正、科学地评价专业技术人员的能力与业绩,规范专业技术资格认证、考试、评审、审批等管理工作,根据国家人事部、国资委有关规定,制定本办法。1.2各专业《评审细则》、《中国南方电网有限责任公司高级专业技术资格评委会管理办法》另行发文。2、原则2.1坚持客观公正、实事求是的原则。2.2坚持高标准、严要求的原则。2.3坚持能力为本、绩效优先的原则。2.4坚持评聘分开、动态管理的原则。3、适用范围3.1专业范围:工程、经济、会计、政工。3.2人员范围:公司系统全体员工。
3、4、管理职责4.1公司人才评价委员会职责4.1.1负责指导监督公司人才评价中心开展各项工作。—20—4.1.2负责公司高级以上专业技术资格的审批。4.2公司人才评价中心职责4.2.1负责组织教授级高级工程师的评审、答辩;组织工程、经济、会计、政工系列高级专业技术资格的评审。4.2.2负责组建与管理教授级、高级专业技术资格评审委员会及专业答辩组(详见《中国南方电网有限责任公司高级专业技术资格评审委员会管理办法》)。4.2.3统一印制各专业系列、各级别《中国南方电网有限责任公司专业技术资格证书》(以下简称专业技术资格证书)。4.2.4统一颁发教授级、高级专业技术资格证书。
4、4.3分、子公司职责4.3.1负责中级以下专业技术资格的评审、审批、认定与确认;组建与管理中级以下专业技术资格评委会。4.3.2具体承办公司组织的各个系列专业技术资格评审会与答辩会;组织本单位申报高级专业技术资格人员进行答辩。4.3.3组织本单位政工专业中级专业技术资格的统一考试。4.3.4颁发、管理中级以下专业技术资格证书。5、申报教授级高级工程师资格的必备条件5.1学历和资历条件须具备下列条件之一:5.1.1大学本科以上学历或获得学士以上学位,取得高级工程师资格后从事专业技术工作5年以上。5.1.2—20—不具备上述学历(学位),取得高级工程师资格后从事专业技术工
5、作5年以上;或具备上述学历(学位),取得高级工程师资格后从事专业技术工作3年以上。且任现职期间,绩效显著,贡献突出,具备下列条件之一者:5.1.2.1获国家或省(部)级颁发的有突出贡献的技术专家称号者(含享受政府特殊津贴专家)。5.1.2.2省部级以上科技成果一、二等奖获奖项目的主要完成人。5.1.2.3获得有较显著经济效益的技术发明专利2项以上(发明人)。5.1.3对于军队转业干部和原为公务员,首次参加专业技术资格评定的人员,其从事专业技术工作年限的基本要求为:本科毕业后15年以上,或取得硕士学位后12年以上,或取得博士学位后8年以上。5.2 外语条件参加全国专业技
6、术人员职称外语统一考试(以下简称全国职称外语考试),取得A级合格证书。5.3计算机条件参加全国专业技术人员计算机应用能力考试(以下简称全国计算机考试)取得4个模块的合格证书。5.4 学术条件5.4.1任现职期间,公开发表、出版本专业或相近专业高水平的学术论文、著作,具备下列条件之一:5.4.1.1被国际三大文献检索系统(SCI、EI、ISTP)收录论文1篇;或出版著作1部(第一作者);—20—5.4.1.2出版著作1部(主要编著者),并在专业刊物上发表论文1篇以上(第一作者)。5.4.1.3在国内核心期刊发表论文2篇以上(第一作者);或在国内核心期刊发表论文1篇以上(
7、第一作者),以及经公证有较大价值的发明专利1项(发明人,不包括实用新型和外观设计)。5.4.1.4专业刊物发表论文3篇以上(第一作者)。5.5专业绩效条件5.5.1任现职期间,具备下列条件之一:5.5.1.1国家级科学技术奖获奖项目的主要完成人(以证书为准,下同)。5.5.1.2省(部)级科学技术奖:一等奖获奖项目主要完成人(前8名),或二等奖获奖项目的主要完成人(前6名),或三等奖获奖项目的主要完成人(前3名),或两项三等奖获奖项目的主要完成人(前6名)。5.5.1.3市(厅)级科学技术奖:一等奖获奖项目的主要完成人(前3名),或两项以上一等奖获奖
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