某区教育局2015年工作要点

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1、某区教育局2015年工作要点　　　　2015 年是深化教育领域综合改革的攻坚之年，也是实施“十二五”规划的收官之年。指导思想和总体要求：全面贯彻落实党的十八届三中全会、四中全会及市委X届X次全会、区委X届X次全会精神，坚持立德树人，深化XX优质教育建设，落实“五个一”核心理念，深入推动教育领域综合改革，大力推进依法治教，关注学生全面发展与健康成长，着力促进教育公平，着力提升教育质量，倾力办好人民满意的教育，为“十三五”期间XX教育改革发展奠定良好的思想基础、人才基础和机制体制基础，为“美丽学府、幸福XX”建设做出应有的贡献。　　

2、一、深化教育综合改革，激发教育发展创造力和活力　　1 .启动“校长职级制”改革。规范和健全校长队伍管理制度和考评体系，将校长职级设置与校长专业发展的角色适应、经验积累、专业成熟和职业楷模四个阶段相对应，完善校长职级评定标准和考评指标，调动广大校长干事创业的积极性和主动性，提高校长的执政能力和管理水平。　　2 .积极推进义务教育招生体制改革。按照“免试、划片、对口”的原则，全面落实小升初免试就近入学制度。　　3 .深化人事制度改革。一是深化义务教育学校教师交流工作，结合小升初免试就近入学的实施，推进教师交流新模式的实践，拓展教师交

3、流的数量和范围，逐步建立教师合理流动的长效机制。二是继续推进奖励性绩效工资的改革，调动广大干部教师教书育人的积极性。　　4 .深化办学体制改革，推进优质均衡发展。依托XX师大等高校在师资、管理及资源等方面的优势，建立师大附中和师大附小。通过学校联盟、集团办学、托管等方式，植入先进办学理念，加强学校文化建设，发展学校特色，拓展品牌优势，提升教育质量，办好老百姓家门口的每一所学校。　　5 .深化学校教育综合评价机制。充分发挥评价的激励导向作用，研究试行学校年度办学绩效评估考核制度，制定办学绩效评估标准，全面客观评价学校教育质量和办学

4、水平，规范办学行为，提高办学效益。　　6 .探索学校后勤服务社会化管理模式。制定学校后勤工作市场管理和服务标准，实行学校配餐和物资的政府招投标集中采购，逐步推进学校临时用工人员社会化管理模式，降低学校后勤服务成本，提高后勤保障水平。　　7 .扎实推进依法治教。强化局机关科室和职能部门对学校的服务、指导和监管的职能，减少行政指令干预和流于形式的检查评比，实现管理重心下移，通过政策指导、创设环境、配置资源，逐步推进学校自主办学。完成“六五”普法总结验收年的各项工作，按照市教委依法治校指标体系和评价标准，推进依法治校示范校创建工作。启

5、动办学章程的修订工作，引导各校依法依规办学。　　二、强化干部教师队伍建设，构筑教育人才高地　　8 .坚持以德为先，坚守师德底线。贯彻教育部《关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见》，落实《中小学教师违反职业道德行为处理办法》，加强师德师风建设。全面践行习总书记教师节讲话中对“好老师”的要求，深化“敬业爱生奉献”师德教育活动，开展第二届“德业双馨十佳教师”和“师德风范校”评选表彰工作，大力宣传弘扬名优教师的先进事迹。　　9 .继续深化校长教学领导力建设。坚持以办学理念为引领，以课堂教学为抓手，以提高质量为核心，以课程建设为重点，

6、以信息化建设为助力，促进信息技术与教育教学的深度融合，着力提升校长课程建设的领导能力。　　10 .探索和完善教师研训一体的培养机制。一是继续与XX师大合作，建立高校、区域及学校“三位一体”新机制，构建教师学习与发展共同体，为骨干教师专业发展搭建平台。二是加大教师全员培训力度，提升全区教师专业水平。三是组织卓越教师训练营封闭式培训，着力培养优秀教师。四是充分发挥“特级教师导师团”的辐射作用，通过教学观摩、蹲点指导、网上咨询、学术沙龙、专题讲座等途径，引领和带动全区优秀中青年教师的成长，着力培养一批在全市有一定影响的专家型名师。五是

7、继续推进教师读书活动，提高人文素养和知识水平。继续配发和推荐一批优秀图书，鼓励学校创设良好阅读环境，促进干部教师良好阅读习惯的养成。　　11 .以科研为指导，引导各校积极探索主题课例研修、课题研究、专题研讨等方法的校本研修活动，提升教师实践和反思的能力。以考代培，夯实专业基础，开展暑期教师业务考核工作。组织好第六届优质课大赛，提高教师教学能力。　　三、树立科学的质量观，把提高教育质量作为教育改革和发展的核心任务　　12 .聚焦立德树人，贯彻教育部《关于全面深化课程改革，落实立德树人根本任务的意见》，制定并落实《关于推动XX区教育

8、系统培育和践行社会主义核心价值观的实施意见》，将社会主义核心价值观融入学校教育全过程，做到“进教材、进课堂、进头脑”，实现全科、全程和全员育人。　　13 .提升德育工作的针对性和实效性。将社会主义核心价值观教育和中华传统文化教育做小、做细、做实。组织召开德育工作