《组织人事》word版

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1、第一章组织人事第一节概况1986年至2000年，为适应经济体制改革和发展要求，农场的组织人事体制也先后进行了三次改革，人事变动较大。1986年全场管理人员736人，到2000年减为357人；文教卫生人员1986年521人，到2000年减为381人；服务人员1986年645人，到2000年减为425人；机关编制由1986年158人，到2000年减为50人。1986年全场共有基层党支部78个，共产党员1042人，到2000年全场共有基层党支部72个，共产党员1233人。第二节党员发展按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，在党员发展工作中坚持培养

2、与发展并重的原则，注重在知识分子和科技人员中发展党员，注重青年中发展党员，注重在生产一线和承包大户中发展党员。党员的知识结构、年龄结构趋于合理，发展质量不断提高。1986年至2000年共发展党员522人。年度发展党员数年度发展党员数年度发展党员数198619871988198919902527272123199119921993199419953029363944199619971998199920003940454750第三节争先创优活动1986至2000年农场共评出场级先进党支部121个，场级优秀共产党员1384人；评出分局级先进党支部37个，分局级优秀共产

3、党员111人，分局级模范党务工作者20人。这些先进集体和先进个人为农场的经济发展和精神文明建设做出突出贡献。（场级先进详见附表）年度先进党支部优秀党员年度先进党支部优秀党员19867106199410911987141101995109619881010719966871989890199788219907971998793199110841999470199248120009981993792合计1211384第四节整党工作根据分局党委统一部署，军川农场于1985年11月25日成立军川农场整党领导小组，由党委书记任组长、副书记任副组长、四名副场级领导任成员。下

4、设整党办公室，副书记任办公室主任，设8名成员。1985年11月28日分局党委派巡视组进驻军川农场指导整党工作。1985年12月1日，军川农场整党动员会召开，党委书记王明义同志做动员报告，标志着军川整党工作全面开始。军川农场的整党工作分两步进行。第一步：1985年11月28日，首先在场部地区的十七个单位开展；第二步：1986年10月14日在农场村队级四十九个单位进行，农场领导包片、科室包队进行指导。整个整党工作分为三大阶段：一是动员和系统学习，边学边改阶段；二是对照检查和集中整改阶段；三是党员登记和组织处理阶段。通过学习和教育，认清整党的意义，澄清模糊认识，端正了

5、整党的态度。通过这次整党，更加坚定了从严治党的决心，树立了全心全意为人民服务的信念。1986年12月28日，农场召开了整党工作总结表彰大会，对在整党中评出的先进党支部、先进党小组及优秀共产党员分别进行了表彰。全场参加整党党员质量分析党员人数合格党员基本合格党员基本不合格党员不合格党员105862942621党员登记和组织处理情况缓期登记不予登记因故暂未登记开除留党察看撤销党内职务严重警告警告54534114第四节评议党员工作1986年整党后，1988年开始在党内开展民主评议党员活动，并形成制度坚持至今。评议党员工作一般在年底进行，由农场党委下发评议党员工作方案，

6、各党支部召开党员大会，按每名党员表现、参加活动情况、是否有坚定的共产主义信念、执行党的政策、决议情况、模范作用、产品上交等情况，分优秀、合格、基本合格、不合格四项评议，评议结果至下而上报农场党委，对不合格党员均由党委讨论处置，处置方式为：限期改正、自行脱党、劝退、除名。附表：军川农场评议党员情况一览表类别年份党员数优秀合格基本合格不合格备注1988年10423804981641989年106832550423631990年10782946151691991年109032861014931992年11183466221501993年1120412591114319

7、94年11314405421491995年11464675611181996年116854148713821997年11805464791551998年120056049014281999年1230561658112000年1233因政工部解散，评议工作未进行。第六节创建“标准化党支部”活动1991年鹤岗市委组织部统一部署实施创建“标准化党支部”活动，它概括：企业标准化党支部，机关标准化党支部，街道标准化党支部，学校标准化党支部，医疗卫生标准化党支部等。自1991年至2000年的10年间，军川农场共有34个基层党支部被授予”标准化党支部“称号。通过争创标准化党支

8、部活动，进一步推动了党建