论现阶段加强电力企业人才管理意义及对策

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1、论现阶段加强电力企业人才管理意义及对策摘要：现代企业管理理论认为，企业人力资源管理是关系到企业可持续发展的关键因素。文章从阐述加强电力企业人才管理的现实意义出发，对当前我国电力企业人才管理中存在的不足进行了详细的分析与论述；进而提出了针对性的改善对策与建议，以期为加强电力企业人力资源管理水平，促进电力企业的可持续发展提供有益参考。关键词：人力资源管理电力企业对策在我国电力企业管理体制不断深化改革背景下，如何做好企业人力资源管理工作，从而推动企业的健康向前发展，是电力企业面临的现实问题。笔者结合工作实践体会，就现阶段加强我国电力企业人才管理的重要意

2、义及对策问题，作以下探讨与分析：1.加强电力企业人才管理的重要意义随着我国电力企业管理体制的改革，电力企业面临的市场化竞争加剧。现代企业管理实践证明，企业之间的竞争来自于人才的竞争。电力行业是技术密集型、资金密集型行业,也决定了其从业人员必须是高素质的人才。电力企业要提高企业整体素质，加快建设现代企业，实现与国际先进管理水平接轨，进一步提高经济效益和效率，提高服务水平，实现科技创新、管理创新、体制创新、机制创新。要实现这个目标，关键是要建设一支高素质的人才队伍，通过人才培养，发挥人才优势，不断推进技术创新、管理创新，来提高电力企业的综合素质，提高

3、市场竞争力。1.现阶段电力企业人才管理中存在的主要问题表现从近年来电力企业人力资源管理的实际情况来看，从理念更新、还是体制机制建设上都较之于过去有了明显的改善和进步。但由于受过去管理体制影响较大，加之其他一些客观因素的存在，使得电力企业人才管理存在着一些较为共性的问题。具体表现在以下几个方面：(1)人才管理战略意识的不足。由于在人才管理上认识不到位，体系不完整，目标不明确，考评简单化，造成人才管理工作随意性大，难以对企业长期稳定和可持续发展形成强大的支持。(2)缺乏企业人才的预警机制。在人才管理规划方面,缺乏一种大局观念。企业管理个人主义色彩浓烈

4、，人才团队建设不力、效能不高，存在着“成也一人，败也一人”的现象，特别值得我们警醒和反思。(3)人才选拔机制方面有待完善。人员选用基本上仍在人治的轨道上运行，缺乏规范和科学的操作程序。考评与使用脱节，没有形成一套科学合理的考评办法，使考评结果很难全面地评价被使用人员，或者流于形式，因此造成考评与使用脱节的现象，科学合理的人才考评使用机制亟待突破。(1)员工培训环节薄弱。重使用轻培训只注重对员工现有才能的使用，而不注重开发员工潜能，其结果是一方面企业生产经营受困于人才资源不足，另一方面具有潜质的人才却得不到有效开发而浪费严重。1.加强电力企业人才管

5、理的对策与建议3.1树立人才管理战略意识人才建设目标和战略规划应与企业战略目标相匹配。各电力企业作为个体，不仅应遵循国网公司整体的人才建设战略目标，还应结合本企业的发展战略规划目标和人力资源环境，设定适合企业自身特点的人才队伍建设目标和规划。企业应根据内、外环境的变化，适时调整发展战略规划目标，人才队伍建设目标也应随之调整变化。因此，要树立人才战略，最基本的是要改变人力资源是生产成本的观念。要着重于人力资源的整体开发，而开发的首要是人才的储备。3.2积极完善电力企业人才引进的机制电力企业的人才引进对电力企业的发展起着关键性的战略作用。只有正确地引

6、入合理有用的人才，才能被企业合理而有效的利用，为企业创造效益发挥重要的作用。人才引进操作层面上要公开招聘信息，透明招聘条件，广纳贤士,不同类型的岗位要进行不同角度、不同方式的考核与评选,对符合条件的给与多样化的考试，认真甄选，使优秀人才脱颖而出为此要对人才引进机制进行完善与革新，科学合理的人才引进机制是提高电力企业人才管理效果的关键环节。3.3构建完善的电力人才的薪酬与激励机制选好了人才，又进行了良好的职业培训，接下来便是“用人”，即如何促进员工更好地激发主观能动性，企业创造更多的价值。因此，要建立工资与企业效益和个人业绩挂钩的薪酬体系，坚持公平

7、、公正、公开的基本原则。合理确定考评标准、考评内容和考评办法。通过员工绩效工资、奖金福利等方式促进职工的工作激情，让更多的员工参与企业的各项活动，增强员工的企业满意感、荣誉感；培育优秀的企业文化，满足员工的精神要求，以保证人力资本的充分利用。3.4改善电力企业人才的培训工作现代企业管理实践证明，做好员工培训工作是影响到企业的前途的重要环节。企业战略目标的实现，离不开培训，培训是企业人力资源开发的重要途径。培训不仅可以提高员工的工作能力、责任心和素质，从而提高企业工作效率和经济效益，真正实现员工发展和公司发展相统一。在具体操作层面上，培训必须结合企

8、业的人力资源现状和企业的年度发展计划、战略目标制订培训计划，有组织地进行实施。而且要认真做好培训后的效果评估，确保培训的效益，从而提高电