企业社会责任财务评价指标体系理论研究

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1、学号：关于论文使用授权的说明本人完全了解首都经济贸易大学有关保留、使用学位论文的有关规定，即：学校有权保留送交论文的复印件，允许论文被查阅、借阅或网络索引；学校可以公布论文的全部或部分内容，可以采取影印、缩印或其它复制手段保存论文。(保密的论文在解密后应遵守此规定)作者签名：粼导师签名日期：■盟年立月监日首都经济贸易大学Capita1UniversityofEconomicsandBusiness硕士学位论文摘要ABSTRACT论文题目：企业社会责任财务评价指标体系理论研究院系：金盐堂瞳专业：全盐堂学号：作者：专旨导教师：完成日期：首都经济贸易大学硕士学位论文‘企业社会责任财务评价指标体系理

2、论研究》摘要企业社会责任这一概念从产生起就吸引了各界人士的关注，学者关于这一领域的研究由最初的概念性研究，发展到对企业社会责任涵盖范围的探索，目前用什么方法评价企业社会责任的履行情况成为这一研究领域的核心。从最初的不被熟悉到现在的逐步深入人心，可以说企业社会责任的研究已经取得了很大成功。但是，纵览已取得的研究成果，不难发现，对于如何评价企业的社会责任，企业社会责任履行情况与企业绩效的关系，目前为止学者们还没有达成一致。如何量化企业社会责任的承担情况并给予评价是学者们面临的共同的难题。统一量化评价标准的缺失导致了学者们结论不一致，有些结论甚至是相反的。因此，形成统一的量化评价标准成了目前这一研

3、究领域急待解决的问题。本文的研究从企业社会责任的发展历程出发，在明确企业社会责任内涵的基础上，结合社会责任理论和利益相关者理论，对企业社会责任进行了划分。通过对上证所的每股社会贡献值的评价分析，以及学者们普遍采用的评价企业社会责任的各种方法存在的问题的分析，引出现行企业社会责任财务指标评价体系。接着引入正向指标和负向指标，结合层次分析法解决了指标的赋权问题。在设计综合评价指标时通过无量纲处理方法解决了不同性质指标的融合问题。通过对现有研究成果的批判吸收以及新处理方法的引入，最终力求本文设计的企业社会责任财务评价指标体系更科学，更合理，更具实用性，并为以后的实证研究者提供一个共同的研究基础。关

4、键词：企业社会责任财务评价指标每股社会贡献值层次分析法首都经济贸易大学硕士学位论文‘企业社会责任财务评价指标体系理论研究》ABSTRACTCorporatesocialresponsibilityhasattractedbroadattentionfromthefirstbeginning．Theresearchofthisfieldhasdevelopedfrominitialconceptualstudiestotheexplorationofdetails．Sofar,corporatesocialresponsibilitybecomesthemostpopularconcept．A

5、ndtheresearchofthisfieldhasmadegreatSuccess．Scholarspaymoreattentiontotherelationshipbetweencorporatesocialresponsibilityandcorporateperformancenow,whichstillhasnotreachtoanagreementuptonow．Andtheproblemofhowtoestimatecorporatesocialresponsibilitystillliesinthesamestage．Allthescholarsalenowfacingth

6、esameproblem，howtodrawaclearlinebetweenallcorporate，and、Ⅳitllthatlinewecanseeclearlytowhetherthecompanyhastakeonenoughsocialresponsibility．Differentconclusionofscholarsisduetothelackofunifiedquantitativecriteria．Soitistheurgencytoworkouttheunifiedquantitativecriteriaforallscholars．111earticlebetasw

7、i廿lthedevelopinghistoryofcorporatesocialresponsibility．Basedonthat，wecometothecorporatesocialresponsibilityevaluationsystempart．ThoughtheanalysisofSocialContributionsofperShareandtheproblemsofthecurrentwayo