企业社会责任评价指标体系构建

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1、企业社会责任评价指标体系构建研究【摘要】企业社会责任评价是当前理论研究和企业实践中一个急需解决的问题。本文从企业理论视角对企业社会责任理论的演进历程进行了回顾，并对企业社会责任进行了界定，在此基础上把企业社会责任评价指标体系构建统一于生产力和生产关系的分析框架。本文认为，企业社会责任就是在处理好企业与社会、环境关系基础上，实现企业可持续发展并进而获取企业整体价值最大化，构建企业社会责任评价指标体系应从企业与社会和自然关系两个维度展开，按照这一逻辑思路，本文构建了企业社会责任评价指标体系。【关键词】企业社会责任企业社会责任理论评价指标体系ConstructionofCo

2、rporateSocialResponsibilityEvaluationIndicatorYeJianhua（SouthwesternUniversityofFinanceandEconomics,Chengdu,China)【Abstract】Corporatesocialresponsibilityevaluationisaurgentproblembothintheoryandpractice.Afterthereviewofthecorporatesocialresponsibilitytheoryandthedefinitionofcorporatesoc

3、ialresponsibility,thispaperanalyzestherelationbetweenenterprisesandstockholdersintheframeworkofproductivityrelationsofproduction.Weconcludethatthecorporatesocialresponsibilityismaximizethetotalvalueoftheenterprisethroughsustainabledevelopmentbyappropriatelydealwiththerelationbetweenente

4、rprisewithsocialandenvironmentrelatedstakeholders.Followingtheaboveconclusion,thepaperconstructsthecorporatesocialresponsibilityevaluationindicator.【KeyWords】CorporateSocialResponsibility;CorporateSocialResponsibilityTheory;EvaluationIndicator一、问题的提出1999年，联合国提出《全球契约》，要求跨国公司重视劳动标准、人权和环境保

5、护，克服全球化带来的负面影响，并提出了9项关于企业社会责任的原则和核心内容。我国政府也十分重视企业社会责任问题，近年来相续出台了一系列强制性或非强制性的法律法规及标准，如2002年颁布的《上市公司治理准则》、2005年颁布的《企业社会责任标准》、2006年颁布的新《公司法》、2007年颁布的《国有企业社会责任指导性意见》、2008年初国资委发布了《关于中央企业履行社会责任工作指导意见》等。尽管强化企业社会责任的制度建设在逐步推进，但我国企业社会责任意识和实践则参差不齐，企业社会责任评价指标体系也有待完善。2008年“汶川”大地震中，国内很多企业迅速采取了行动，捐款捐物

6、，积极承担社会责任，获得了来自公众和消费者的一致认同赞誉；与此形成鲜明对比的是，不顾公众利益、危害公众食品安全的三鹿婴幼儿奶粉事件、双汇“瘦肉精”事件。从本质上讲，企业承担或无视社会责任是一种利益的调整或分配，对于那些积极承担社会责任的企业短期内增加了成本支出，而对于那些无视社会责任的12企业，在损害公共利益的同时也增加了部分利益团体的利益（如股东等），这会引起部分利益群体的不满。如何构建企业社会责任评价指标体系，则是急需解决的理论和实践难题。二、企业社会责任的理论综述及界定要构建企业社会责任评价指标体系，首先需要回答企业是否应该承担社会责任，这是构建企业社会责任评价

7、指标体系的基础。20世纪30年代围绕企业是否应该承担社会责任这一问题展开了著名的贝利-多德论战。贝利（AdolfA.Berle）提出“在你还不能提供一套清晰而且能够合理落实的、对其他人负责的方案以前，你就不能抛弃对如此观点的强调，即‘商事公司存在的唯一目的就是为其他股东们赚钱，否则，现在公司形式凝聚的经济力量就会很轻易地、低效率地转移到现有管理者手中”；多德（E.MerrickDodd）认为，经济机构具有社会服务和追求利润双重职能。尽管这一论战以贝利认输告一段落，但学术界有关社会责任的争论并未取得一致。50年代以来，这方面的争论继续围绕贝利和多德的问