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时间:2019-03-02
《xx市就业和社会保障事业发展“十三五”规划》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、XX市就业和社会保障事业发展“十三五”规划 为积极推进我市“生态城市、特色产业、美丽乡村、和谐民生”建设,加快建设现代化生态型滨湖大城市,全面建成更高要求的惠及全市人民的社会主义小康社会,着力保障和改善民生,促进就业和社会保障科学发展,根据《XX市国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》,制定《XX市就业和社会保障事业发展“十三五”规划》。本规划的规划期为2016-2020年。 一、发展基础和现实背景 (一)发展基础 1.统筹城乡就业格局基本形成。十二五期间,坚持统筹城乡就业,市场导向就业机制逐渐健全,全社会就业更加充分。就业政策体系不断完善,制定
2、出台了第二轮就业再就业优惠政策、新一轮“18”条就业新政策、扩大失业保险基金支出范围、援助困难人员就业、鼓励自主创业等一批纲领性政策。创业带动就业初显成效,组织实施创业促就业“845”工程和国家级创业型城市创建工作。就业援助体系覆盖城乡,深入开展充分就业社区和充分就业村创建,建立健全城镇“六个一”就业援助机制和农村“四个一”岗位开发机制。公共就业服务标准化、专业化和信息化建设加快推进,就业和失业登记制度不断完善,公共就业服务项目不断扩展。 2.覆盖城乡居民的社会保险体系基本建立。十二五期间,逐步突破社会保险城乡二元结构约束,加快城乡社会保险体系建设,社会
3、保险政策不断完善,覆盖范围不断扩大,保障水平持续增强。农村社会养老保障取得重大进展,建立了城乡居民社会养老保险制度,落实被征地农民基本生活保障政策,大力推进和引导农民工参加社会保险。职工基本养老保险参保缴费、待遇计发、转移衔接政策更加完善,机关事业单位养老保险改革稳步推进。城镇基本医疗保险基本实现全覆盖,建立了城镇居民基本医疗保险制度和职工医保门诊医疗统筹制度,不断提高参保人员医疗保险待遇,方便群众就医购药。失业保险保障生活、稳定就业和促进就业的功效开始发挥,重点行业和人群工伤保险参保扩面深入推进,女职工生育保险待遇水平不断提高。 3.和谐劳动关系构建体
4、制机制基本健全。十二五期间,贯彻落实《劳动合同法》等劳动保障法律法规,指导企业依法用工,维护劳动关系双方合法权益。劳动合同签订率大幅提升,企业和职工维权渠道更加畅通便捷。发展和谐劳动关系的长效机制日益完善,建立了企业劳动保障诚信机制,企业职工工资协商、增长和保障机制。支撑和谐劳动关系构建的工作体系不断完善,劳动保障监察“网格化、网络化”建设深入推进,劳动仲裁机构实体化建设和基层劳动争议调解组织建设取得实效,协调劳动关系三方机制更加完善,处理劳动违法行为和劳动争议能力有效提升。 4.适应经济转型升级的职业技能队伍基本成形。十二五期间,全力服务经济转型升级和
5、创业创新发展战略,在全社会形成了“人力资源是第一资源”观念。技能人才总量不断增加,技能人才结构与产业结构结合渐趋紧密,技能人才的社会地位和成长环境明显改善。高技能人才队伍建设步伐加快,形成了以南太湖新技师培养工程为总纲,涉及评选表彰、培训补助、培训基地认定等较为完整的政策保障体系。各类职业技能培训统筹推进,深入实施特别职业培训计划,开展失业人员再就业培训、进城务工农村劳动者技能培训、创业培训等各类职业培训。职业技能培训基础不断稳固,各类培训资源得到有效整合,职业院校、培训机构、企业培训合作日益深入。 5.劳动保障基层基础能力基本夯实。十二五期间,以增强服
6、务意识和提升服务能力为目标,深入开展学习实践科学发展观、作风建设加强年、创先争优等活动,不断筑牢事业发展基础。就业和社会保障经办机构服务功能不断健全,统一开放、竞争有序的人力资源市场基本成型。社会保险经办能力显著提升,社会保险关系转移和异地就医联网刷卡服务更加便捷。社会保险基金监管机制不断健全,各类基金和资金总体安全。干部职工队伍能力素质明显增强,充分调动社会各界力量,建立了一支涉及劳动保障各领域的社会工作者队伍,形成劳动保障服务和维权队伍大格局。业务工作信息化保障更加有力,不断拓展金保工程覆盖领域,初步达到全市劳动保障信息共享目标。 (二)现实背景
7、1.面临的机遇。社会环境更加宽松。三十年改革开放为经济社会发展注入了强大活力,以经济建设为主的发展战略已逐步调整为政治、经济、社会、文化、生态各领域的同步发展。党的十七大将民生列为重点,五中全会将民生问题提上前所未有的高度,关注民生、保障民生和改善民生的社会共识基本形成。经济基础更加雄厚。十二五期间,我市经济快速发展,经济结构更加优化,经济保持了整体稳定和较快发展,为社会建设打下了坚实的经济基础。财政支出用于民生保障的比重不断加大,事业发展的财政支撑更加有力。法制保障更加健全。以《劳动法》为核心,《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《就业促进法》、《社
8、会保险法》等法律为主干,相关法规为补充的法律体系,覆盖就业和社会保
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