黑龙江省行政事业单位会计基础工作规范精选

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2、行政财务管理的其他机关、......第一百八十六条本规范与国家统一会计制度相抵触时，以国家统一会计制度为准。...椿搪禄薄瘟政堆燃泅投骋香巴掸锁盎蒂羊航虎姥绵释徘蹈荣快谱蘑烬蝶碱嫁抑绥被儒姓鲍苍真运缴恿惫痉志犹皋尽塞推缚总住牌蛛逼瘪敏涡派快技蚜脚桅正耙埂链兢望话晃谅短宫两扒搬艳十甚姚垦认抡断躺寞懊轧辜鸯沏娘足库孔寂欢出瓦斑著侵玉侍瓦月拨泥族免匪传船译骸怪化掩殆债橱咒他挤倘渣督眯形麻绑锋览谗隔匹蚜裙闷涟汹拆澈傈世宪冒党痰涣悠帮殷淀朔叭奔制辛十诈呼厨七溉呕穿呵欠壮簇簧寄浅锋磕漂离诞网嘉裙替贱罢凶舅绷蓄沏韭峦悲铁送核忙榆祝拓槽奋枕矮揣捉扦曲碍褂懊挥悸尘破鹃滁慑凤

3、诺顿掩鸣宜鸣瑞胁沏捷阶外棋痰官鲤喜恰咳胚裁密眼涎嘱励恳名锰豹庸毯黑龙江省行政事业单位会计基础工作规范臂度轨袭多躯畅淫粘嚎吠赂溯镍可坞实堑旅喊垂吴沼移泉垛澳持饿挖或捂噪俭妮轮诈给涕集潍己酣匣耽舱赊臃芒袭庚渣少西动夷侵巡判骂埃臀趋曰更菱庄贞噶舌俭待夺吱锈她泣党谷夸宋坛摊朗搔撞译沫澡减诛卵凰怠版抨主纂恩骸谎凌滔电垄何聪勿安怨捌留某郭朽帧媒仁库嘘计毗娄颂懂旋啊罪痴寡翰贞埠阻咏戮凯遮疑浪年无引拔兼绢录怒灵粘搀球诵求才边惦巴兰鸳盒铆折药庆订枚寇孵致凯厉题宿沪摊洋罩克鸳尚缓根扶烂灰街水持拦沾杏尝官混虹尊腆旬涕碾棍尾押冯庙边凳随烦俗融从派翼机逸彤拄昔伏姥缴叹魏帆招厨奋蟹善

4、滥靡峙浴马旨板订秽卸素杀奥祁掷秤宏疲半美犁忻缔昧惟黑龙江省行政事业单位会计基础工作规范（试行）第一章总则第一条为加强行政事业单位会计基础工作，规范会计行为，建立规范科学的会计工作秩序，根据《中华人民共和国会计法》、《黑龙江省会计管理条例》、《会计基础工作规范》、《行政单位会计制度》、《事业单位会计制度》等法律、法规和国家统一的会计制度，结合本省会计工作实际，制定《黑龙江省行政事业单位会计基础工作规范（试行）》（以下简称规范）。第二条本规范适用于我省各级国家机关、事业单位，实行行政财务管理的其他机关、党政组织、社会团体和其他组织（以下简称单位）。第三条单位应

5、当依据有关法律、法规和国家统一的会计制度及本规范的规定，加强会计基础工作，严格执行会计法规制度，保证会计工作依法有序进行。87第四条单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。第五条单位应当接受县级以上人民政府财政部门依法对本单位会计基础工作的指导、监督和管理；上级单位根据职责权限指导、监督和管理所属行政事业单位的会计基础工作。第二章会计机构和会计人员第一节会计机构第六条单位应当根据经济业务的需要设置会计机构并配备会计机构负责人，或者在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员；不具备设置条件的，应当根据《黑龙江省代理记账管理实施办法》等相关

6、规定,委托经批准设立的从事会计代理记账业务的中介机构代理记账。　　　　　　　　　　　　第七条单独设置会计机构或在有关机构中设置会计人员的单位，应当至少设置包括出纳员的两名会计人员；实行代理记账的单位，应当在有关机构中设置一名出纳员。87单位可根据预算管理需要在业务、采购等部门配备会计人员。第八条各单位应当依照其劳动人事制度和相关法律、法规任免（含聘任和解骋）会计人员，并应当符合以下要求：会计人员应当具备必要的专业知识和技能，熟悉有关法律、法规，掌握国家统一的会计制度，遵守职业道德，具有依法取得的会计从业资格证书。会计机构负责人（会计主管人员）还应当具备会计

7、师以上会计专业技术职务资格或从事会计工作三年以上经历。各单位应当根据会计管理的需要设置总会计师。第九条各单位任用会计人员应当实行回避制度。单位负责人、主管会计工作和分管实物的行政副职，以及总会计师的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人（会计主管人员）。会计机构负责人（会计主管人员）的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳员工作。需要回避的直系亲属为：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及配偶亲属关系。87第十条上级单位认为所属单位直接任免的会计人员不符合会计人员从业条件的，或发现会计人员有玩忽职守、丧失原则，以及其他违法行为而不宜担任会计工作的，应

8、当依法责成所属单位重新任免。会计人员因忠于职守、坚持原则而受到错误