廉洁过春节心得体会5篇

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1、最新廉洁过春节心得体会范文5篇篇一岁末年初，一般是各部门单位进行年终总结考评之时。党员干部除了做好的常规性的考评外，还必须接受一个年终大考，那就是自我监督和约束的廉洁考试。年关临近，党员干部特别是领导干部又将面临所谓的人情世故、礼尚往来之事，礼金、红包、购物卡等等都是社会和群众给党员干部出的一道道选择题、判断题。对党性意识不强、精神意志不坚定的干部来说，每一道题都是自己认为的难题，都会进行一番思想斗争；对于廉洁意识强、政治立场坚定的干部来说都是非常简单的题。其实这样的考题答案很明确，就看你怎么做。廉不廉，看过年。每当重大节假日，中央纪委都会对党员干部廉洁过节提出严格的纪律要求，看似老生

2、常谈，实则警钟常敲、警报常鸣，让党员干部时刻感受到反腐败斗争没有完成时，全面从严治党没有休止符，党风廉政建设永远在路上。春节是我国的传统节日，也是重要节日，还人情、表心意、联感情成为习俗和常态。但往往有别有用心之人趁节日之机，以汇报工作、给领导拜年等理由为借口，行送礼之实。面对这样的廉政考试，很多干部揣着明白装糊涂，明知故错，结果没能过好廉关，廉洁考试不合格，甚至出大错。因节假日收受礼品礼金而被查处的的案例全国各地每年都有发生。我们说，有来无往非礼也。但是来往差距过大，甚至只来不往就是大错特错了。习近平总书记曾告诫党员干部：人情之中有原则，交往当中有政治。礼尚往来是中华民族的传统文化，

3、对党员干部而言，要正确看待传统文化中的精华与糟粕，人情味要有，但必须恪守党纪国法的底线，不可越纪。《中国共产党纪律处分条例》明确规定，向从事公务的人员及其配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人赠送明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡等，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。可见，来往是需要有度的。任何想借以他名行贪腐之实的行为，都决不允许，也没有任何商量余地。面对年关大考，党员干部必须要时刻保持清醒的头脑，提高警惕，时刻做到防微杜渐、洁身自好，紧绷党纪国法的弦，在人情往来或无情也来的利益面前经受住诱惑，常念廉洁紧箍咒，坚守廉洁阵地，切

4、实增强拒腐防变的免疫力，确保在干净廉洁、吉祥和谐的氛围里举杯同庆、欢度佳节。篇二元旦刚过，春节又临。辞旧迎新之际，往往是人情往来的高峰期，也是节日腐败的多发季。喜庆的气氛接连不断，廉节的气氛也要绵延不绝。对广大党员干部来说，越是节假日，越要敲响警钟，根治节日腐败，作风建设永远在路上，永远没有休止符。如今，党纪党规日渐完善，形成了系统性、制度性的干部管理体系。干部违纪违法的成本也与日俱增，越来越多的党员干部感受到了纪律的高压线，感受到违纪违法必将付出惨重代价，自觉远离腐败源头。但是有一些党员干部，尤其是领导干部，置中央八项规定精神于不顾，利用节假日之机，大行腐败之实，通过公款送礼等方式，

5、掉入腐败深渊。党员领导干部应该如何廉洁过节、拒绝腐化成为又一大考题。打铁还需自身硬党员干部首先要严格遵守各项规定，勤政廉政，廉洁自律，任何情况下都要守住气节、守住底线，做好表率，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己绝对不做。同时，作为党员干部，不仅要管好自己，还要加强对亲属和身边工作人员的约束，决不允许有特权特例。另外，强化党内监督，坚持、完善、落实民主集中制，把民主基础上的集中和集中指导下的民主有机结合起来，把上级对下级、同级之间以及下级对上级的监督充分调动起来，确保党内监督落到实处、见到实效。同时做好监督监察，做到反腐常规化，不因春节特殊化。组织人力，联合行动，合理安排，

6、对党员干部进行节日巡查，经发现，严肃查处，及时通报，产生威慑力和影响。冰冻三尺,非一日之寒。小问题不断积累,往往就会产生大问题。领导干部要警惕重要节日节点,真正从内心认识到公私分明、克己奉公、严格自律的重要性，只有不断敲响节日警钟，杜绝当官发财的错误思想，持续纠正四风始终以如履薄冰的心态慎独、慎微，才能做到防患于未然。篇三岁月不居，时节如流，2019年已然来临，一直以来，节日都是纠四风的重要节点，能否风清气正、遏制节日腐败，直接关乎人民群众对党的信心与信任。自中央八项规定出台以来，尤其是党的十九大之后，以习近平同志为核心的党中央一以贯之、坚定不移推进全面从严治党，持之以恒落实中央八项规

7、定精神，一个节点一个节点紧盯，驰而不息纠正四风，党内政治生态展现新气象，节日风气日益清正。成绩有目共睹，但节日纠四风的决心依旧不能变、力度不能减。当必须清醒看到，四风问题变异快、变种多，加上节日礼尚往来习俗给四风提供了天然的隐身衣青纱帐，导致四风问题痼疾难除。党的十九大之后，仍有一些党员干部在反腐败斗争取得压倒性胜利的形势下，置党中央三令五申于不顾，心存侥幸，明知故犯，在节日期间不收敛、不收手、不知止，中纪委公开曝光6起典型问题就是最好的证明。