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1、.企业社会责任与和谐劳动关系构建摘要：结合以sa8000标准为代表的企业社会责任运动，本文将企业的成本收益纳入分析框架，通过动态最优化博弈模型考察sa8000是否有利于改善我国转型期较紧张的企业劳动关系。研究表明，在其他条件不变的情况下，我国企业缺乏改善劳动关系的动力；sa8000的影响力、国外企业的劳动关系投入等与改善劳动关系呈正相关，而通过sa8000认证的费用与其负相关；企业利润与改善劳动关系之间并非绝对的不相容，在保证企业利润的前提下，sa8000有利于改善我国企业劳动关系。关键词：sa8000；企业社会责任；劳动关系；动态最优化博弈中
2、图分类号：f246文献标识码：acorporate′ssocialresponsibilityandconstructionofharmoniouslaborrelationslining1,pengren-xian2，liujin-shan1（1.collegeofeconomics,jinanuniversity,guangzhou510006,china;2.schoolofmedicaleconomy,guangdongpharmaceuticaluniversity,guangzhou510006,china）abstract：acc
3、ordingtocorporate′ssocialresponsibilitymovementwhichisrepresentedbysa8000standards,andbybuildinganoptimizingdynamicgamemodelincludedenterprise′scost-benefitanalysis,thispapeexamineswhethersa8000will...企业社会责任与和谐劳动关系构建摘要：结合以sa8000标准为代表的企业社会责任运动，本文将企业的成本收益纳入分析框架，通过动态最优化博弈模型考察sa
4、8000是否有利于改善我国转型期较紧张的企业劳动关系。研究表明，在其他条件不变的情况下，我国企业缺乏改善劳动关系的动力；sa8000的影响力、国外企业的劳动关系投入等与改善劳动关系呈正相关，而通过sa8000认证的费用与其负相关；企业利润与改善劳动关系之间并非绝对的不相容，在保证企业利润的前提下，sa8000有利于改善我国企业劳动关系。关键词：sa8000；企业社会责任；劳动关系；动态最优化博弈中图分类号：f246文献标识码：acorporate′ssocialresponsibilityandconstructionofharmoniousl
5、aborrelationslining1,pengren-xian2，liujin-shan1（1.collegeofeconomics,jinanuniversity,guangzhou510006,china;2.schoolofmedicaleconomy,guangdongpharmaceuticaluniversity,guangzhou510006,china）abstract：accordingtocorporate′ssocialresponsibilitymovementwhichisrepresentedbysa8000st
6、andards,andbybuildinganoptimizingdynamicgamemodelincludedenterprise′scost-benefitanalysis,thispapeexamineswhethersa8000will...企业社会责任与和谐劳动关系构建摘要：结合以sa8000标准为代表的企业社会责任运动，本文将企业的成本收益纳入分析框架，通过动态最优化博弈模型考察sa8000是否有利于改善我国转型期较紧张的企业劳动关系。研究表明，在其他条件不变的情况下，我国企业缺乏改善劳动关系的动力；sa8000的影响力、国外企业
7、的劳动关系投入等与改善劳动关系呈正相关，而通过sa8000认证的费用与其负相关；企业利润与改善劳动关系之间并非绝对的不相容，在保证企业利润的前提下，sa8000有利于改善我国企业劳动关系。关键词：sa8000；企业社会责任；劳动关系；动态最优化博弈中图分类号：f246文献标识码：acorporate′ssocialresponsibilityandconstructionofharmoniouslaborrelationslining1,pengren-xian2，liujin-shan1（1.collegeofeconomics,jinanu
8、niversity,guangzhou510006,china;2.schoolofmedicaleconomy,guangdongpharmaceu
