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《吴毅生竞聘报告(20120729确稿)课件》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、依托集团优势、发挥自己所长、拓展台湾市场----中国通信服务国际公司台湾分公司总经理竞聘报告吴毅生2012年7月29日1衷心感谢给我展示的机会!衷心感谢您的聆听!!衷心感谢您的鼓励!!!2目录六大优势工作思路个人简历目录竞聘动机不足之处结语3竞聘动机参加本次竞聘的目的在于锻炼自己,报效企业。参加工作以来,我一直都在自己的岗位上勤勉、努力工作,企业也给了我丰厚的回报,现在可以说是衣食无忧,然而,具有多年工作经验、年富力强的我,希望能为企业做出更大的贡献,也籍于实现自己的人生抱负。同时,也希望通过这次竞聘
2、活动,发现自己的长处或不足,更好地服务本职工作。动机是行为的原形,行为又是动机的外显表现。4对竞聘岗位的认识对岗位的认知应努力达到的岗位素质要求据个人理解,中国通信服务国际公司台湾分公司总经理的主要职责是贯彻、执行中国通信服务总部海外市场战略,负责台湾市场开发、拓展、维系等工作。从短期的角度来看,主要是以中国通信服务的“运营商的服务商”角色,具有“中立性”身份,开发台湾通信服务、信息服务市场;从中、长期来看,应肩负集团公司布局台湾将来的电信市场重任。因此,这个岗位具有特别重要的战略意义。一是政治素质要
3、硬,始终与总部保持一致,具有政治的敏锐性和洞察力,要有深明的大局意识。二是领导工作要到位,要讲究领导艺术和领导方法,要善于带领团队和激励下属,要有自律意识和奉献精神。三是业务素质要强,具有独立工作能力,能胜任各项复杂工作。四是有持久的市场拓展冲劲和韧劲,身体力行上善若水的乙方文化。5个人简历参加工作25年来,先后从事过工程施工、设计、维护。设计、施工过大量的本地网中继、线路扩容/搬迁、管道新建/改造、楼配/暗管工程项目等。在基层管理过线路维护、112、装机、电缆气压监控、服务投诉、营业、大中修改造项目
4、等。长期在基层的工作经历,累积了比较丰富的管理经验。在前端的5年时间,参与组织策划、实施各种营销活动上百场次,有效拓展宽带和小灵通市场。改任渠道组组长后,面对当初从零起步的渠道建设,负责渠道规划、渠道流程、门店管理、考核、培训等一系列工作。2007年竞聘到福建电信技术公司维护支撑中心后,全面负责末梢维护管理工作,在主管领导的指挥下,迅速建立全省维护末梢体系,制定各种规章制度,建设末梢维护专业化队伍,在天翼基站和塔馈维护、全球眼维护、宽带/FTTH末梢装维方面具有较为丰富的管理经验。1987年从学校毕业
5、后,分配到原福州电信局,先后在工程队、设计所、建设维护部、线路中心(即维修公司)从事15年后端工作2002年起在福州电信公司公客部、鼓楼区电信局从事5年前端工作2007年通过竞聘调入中通服福建电信技术公司负责末梢维护管理工作,至今也已5年第一阶段第三阶段第二阶段主业实业后端后端前端6荣誉在多年的工作中,曾多次荣获先进生产工作者、先进共产党员、生产积极分子、工会积极分子、职工之友、先进团员、先进团干等省、市荣誉,其中1992、1997、1998、1999、2001、2003获福州电信公司先进生产工作者,
6、1997年获得省电信“用户线整治先进个人”,2002获福州电信大客户“堡垒战”标兵等称号,2011年获得中国电信福建省分公司创先争优“先进共产党员”称号。荣誉也好,成绩也罢,都是昨夜星辰,它们只能说明过去,并不能证明未来。告别过去,着眼未来!7具备六大优势经历过前、后端多种岗位,熟悉电信企业内部各种运作流程,具有比较丰富的管理经验。经历了主、实业甲、乙方身份转换,使我建立了更多的人脉,增进对主实业工作联络的了解和体会,能深刻理解和践行乙方文化。为人诚恳,做事认真,处事公正;工作有激情,易于接受新生事物
7、;善于思考,乐观向上。人无我有,人有我精有较强的市场拓展能力和带领团队能力。曾在福州电信宽带保卫战中,独辟蹊径,营销绩效遥遥领先。长期担任内训师和考评员,在员工培训和员工能力建设方面,具有比较丰富的实际经验。从事工程、设计、维护长达20年,并多次参与国家一级建造师学习、培训,对项目管理、工程经济、建设法规、工程实务等相当熟悉,还获得福州大学工商管理(EMBA)证书,对台湾项目开展很有帮助。对组建新机构较有经验。三次参与电信企业内部机构调整,参与组建过一个公司、两个部门,并具有社会公司的组建、运管经验。
8、本人出生、成长在闽南漳州地区,便于融入同系闽南文化的台湾社会,对于具有鲜明特色的闽南民俗文化、宗教文化、闽南方言以及生产习俗、生活习俗、生命礼俗、娱乐风俗、社会组织风俗等等能够很自然地接受和运用,进入台语地区,我将如鱼得水。S1S3S2S6S4S58工作思路第二方面第一方面快速收集必需的信息,形成分析报告作为决策参考台湾市场环境、文化习俗、消费习惯等市场信息;公司管理法规、电信行业法规(含市场准入机制)、财务税收法规及其他相关法规等政策法规;有对标价值的
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