教学论文---是谁砸掉了杨志的“饭碗”——《智取生辰纲》解读

教学论文---是谁砸掉了杨志的“饭碗”——《智取生辰纲》解读

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1、是谁砸掉了杨志的〃饭碗"读《智取生辰纲》解九年级上册《智取生辰纲》一文,叙述了杨志受北京大名府留守梁世杰(蔡京的女婿)的派遣,押送生辰纲前往东京,在途中被晁盖、吴用等人智取的经过。杨志本是军人教官,曾因生活所迫,在京城便卖自家祖传宝刀,遭无赖牛二百般刁难,愤怒之下杀了牛二,犯下死罪。后因梁世杰赏识,得以保全了性命,寄用梁世杰门下。正值六月十五日太师生日,梁世杰派杨志押送生辰纲至东京,正是杨志报相救之恩的机会,可见,如何敢有半点闪失?那么,是谁把杨志的〃饭碗〃砸了呢?□一、足智多谋的晁盖、吴用等人口当得知杨志押送生

2、辰纲的信息后,晁盖、吴用等人好不欢喜?于是便打起了生辰纲的主意。硬劫?不行,那杨志是何等人物,有多厉害,晁、吴自然知晓。因此,智取是最好的选择。如何智取呢?□读了课文后,我们得知,他们先扮成枣贩,麻痹和稳住押送的队伍;再利用白胜挑酒故意不卖,激化押送队伍的内部矛盾,增强诱惑力;然后贩枣人买下一桶酒,当面吃尽,让军汉们看到酒中无毒;又让刘唐故意抢吃另一桶酒,目的是消除杨志的疑心;最后白胜再假装赌气不卖剩下的这一桶酒,于是贩枣人好心前来调解,建议卖与军汉们吃,使杨志完全消除思想疑虑,彻底妥协,饮酒中毒。晁盖、吴用等人

3、借助天时、地利、人和,智用矛盾,巧设计谋,顺利地智取了生辰纲。□生辰纲是剥削之财,应该劫取。另外,晁盖、吴用等人无疑还有一个目的,那就是——制造杨志押送失职之罪,断了杨志再受梁世杰利用的后路彻底砸了杨志的官家〃饭碗〃,使其不再为剥削阶级服务,为迫使杨志投奔梁山奠定了基础。□二、内部矛盾冲突的押送队伍□杨志提担心生辰纲出事,推迟每天动身的时间,让军汉们担着百余斤担子在烈日下行走,还时常用藤条鞭打他们,惟恐在休息时发生意外,对此,军汉们早已怒气在胸。虞候,老都管同样对杨志也心怀不满,以致于押送队伍中内部矛盾激化。之后

4、,老都管斥责杨志的一番话,顺应了众军汉、虞候的心愿,而使杨志最终妥协,无奈之下同意军汉们买酒、喝酒,自己也身受其害。生辰纲的丢失,意味着杨志难逃罪责,官场〃饭碗〃被砸,是押送队伍的内部矛盾分化的结果。□三、用心,用智良苦的杨志□杨志在"人家渐少"之后,推迟每天动身时间且提前休息。他宁可逼迫军汉冒酷热前行而落得怨声载道,众人反对,乃至怀恨于心,也要保住生辰纲,生怕有人晨光或暮色中偷袭。即使在光天化日下,杨志也尽量减少中途休息,只恐军汉们心生懒怠,一时难以应对突发事件。杨志选择了连强盗也不愿行走的路径,旨在避免发生事

5、端,以确保生辰纲的安全。当到达黄泥冈时,机志提醒军汉们此地险要,警慎为好,不允许众军汉买酒,以免中蒙汗药之毒害。□从以上诸方面来看,杨志并非无〃智〃,而且是一个十分精细、警觉、用心、用智良苦的〃押解官〃。只可惜,这位智勇双全的教官,在他的整个押解行程中,虽表现岀了尽心尽责的品质,但终究却未能完成使命,其原因还得在他身上寻找。如果杨志具有一些政治策略和教育理念,能处理好押送队伍中的人际关系,化解行程中出现的种种矛盾,以人为本,文明对人,动之以情,晓之以理,用科学方法严肃军纪,以军人职责完成使命,恐怕也不会将自己的〃

6、饭碗〃砸了。□生辰纲被劫,彻底砸碎了杨志继续为统治者服务的"饭碗",为他被迫自愿投奔梁山铺平了道路,同时,也表现岀晁盖、吴用等众位英雄所谋划的一箭双雕之良策。财务检查工作总结[财务检查工作总结]财务检查工作总结1•立足大局,深刻认识加强财务管理对于提高公安机关依法履职能力,推动队伍作风建设的重要性,财务检查工作总结。一是切实增强财务法纪意识;二是切实增强勤俭节约意识;三是切实增强管理意识;四是切实增强全局意识和服务保障意识。2.加强日常管理,确保公共财务依法运行。一是要明确管理责任,落实好领导责任制,明确层次责级

7、;二是加快推动以项目库管理为核心的预算管理;三是严格控制行政经费开支范围和支出标准。3.建立健全财务管理制度体系,提升工作规范水平。首先,对制度不完备的领域,要研究起草建立新制度;其次,对要改进的制度,要进行健全完善,切实提高制度的执行力;最后,要加强制度的宣传教育。4.认真执行国家法律法规,严格履行工作程序,切实做好重点工作。一是加强对资金的使用管理;二是进一步严格政府导购;三是强化资产管理;四是加强基本建设项目管理;五是进一步加强机关公务用车管理工作。5•建立健全有效的监督机制,不断完善公共财物监督管理体系。

8、一是增强监督意识,形成工作合力;二是依法开展财务监督;三是通过一定范围的信息公开加强监督;四是把监督工作作为奖优惩劣的重要依据。杨焕宁常务副部长最后强调做好部机关和直属单位的财务管理工作离不开一支坚强有力,业务过硬,素质优良的财务干部队伍。各单位要结合自身情况和工作需要,健全财务机构,配齐配强会计人员。开展有针对性的培训,进一步强化廉政自律意识,发展专业优势,为党和单位管

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