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时间:2017-07-25
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1、毕业论文报告纸毕业论文GraduationThesis题目(Topic):浅谈企业管理—重视员工价值系(Department):专业(Speciality):姓名(Name):学号(SerialNo.):指导教师(Tutor):2010年5月30日毕业论文报告纸目录摘要关键词1企业管理………………………………………………………11.1管理定义………………………………………………………11.2企业管理的演变………………………………………………11.3企业管理的构建………………………………………………22企业所需人才应具有的素质………………………
2、………………43员工的价值………………………………………………………63.1错误的人力资源管理模式………………………………………………63.2新的管理思维……………………………………………………74员工如何得到企业重视…………………………………………94.1员工的个人能力………………………………………………………95结论………………………………………………………………11参考文献……………………………………………………………12致谢语………………………………………………………………13毕业论文报告纸浅谈企业管理—重视员工价值摘要随着我国对外开
3、放程度的不断加大和国内体制改革的不断深化,优胜劣汰意识的增强,国内企业必然面临着经济全球化、市场竞争白热化的严峻考验,现代企业更是面临国内和国际两个市场的双重挑战,为了适应社会的发展、信息技术的发展和管理现代化的要求,现代企业应该具有更新的企业管理理念,企业担负着更大的社会责任,企业家的管理理念决定着企业的存亡,从而决定国家的影响力,经济基础决定上层建筑,企业又是由员工组成的团队,只有发掘员工的潜力,提升员工绩效,特别是提升团队绩效,从而创造企业经济效益,更大程度来说,创造国家利益。关键词企业管理员工素质经济效益毕业论文报告纸Discusse
4、dshallowlythebusinessmanagement-takesthestaffvalueAbstractWiththecontinuousincreaseouropennessanddeepeningofdomesticreforms,Enhancedawarenessofsurvivalofthefittest,Domesticenterprisestofaceeconomicglobalization、Intensemarketcompetition,thegrimsituation,Modernenterpriseisfac
5、edwithbothdomesticandinternationalchallengesofmarketcompetition,Tomeetthedevelopmentandmanagementofinformationtechnologymodernizationrequirements,Modernbusinessenterpriseshouldhaveanupdatedmanagementconcept,Enterpriseshouldermoresocialresponsibility,Entrepreneurialmanagemen
6、tphilosophydeterminesthesurvivalofenterprises,Todeterminetheimpactofstate,Theeconomicbasedeterminesthesuperstructure,Enterprisesinturn,ateamofemployees,Onlytoexplorethepotentialofemployees,Improveemployeeperformance,Tocreateeconomicbenefit,Greaterextent,Creationofnationalin
7、terest.KeywordsBusinessmanagementStaffEconomicbenefits毕业论文报告纸毕业论文报告纸1企业管理1.1管理定义管理是通过组织、计划、激励、控制和领导等环节来协调人力、物力和财力资源,以期待更好地达到组织目标的过程。管理一词许多定义,这些定义都是很多人从不同的角度提出来的,每个人的理解都不同,也仅仅反映了管理性质的某个侧面。这个定义有三成含义,从第一层含义中可以看出管理采用的措施是计划、控制、组织、激励和领导这五项基本活动。管理定义中的第二层含义是第一层含义的目的,即利用上述措施来协调人力、财力
8、和物力方面的资源。一个组织要有一定的成效,必须使组织中的各个单位、各个部门,直至各个人的活动同步与和谐;组织中物力、人力和财力的配备也同样要和谐、同步。例如一个以汽
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