公司内部管理制度(试行)

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1、目录第一章领导岗位职责4一、董事长、书记岗位职责4二、总经理岗位职责4三、副总经理岗位职责5四、总工程师岗位职责6五、总经理助理岗位职责6六、财务总监岗位职责6七、董事会秘书岗位职责7八、工会主席岗位职责7第二章部门工作职责9一、综合办工作职责9二、财务部工作职责10三、库区管理办工作职责11四、生产技术部工作职责11五、运行车间工作职责13六、检修车间工作职责13七、水工车间工作职责14第三章部门领导及工作人员岗位职责16一、综合办161.主任岗位职责162.综合办副主任岗位职责163.综合办主办（文秘）岗位职责174.综合办干事岗位职责175.驾驶员岗位职责186.门

2、卫值班员岗位职责197.炊事员岗位职责198.绿化卫生员岗位职责19二、财务部201.部长岗位职责202.会计岗位职责203.出纳岗位职责2172三、库区管理办211.主任岗位职责212.库区管理办干事岗位职责22四、生产技术部221.部长岗位职责222.机电专职（技术员）岗位职责243.安全专职岗位职责244.水工专职岗位职责255.统计员岗位职责266.资料管理员岗位职责277.仓库保管员岗位职责27五、运行车间281.主任（副主任）岗位职责282.值长（负责人）岗位职责293.值班员岗位职责30六、检修车间311.主任（副主任）岗位职责312.检修班长岗位职责313

3、.水工班长岗位职责324.检修工岗位职责32七、水工车间331.主任岗位职责332.运行工岗位责任34第四章规章制度37一、文明办公制度37二、休假制度37三、职工奖惩条例40四、文书处理制度44五、印信管理制度45六、档案管理制度46七、保密工作制度48八、车辆管理制度49九、会议制度51十、物资管理制度5372十一、公共物品和办公用具管理制度55十二、劳保用品管理制度60十三、差旅标准及报销程序规定62十四、电话费管理规定64十五、薪酬管理制度65十六、干部选拔、考评及聘任制度68十七、综合楼住宿管理制度69十八、食堂卫生管理制度70十九、综合楼门卫管理制度7172第

4、一章领导岗位职责一、董事长、书记岗位职责1、贯彻执行党和国家的方针、政策、遵守国家法律法规。2、全面负责公司党务工作，抓好公司党组织建设、思想政治工作和企业文化建设。3、主持召开股东大会、董事会会议，并负责上述会议决议的贯彻落实。4、组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项。5、提名公司总经理和其他高级管理人员的聘任和解聘，并报董事会批准和备案。6、定期审阅公司的财务报表和其它重要报表，全盘控制公司的财务状况。7、依法签订各种对外经济、技术合同。签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料。8、签署批准招聘、调入的公司干部、职工。9、负

5、责做好与股东、各级政府等外围环境的协调工作。10、处理其它由董事会授权的重大事项。二、总经理岗位职责1、贯彻执行党和国家的方针、政策、遵守国家法律、法规和集团公司的指令，执行董事会决议，维护公司利益。2、全面负责公司的生产经营、行政工作，72组织完成董事会及集团公司下达的工作目标和其它工作任务。3、组织实施董事会批准的公司年度计划、财务预算报告、利润分配和使用方案。4、在董事长的委托权限内，代表公司签署有关协议、合同、合约和处理相关事宜。5、定期组织召开公司办公会议、安全生产会议、技术交流会议，听取基层意见，采纳合理化建议。6、健全财务管理，严格财务纪律，合理调配资金，搞

6、好增收节支和开源节流工作，保证现有资产保值增值。7、向董事会提请聘任或解聘公司副总经理、总经理助理等公司高层领导。聘任或解聘公司中层管理人员。建立有效的干部使用考核和聘任机制。8、协调好当地政府以及周边群众等外部环境关系。9、加强员工队伍建设，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素的员工队伍。10、完成董事会交办的其它任务。三、副总经理岗位职责1、宣传和执行党和国家的路线、方针、政策以及集团公司党委、公司支部办公室的决议。团结党内外干部员工，增强公司的凝聚力。2、协助总经理工作，分管综合办、库区办工作。3、根据董事会及集团公司的要求，组织有关部门建立健全规章制度，做好工作计

7、划和工作总结。4、主管公司行政、后勤、移民及日常事务工作。5、审核对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料。6、负责公司工会、共青团、妇女工作。727、完成总经理交办的其他工作。四、总工程师岗位职责1、宣传和执行党和国家的路线、方针、政策以及集团公司党委、公司支部办公室的决议。团结党内外干部员工，增强公司的凝聚力。2、协助总经理工作，分管生产管理、技术等工作。3、根据董事会及集团公司下达的生产指令，组织编制年、季、月安全生产计划并组织实施，确保完成工作目标。4、定期组织召开安全生产会议，检查和布置安全生产工作，分析生产形势，领