欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:33342260
大小:26.01 KB
页数:4页
时间:2019-02-25
《【5A文】2017考研:会计专硕必须了解的那些事儿.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、5A版优质实用文档2017考研:会计专硕必须了解的那些事儿 摘要:2017年会计硕士考研备考的号角已经吹响,同学们都已经开始复习,对于那些想要报考会计硕士的同学来说,以下这些事儿你清楚么? ▶MPACC是什么 专业会计硕士(MasterofProfessionalAccounting,简称MPAcc)是经教育部、国务院学位办批准设立的一种专业学位。是培养具有良好职业道德,系统掌握现代会计理论与实务以及相关领域的知识与技能,具备会计工作领导能力的高素质会计人才。其考试科目为:199管理类联考与英语(二)。其中,管理类联考的内容
2、包括:初等数学(算数、代数、几何、数据分析);逻辑推理(形式逻辑、论证逻辑、分析推理);写作能力运用(论证有效性分析、论说文),考察能力包括:数学思维、数字运算、语文理解、语文转换、语文知识运用、写作水平等,因此语文与数学能力的高低对于该科目而言能起到举足轻重的影响。英语(二)相较于英语(一)而言要简单一些,对于英语并非大神级别的研友们来说是不错的选择。 ▶MPACC考试科目的分数构成 A:(1)英语二——100分【3小时】:完型一篇文章20题共10分,传统阅读4篇文章20题共40分,新题型阅读1篇文章5题共10分,翻译段落共
3、15分,作文2篇,应用文小作文10分图表大作文15分。【英语二的时间比较充裕】 (2)199管理类联考综合能力——200分【3小时】:数学基础共25小题(问题求解15题条件充分性判断10题),75分;逻辑推理共30题,60分;写作共65分,其中论证有效性分析30分,论说文35分。【数学基础与逻辑推理均为客观题,时间比较紧张】 ▶什么人适合考MPACC 这个问题很难回答。它的适合人群几乎是所有人。但是要想取得高分,除了先天的智商优势,还需要通过长时间的方法强化。 ▶复习推荐 (1)基础期:9月以前。 该阶段应以考纲为本,
4、打好基础。 英语任务:大纲要求的5500词汇宏观把握;语法长难句突破;基础阅读训练。【暂时不需要进行写作训练】45A版优质实用文档5A版优质实用文档 联考任务:根据大纲要求,宏观构建基础知识体系。【暂时不需要进行写作训练】 (2)强化期:9-10月。 该阶段可以开启真题训练,合理分配时间,根据自身薄弱项目进行重点突破。 英语任务:词汇微观剖析;语法长难句纵深挖掘;考场阅读训练(4篇传统+1篇新题型,限时完成);根据05-09MBA真题,10-14英语二真题(真题非常珍贵,要限时完成)完成情况对弱项进行全方位进攻;可以开启
5、大小作文的训练并锤炼出自己的模板(1周各一篇)。 联考任务:数学基础建立错题本,重点关注掌握不够透彻的知识点;逻辑推理部分大量完成练习,形成自己的思维模式并总结适合自己的方法;写作可进行系统学习,了解考场作文的脉络与框架,初步形成自己的套路。 (3)冲刺期:11-12月 该阶段进一步研究真题,并可辅以接近真题层次的模拟题,进行查漏补缺。 英语任务:继续把握词汇中的核心词;熟练掌握考纲规定的所有语法知识点;继续做阅读题保持题感;重点关注大小作文的框架并熟练掌握自己的模板。 联考任务:数学和逻辑部分,完成真题和模拟题的限时训
6、练并进行查漏补缺;写作部分,总结自己的模板框架。 目前时间非常早,的同学可以看看复试的专业课。有会计基础的同学可以开始背单词看联考教材了,刷题,总结框架,制作错题本。时间越充裕,人的心态一般而言会越好。所以,早点制定计划,开启复习任务吧。考研:考研成立于20XX年,具有悠久的考研辅导历史,国内首家全日制集训机构考研,一直从事高端全日制辅导,由李海洋教授、张鑫教授、卢营教授、王洋教授、杨武金教授、张释然教授、索玉柱教授、方浩教授等一批高级考研教研队伍组成,为学员全程高质量授课、答疑、测试、督导、报考指导、方法指导、联系导师、复试等
7、全方位的考研服务。考研的宗旨:让学习成为一种习惯;考研的价值观口号:凯旋归来,前程万里;信念:让每个学员都有好最好的归宿;使命:完善全新的教育模式,做中国最专业的考研辅导机构;45A版优质实用文档5A版优质实用文档激情:永不言弃,乐观向上;敬业:以专业的态度做非凡的事业;服务:以学员的前途为已任,为学员提供高效、专业的服务,团队合作,为学员服务,为学员引路。如何选择考研辅导班:在考研准备的过程中,会遇到不少困难,尤其对于跨专业考生的专业课来说,通过报辅导班来弥补自己复习的不足,可以大大提高复习效率,节省复习时间,大家可以通过以下几
8、个方面来考察辅导班,或许能帮你找到适合你的辅导班。师资力量:师资力量是考察辅导班的首要因素,考生可以针对辅导名师的辅导年限、辅导经验、历年辅导效果、学员评价等因素进行综合评价,询问往届学长然后选择。判断师资力量关键在于综合实力,因为任何一门课程,都
此文档下载收益归作者所有