员工手册开发区审核后确认版

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1、广州中威日用品企业有限公司员工手册此文本仅供中威公司内部使用，不得外传。（20087年12月XX281日起正式执行）工-34-中威—《员工手册》第三版本广州中威日用品企业有限公司目录第一章：序言4第二章：公司概要51．公司介绍52．公司品牌介绍63．公司组织架构8第三章：总则9第四章：录用91．报到92.试用期93.劳动合同9第五章：考勤管理101．工作制度与作息时间102．考勤制度103．加班管理10第六章：出差管理11第七章：假期管理111．病假112．工伤假113．事假114．婚假125．产假126．计划生育假127．丧假138．法定假日139

2、．年休假13第八章：薪资管理141．薪资结构142．薪资发放143．薪资调整144．薪资保密14第九章：员工福利14第十章：奖惩条例151．奖励152．处分163．其他规定19第十一章：离职管理19第十二章：行为准则19-34-中威—《员工手册》第三版本广州中威日用品企业有限公司1．自我管理202．服务客户213．行为帮助224．工作场所整洁22第十三章：培训与发展221．培训222．绩效发展233．晋升23第十四章：内部沟通政策231．上级主管恳谈制232．问卷调查233．投诉处理23第十五章：安全与卫生241．工作指引242．消防安全243．环境

3、卫生24第十六章：网络管理251．目标252．法律责任253．网络使用权限规定254．资料上传、下载255．言论256．聊天室和电子邮件的使用257．硬件使用268．安全管理269．病毒防护2610．结语26目录第一章：序言4第二章：公司概要51．公司介绍52．公司品牌介绍3．公司组织架构第三章：总则第四章：录用1．报到2.试用期3.劳动合同第五章：考勤管理1．工作制度与作息时间2．考勤制度3．加班第六章：出差管理-34-中威—《员工手册》第三版本广州中威日用品企业有限公司第七章：假期管理1．病假2．工伤假3．事假4．婚假5．产假6．计划生育假7．丧

4、假8．法定假日9．年休假第八章：薪资管理1．薪资结构2．薪资发放3．薪资调整4．薪资保密第九章：员工福利第十章：奖惩条例1．奖励2．处分3．其他规定第十一章：离职第十二章：行为准则1．自我管理2．服务客户3．行为帮助4．工作场所整洁第十三章：培训与发展1．培训2．绩效发展3．晋升第十四章：内部沟通政策1．上级主管恳谈制2．问卷调查3．投诉处理第十五章：安全与卫生1．工作指引2．消防安全3．环境卫生第十六章：网络管理1．目标2．法律责任3．网络使用权限规定4．资料上传、下载5．言论-34-中威—《员工手册》第三版本广州中威日用品企业有限公司1．聊天室和

5、电子邮件的使用2．硬件使用3．定全管理4．病毒防护10．结束语第一章序言欢迎加盟广州中威日用品企业有限公司祝贺您已经成为中威公司大家庭的一员!我们确信您正是中威所需要的优秀人才,我们亦希望中威的工作是您所追求的理想工作，并能为您提供最具潜力的发展机会。我们为您能加入中威的行列感到骄傲。优秀的员工是我们公司最宝贵的资产，因此，我们希望每一位员工以高度的责任感竭力支持公司的成功，公司在此过程中将为员工提供良好的工作氛围、福利以及技能培训和职业发展机会。作为中威公司的成员应积极进取、主动沟通共享公司的价值观念；同仁之间及部门之间相互协调、团结合作、勇于承担

6、责任，不断创新共同迎接挑战。广州中威日用品企业有限公司是一家充满活力和希望的公司，在这里您将与那些充满活力和能量并对成功有着火热激情的中威员工一起，参与经营和发展我们在中国乃至国际的事业，同时开创您职业生涯的无限机遇！-34-中威—《员工手册》第三版本广州中威日用品企业有限公司本员工手册的目地是向您介绍中威公司的使命、概况，和您应享受的薪酬福利并应遵守的各项规章制度，所有员工都必须阅读并确认同意遵守本员工手册，本员工手册作为劳动合同的组成部分並并具有相同的效力。花板

7、 队酬中公司对高绩效标准的承

8、