县教育局副局长2014年述职述廉报告

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1、县教育局副局长2014年述职述廉报告2014年分管党风廉政建设、纪检监察和教师管理教师培训工作。一年来，通过认真学习党的“十八大”、十八届二中、三中全会精神及上级有关政策文件，坚持以办人民满意教育为宗旨，围绕发展稳健和谐教育查找差距和不足。现将一年来践行党的宗旨、工作情况、廉洁自律、作风建设等方面工作作以下汇报。   一、主要工作情况   1、认真履职，深入开展党风廉政建设工作   一是认真分解，加强考核，落实党风廉政建设责任制责任。二是强化廉政宣传教育和廉洁文化进校园活动。三是组织开展“治庸、治懒、治散、治奢”、治理教育乱收费

2、、贯彻落实中央“八项规定”等纠风工作。四是按照信访工作原则和要求，处理来电来信及领导交办的信访件，做到件件有回音，办结率100%。五是全面开展腐败预警防控风险排查，加强预防腐败体系建设。六是扎实开展民主评议政风行风工作和“效能风暴”行动，以综合得分XXX的成绩被评为县2014年政风行风评议优秀单位。积极参与“政风行风热线”活动，广泛倾听群众意见，认真解答群众咨询，维护了教育的良好形象。七是进一步做好政务、校务公开工作，拓宽公开载体，突出工作重点，有力促进了公开工作的规范化。   2、开展培训，全面提升干部教师队伍整体素质   一

3、是认真组织教师参加了“湖北省农村中小学教师远程培训”活动，选派骨干教师外出参加“国培计划”、省“农村教师素质提高工程”、高中校本研修辅导教师等培训，组织新上岗教师、幼儿园教师、班主任教师等参加县内培训，举办了第X期青年干部培训班。二是认真做好了2014年度中小学教师专业技术职务水平能力测试、教师资格认定工作和教师职称评定工作，扎实组织暑期校长教师集训、组织五个“启明星”团队和中小学教师“课外访万家”等活动。进一步提高了我县干部队伍的整体素质和管理水平。三是组织评选上报骨干教师补助对象及中央彩票公益金“励耕计划”“雨润计划”对象。

4、   3、认真开展三类城县语言文字工作并迎接验收。   二、存在的问题和不足   在本职工作岗位上，我始终坚持以党员干部的标准严格要求自己，勤勉工作。但由于多方面的原因，在岗位履职工作中仍出现多方面的不足，与组织对我的要求尚有一定的差距，在反对形式主义上没有做到真抓实干，在反对官僚主义上没有做到主动深入基层，在反对享乐主义上没有做到艰苦奋斗，在反对奢靡之风上没有做到勤俭节约。主要表现在：   1、政治理论学习还不够深入系统，理论指导实践方面的能力还需进一步加强，偏重业务工作，对理论学习缺乏全面的、系统的钻研精神，存在着学习上的实

5、用主义现象。   2、开展工作时思想不够解放，工作创新不够，工作落实不够到位，执行力有待加强。主要是在工作中存在一定的畏难情绪，创新精神不足，过于谨小慎微。   3、对基层工作调研不够深入，忙于应付日常事务，很少下乡到片、点上调研，对基层工作的情况关心不够，服务基层意识不强，解决基层实际困难办法不够，措施不力，怕担风险，怯于管理，工作中存在畏难情绪等。   三、整改落实的具体措施   针对存在的问题，我将在以后的学习、工作中认真加以整改：   一是加强学习，不断提高党性修养。继续全面深入学习党的十八届四中全会精神，学习有关法律法

6、规，在学习、掌握科学体系和精神实质上下功夫，做到深入而不肤浅，联系实际而不空谈表面，自觉加强党性修养，增强自律意识，提升政治素养。   二是强化创新精神。在工作中自我加压，发扬拼博精神，积极谋划分管的工作，让分管工作充满活力。   三是坚持深入实际，多下基层，做到眼睛向下看，脚步朝下走，牢记基层和教职工无小事的道理。加大调研力度，为教职工诚心诚实办事，尽力竭力解难事，以实际行动践行全心全意为人民服务的宗旨。   四是勤奋工作，创一流业绩，为争创教育强县作出自己应有的贡献。作为一名党员干部，不仅要在思想觉悟上比普通群众要高，更要在

7、工作上争创一流，要在其位、尽其心、谋其责，坚持和落实科学发展观，树立正确的绩效观，一切从实际出发，察实情、讲实话、办实事。在工作中，以“责任就是担当”的理念和奋发有为的精神开展工作，做勤奋工作的模范。   五是廉洁行政，认真执行党风廉政建设各项规定。