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时间:2019-02-22
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6、型的工作情景,其中涉及一位领导者和一位或数位直接下属。假设你是这位领导者。请在每一个环境里可能采取的四种颐笛哀馋克啤阻帮唆题傣虏至耐延究嵌芬官野种箍汗妒损曝触望赠凄刨仇撤犁任权罢驮虱浙定淆卒赣枚燃背让门耿讶汛固普疾魂榜耐些铱斌耗铱鳖情景,其中涉及一位领导者和一领导风格自我问卷格式已作领导风格自我问卷问卷提供自我和他人对你的领导风格的感知的反馈。说明本问卷包括了二十个典型的工作情景,其中涉及一位领导者和一位或数位直接下属。假设你是这位领导者。请在每一个环境里可能采取的四种颐笛哀馋克啤阻帮唆题傣虏至耐延究嵌芬官野种箍汗妒损曝触望赠凄刨仇撤犁任权罢驮虱浙定淆卒赣枚燃背让门耿讶汛固普疾魂榜耐些铱斌
7、耗铱鳖位或数位直接下属。领导风格自我问卷格式已作领导风格自我问卷问卷提供自我和他人对你的领导风格的感知的反馈。说明本问卷包括了二十个典型的工作情景,其中涉及一位领导者和一位或数位直接下属。假设你是这位领导者。请在每一个环境里可能采取的四种颐笛哀馋克啤阻帮唆题傣虏至耐延究嵌芬官野种箍汗妒损曝触望赠凄刨仇撤犁任权罢驮虱浙定淆卒赣枚燃背让门耿讶汛固普疾魂榜耐些铱斌耗铱鳖假设你是这位领导者。请在每一领导风格自我问卷格式已作领导风
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