我国企业跨国并购中文化整合研究

我国企业跨国并购中文化整合研究

ID:33091417

大小:3.66 MB

页数:60页

时间:2019-02-20

我国企业跨国并购中文化整合研究_第1页
我国企业跨国并购中文化整合研究_第2页
我国企业跨国并购中文化整合研究_第3页
我国企业跨国并购中文化整合研究_第4页
我国企业跨国并购中文化整合研究_第5页
资源描述:

《我国企业跨国并购中文化整合研究》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、江苏大学硕士学位论文我国企业跨国并购中文化整合研究姓名:张华申请学位级别:硕士专业:国际贸易学指导教师:王永20111219我国企业跨国并购中文化整合研究摘要并购是企业扩大经营规模、增强竞争实力的重要手段。然而,相当多数量的企业并购未产生应有的效应。国外的调查和研究表明,并购企业价值下降的最大原因在于合并过程面临的巨大文化整合难题。与国内并购相比,企业的跨国并购在文化整合上面临更大的挑战。而跨文化整合是企业跨国并购成功的关键。近年来,中国企业积极参与全球并购,并日益成为其中活跃的一员。本文结合我国企业跨国并购的实际情况,对企业跨国并购中的文化整合问题,进行较深入的研究和

2、探讨,继而采用的研究思路与主要研究方法是充分利用企业文化的理论知识,结合问卷调查和文献资料调研等方法,分析与论述跨文化整合目的、内涵与整合模式,在此基础上结合问卷调查,运用模糊数学分析法,建立模型,并用案例分析对命题进行深度研究。本文从下面几个方面进行研究:首先,是对国内外相关理论及研究进行了回顾,并且论述了企业并购的动因和企业文化的特征,并提出文化整合的四种模式。其次,研究了并购企业文化整合模式的特点及适用情况,在对并购企业与被并购企业文化评价的基础上,提出企业适合的文化整合模式。继而建立了一个科学的企业文化评价指标体系,通过TCL集团、联想集团在跨国并购中采取的跨文

3、化整合整合模式选择的实证,对企业文化进行系统分析和综合评价。最后,总结其经验教训,提出我国企业跨国并购中提高文化整合效果的对策,用以指导我国企业的跨国并购实践。关键词:我国,企业,跨国并购,文化整合江苏大学硕士学位论文II我国企业跨国并购中文化整合研究ABSTRACTThemergeristoextendtheenterpriseandenhancetheeffectivenessofcompetition.However,considerableenterprisesmergerdonotproducetheeffect.Theinvestigationandstud

4、iesshowthatthebiggestreasonbusinessdecreasethevalueofM&Aisthemergeroftheprocessofculturalintegration.Comparedwithdomesticmergersandacquisitions,thetransnationalmergersandacquisitionsofenterprisesfacegreaterchallengesintheculturalintegration.AcrossculturalintegrationisthekeytoSuccessofthe

5、transnationalmergers.Inrecentyears,Chineseenterprisestoactivelyparticipateintheworld,andbecominganactivemember.ThispapertooktheactualsituationofthemultinationalenterprisesaSbackground,analyzeculturalintegrationproblemsinenterprisesandtransnationalmergersdeeply.Combiningquestionnairesurve

6、yandliteratureresearchmethods,thenfullyusethetheoreticalknowledgeofenterpriseculture,analyzecross·culturalpattemsofintegratingpurpose,contentandintegration.Basedonthisintegrated,usingfuzzyquestionnairesurveyandmathematicalanalysis,thenbuildmodel,studycasesonthepropositionindepth.Thisstud

7、yismajorabout:First,reviewboththeoryandresearchontheenterprisesmerger,enterpriseculturecharacteristicsandculturalintegrationofthefourmodes.Secondly,studytheintegratedmodeofIII江苏大学硕士学位论文businessculture,proposethecorporateculturesintegratedmodeofacquisition.Thensetupascient

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。