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时间:2019-02-17
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1、浅论新形势下如何做好企业思想政治工作[摘要]本文从思想政治工作与生产经营工作相结合以及与企业文化建设相结合两方面阐述了如何做好企业的思想政治工作[关键词]思想政治工作经营工作文化建设行中图分类号:G621文献标识码:A文章编号:1009-914X(2013)36-0565-01思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是引导人、教育人、塑造人、培养人的工作,是企业生产经营工作的生命线。它对于凝聚人心,调动员工的工作积极性,增强员工责任感,促进企业改革发展稳定,战胜经济危机,践行科学发展观,构建和谐社会
2、都具有十分重要的作用。一•要把思想政治工作与生产经营工作相结合,实现由“单一化”结构向“立体化”渗透的转变生产经营是企业的中心工作,国企思想政治工作只有围绕中心工作进行,才能发挥其应有的作用。因此,要适应中心工作的需要,跟随变革的步伐,注入时代的内容,拓宽服务的领域,关键要选准'‘结合点”,把思想政治工作与企业的生产经营、内部改革、机制转换等工作有机结合起来,坚持与企业各个方面工作整体配合,形成综合效应。尤其要与企业管理相结合,把刚性约束与柔性导向有机结合起来,把思想政治工作的导向性要求体现在管理制度
3、之中,使员工在“情”的激励之下爱岗敬业,在“法”的约束下努力工作。1.创新工作机制随着企业内部竞争机制的引入和不断深化,各种矛盾和问题直接影响到建立现代企业制度的进程。因此,必须依靠思想政治工作优势,以机制创新为突破口,更好地发挥统一思想、凝聚人心、稳定队伍的作用。把思想政治工作制度真正纳入现代企业管理体系之中,与企业生产经营工作融为一体,构筑党政工团齐抓共管、分工合作的工作体制,要突出强调“一岗双责”,形成思想政治工作的辐射功能和群体优势。做到抓管理,以人为核心,从思想入手;抓思想,以育人为本,从管
4、理出发,使行政手段、经济手段与思想政治工作同步,批评教育同表扬鼓励结合,严格管理与关心爱护并举,使管人、管事、管思想较好地结合起来,鼓励每个员工在各自的工作岗位上最大限度地发挥自己的聪明才智,实现思想政治工作与企业经营管理工作的有效结合,逐步形成大政工的思想政治工作格局。2.丰富工作内容要善于捕捉员工思想动态,针对性地进行思想教育,要使员工认清企业发展方向,理解企业的发展战略,参与企业的建设活动,把前途命运和企业的未来发展联系在一起,以高度的使命感和主人翁意识为企业的发展作贡献。在突出抓好员工政治理论
5、学习和思想政治教育的同时,紧扣时代脉搏,从实际出发,丰富思想教育内容,引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观。一是坚持目的性与价值性相统一的理念,发展社会主义核心价值体系和企业理念体系的价值观教育;二是坚持面向世界与立足民族发展相统一的思想,发展爱国主义、社会主义和集体主义的主旋律教育;三是坚持主导性与多样性相统一的原则,发展理想信念教育;四是坚持自主性与社会化相统一的准则,开展社会公德、职业道德和遵法守规的道德法制教育。1.拓展工作领域要根据企业的环境、对象、任务、内容的变化,确立党建工作的新载体
6、和思想政治工作的新主题。第一,要着力提高员工队伍的素质。因为员工队伍素质的高低,决定着企业市场竞争力的强弱,决定着企业的兴衷成败。要站在企业未来发展的战略高度,不断加大员工素质教育的投入,要采取脱产学习、在岗培训、轮岗换位、提供自学教材等多种形式,逐渐使员工的政治思想素质和专业技术素质不断适应现代企业制度条件下,企业长远发展的要求。要着重在局史、局情、爱岗敬业教育,鼓励开拓创新,科学求实精神及以法治企、以德治企上下功夫,使员工的素质既体现时代精神,也体现企业特征。第二,企业领导要率先垂范,增强自身的人
7、格魅力。古人云:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不行”。企业领导的言行,不仅代表企业的形象,而且对员工的言行起着重要的、无形的引导作用。作为企业领导,就应该三省其身,努力提高自身整体素质。在日常工作中,要以身作则,率先垂范,廉洁勤政,不谋私利,勇于奉献,用自己的模范行动带领人,用自己的人格魅力感动人、引导人,增强企业思想政治工作的内在品质和应有的感召力。第三,要充分发挥企业党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用,提倡典型引路,以点带面。4•提升工作效能随着电子、信息技术的迅猛发展,职工民主参与
8、意识的增强,传统的“灌输式”、“填鸭式”甚至'‘命令式”教育已不能适应思想政治工作有效开展的要求。现代人的生活节奏明显加快,新闻媒体、互联网上的信息已成为人们了解和掌握党的方针政策的重要渠道,对员工的思想影响越来越大。为此,要因势利导,加大投入,加强阵地建设,充分发挥现代传媒信息量大、覆盖面广、形象直观、视听方便的优势,进行'‘开放性”教育,改进以往就事论事、照本宣科的“封闭式”教育模式,着力实现教育的'‘网络化”、"互动化”,提升工作效能。二.要把思想
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