压滤工试题库

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1、城郊选煤厂职工安全、技能试题库汇编之压滤工城郊选煤厂综合办公室2011年8月编制32/32压滤工试题库一、选择题1．安全培训对哪些人员比较重要？（C）A、管理人员B、工人C、以上两类人员都同样重要D、不确定2．有关企业安全的第一责任者应该是？（C）A、生产部主管B、安全部主管C、最高层主管D、技术主管3.下列哪项能最有效改善企业的安全水平？（B）A、聘请安全员B、实施安全管理C、增发补助费D、购买设备4.为了防止事故，应有哪些人参与预防工作和担当责任？（C）A、用人单位B、工人本身C、用人单位和工人本身两方面D、不确定5.对企业发生的事故，坚持(B)原则进行处理.A、预防为主B、三

2、不放过C、三同时D、三不生产6.劳动保护监察是一种（A）监察。A、国家B、地方C、行业D、企业7.安全监察是一种带有的（A）监督。A、强制性B、规范性C、自觉性D、自由性8.企业经理、厂长对企业的安全生产（A）。A、负全面负责B、负主要责任C、不负责任D、部分负责9."三同时"是指劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、（A）。A、同时投产B、同时结算C、同时检修D、同时维护10.工人有权拒绝（A）的指令。A、违章作业B、班组长C、安全人员D、同伴11.（A）应参加职工伤亡事故和职业危害的调查处理。A、工会组织B、环保部门C、财务部门D、技术部门12.新工人的三级安全教育是指（B

3、）、车间教育和班组教育。A、启蒙教育B、厂级教育C、礼仪教育D、形象教育13.离岗三个月以上六个月以下复工的工人，要重新进行（A）。A、岗位安全教育B、厂级安全教育C、车间安全教育D、班组教育14.安全色中的（C）表示提示、安全状态及通行的规定。A、黄色B、蓝色C、绿色D、橙色15.（C）是提高职工安全技术素质的有效措施。A、实践锻炼B、加强批评C、加强安全教育和培训D、通报表扬16.（B）对企业生产中的安全技术问题全面负责。A、安全员B、总工程师C、总经理D、班组长17.劳动争议是指（A）与劳动者发生的争议。A、用人单位B、总经理C、劳动管理部门D、职能部门18.（A）是劳动争议

4、处理应遵循的。A、公正原则B、互利原则C、互谅互让原则D、强制原则19.企业安全的第一责任者应该是（C）。A、生产部主管B、安全部主管C、厂长（经理）20.企业安全生产制度规定，管生产必须管（A）。A、安全B、效益C、生活D、技术21.消防工作应贯彻__C__的方针。32/32A、安全生产，人人有则B、安全第一，预防为主C、预防为主，防消结合D、安全至上22.安全检查的内容包括查领导、查思想、（B）、查管理和查隐患。A、查帐目B、查制度C、查技术D、查形象23.查事故隐患就是要查安全管理漏洞、人的不安全行为和（C）。A、家属工作的配合B、人的不安全思想C、物的不安全状态D、人的外表

5、24.企业全员安全教育是面向全体干部、（A）的定期安全教育。A、工人B、家属C、职工和家属D、后勤人员25.劳动者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的，用人单位不得（B）。A、停止其原工作B、解除劳动合同C、另行安排工作D、辞退26.总体来说，事故发生的主要原因是（A）。A、人的失误和不安全行为B、物的不安全状态或设备缺陷C、运气不好D、管理方法27.一切经济部门和生产企业的头等大事是（B）。A、多出效益B、安全生产C、合理避税D、企业文化28.实施（A）是落实和保障劳动者劳动安全卫生权益强有力的手段。A、劳动安全卫生法规B、《刑法》C、《民法》D、诉讼法29.用人单位与劳动者

6、发生的争议称为（A）争议。A、劳动B、住房C、待遇D、生活30.发生劳动争议的当事人可以依法申请（A）或者提出诉讼，也可以协商解决。A、调解仲裁B、拖延不决C、找人私了D、不正当手段31.劳动者有权拒绝（B）的指令。A、安全人员B、违章作业C、班组长D、同伴32.对女职工和（C）必须给予特殊劳动保护。A、老职工B、技术干部C、未成年工D、特殊工种33.未成年工是指年满16周岁、未满（A）周岁的劳动者。A、18B、19C、20D、2134.安全色表示禁止、警告、指令、提示等意义，表达了一定的（C）。A、危险情况B、环境装饰C、安全信息D、环境状态35.（C）表示提示、安全状态及通行的

7、规定。A、红色B、蓝色C、绿色D、橙色36.安全标志分为禁止、警告、指令和（C）标志四类。A、交通B、温度C、提示D、通知37.《安全色》标准中，表示警告、注意的颜色为（A）。A、黄色B、兰色C、绿色D、红色38.《安全色》标准中，表示禁止、停止的颜色为（C）。A、绿色B、兰色C、红色D、39.《安全色》标准中，表示指令、必须遵守的颜色为（C）。A、红色B、绿色C、兰色D、黄色40.企业安全管理的对象包括：生产的人员、生产的（B）、生产的动力和能量，以及管理的信息和资