浅谈大学生应该注意的职业道德问题

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1、浅谈大学生应该注意的职业道德问题【摘要】在金融危机和大学生毕业人数逐年增加的双重背景下，大学生就业面临着诸多问题，尤其是职业道德问题，一些毕业的大学生在工作中职业道德比较的低，主要表现为：职业纪律差，缺乏责任意识，劳动不够诚实，不肯吃苦耐劳，频繁更换工作等。这些大学生要提前学习好职业道德，提高竞争力。【关键词】职业纪律缺乏责任诚实吃苦耐劳更换工作【正文】所谓职业道德，是指从业人员在职业活动中所遵守的行为规范的总和，女口：爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会等。良好的职业道德可以使人具有良好的职

2、业形象，以赢得同事及上司的认同。对于大学牛•而言，职业道德显得格外的重要。因为大学牛都是初出茅庐，没有什么工作经验，良好的职业道德无疑是获得上司认同的一个亮点。可是在现实社会中大学生有着诸多的职业道德问题，如有以下几个方面：一、职业纪律较羌对于很多毕业牛来讲，他们一时间难以适应企业严格的工作制度，如连最起码的上班不能迟到这一条就做不到。主要是因为，一些大学生习惯于学校的悠闲生活，上课迟到，课堂上睡觉和说话等不良习惯，不能马上适应于企业的严格制度。很多大学生都认为只要具备一定的能力就行，其他的就不用重视了，

3、所以对企业的规章制度淡漠。这是一个很大的误区，我想没有那一个老板能够容忍一个不遵守纪律的员工。而且现在金融危机还未过去，毕业的大学生人数在逐年增加,就业压力非常的大，拥有高能力的人多的是，少了某一个不会引起这个世界的任何变化，一个没有纪律观念的学生，最终会因违反正常程序而被金业淘汰出局。二、缺乏责任意识一些大学生常常会因为对工作没有责任心而被公司辞退。原因是一些大学生在大学里对自己的学业就不重视，经常的旷课、迟到，对于老师布置的作业也不认真的去完成，除了抄还是抄，好像学习对他来说一点也不重要。还有的的同学

4、把自己的课余时间全部浪费在上网和打游戏上，根本不把学习放在心上。一些同学的以上表现可以说是对自己的不负责任，对自己的父母不负责任。我们来学校是为了我们的将來能有一份好工作，不好好学习无疑是对自己不负责任；而我们的学费是父母帮我们负担的，我们不用心学习是对父母的不负责。可想而知，一个对自己和父母都不负责任的人，能有多大的责任心呢，在工作中自然也就缺乏责任意识。三、劳动不够诚实诚实守信是中华民族的传统美德，可这一点并没有在一些大学生身上体现。因为在一些毕业工作的大学生在工作中不够诚实，他们经常在工作中弄虚作假

5、，自己不愿意付出真实的努力。在大学阶段也是如此，很多大学生在完成作业时总是喜欢弄虚作假，没有一个诚实的态度。即使是毕业设计以及一些相关的证书也是造假的，诚实守信对他来说已经不存在了，所以在工作中他也就不会诚实了。四、不肯吃苦耐劳有什么样的付出就有什么样的收获。很多大学生已不记得这个道理了，在工作中他们总是想尽一切办法去偷懒，有一点儿劳累的工作总是想方设法的逃避，比如请假，找借口推迟等没有谁能够随随便便的成功，那种对工作总是推三阻四的人，一定不会赢得他上司的青睐,自然他也就没有提升的可能，或许他将会失去那份

6、工作。如果一个人能够在工作中吃苦耐劳，他必然有很大的前途。五、频繁更换工作还有很多大学生喜欢频繁的更换工作，他们总是对自己目前的工作不满意。不是觉得自己大材小用，就是嫌工资低，或者想一步登天,以致尽快达到自己的理想。频繁的更换工作是一种不踏实的表现，我觉得对于大学生来说应该踏实的干好自己选择的工作，这样你才有成功的可能。对于一个公司的老板来说，如果前来应聘的人是一个频繁跳过槽的人，我想他会因此而犹豫是否雇佣他。一个踏实工作的人会让他的老板喜欢。大学生在刚开始工作时，一切都要从零开始，脚踏实地做好每一件事。

7、一位职场成功人士说：“职场成功的因素，我认为主要有两个：机会加上努力。我进公司后踏实肯干、认真负责，并积极要求上进，每天早上7:00上班，晩上10:00下班，一直干了3年才升为经理。所以个人努力很重要，只有努力了公司才会给你机会，你也才抓得住机会。”所以不要怕自己的才能被埋没了，大学生需要的是脚踏实地和时间的考验。面对大学生在工作中遇到的职业道德问题，我想在这个金融危机的背景下，在校大学生应该做好充分的准备，学好职业道德，让自己毕业后有更高的竞争力。想要提高自己的职业道德，我认为应该从小事做起，从现在做起

8、，循序渐进。我国古代思想家孟子在道德修养方法和培养高尚道德感情上有很深刻的论述。他认为，修身养性，培养浩然之气，并非深奥玄妙之事，而是要从身边事做起、从小事做起，把内心德行修炼与现实生活紧密结合起来，避免不切实际的高谈阔论。大学生正处在培养良好职业道德和练就技能本领的大好时期，只有在平凡的日常学习生活中。从点滴小事做起，通过长期积累，才能逐步培养，形成优秀的道德品质。因此，在道德修养中，要从我做起，严格要求自己。不能因为他人没