2017初级经济师考试经济法备考题及答案

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1、2017初级经济师考试经济法备考题及答案备考题一：单项选择题1•王某因劳动合同终止而失业，已办理登记并有求职要求，此系王某首次失业，已知王某与用人单位累计缴纳失业保险费满7年。王某领取失业保险金的最长期限是()。(2013年)A.6个月B.12个月C18个月D.24个月【答案】C【解析】失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。本题中，缴纳7年，领取

2、失业保险金的期限最长为18个月。2•周某于2011年4月11口进入甲公司就职，经周某要求，公司于2012年4月11日才与其签订劳动合同。已知周某每月工资2000元，已按时足额领取。屮公司应向周某支付工资补偿的金额是（）元。（2012年）A.0B.2000C.22000D.24000【答案】c【解析】用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之H起满一个月的次H至满一年的前一H（共11个月）应当向劳动者每月支付2倍的工资，并视为自用工之日起满1年的当日LL经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与

3、劳动者补订书面劳动合同。3•郑某于2012年6月15日与甲公司签订劳动合同，约定试用期1个月。7月2FI郑某上班。郑某与甲公司建立劳动关系的时间是（）。（2012年）A.2012年6月15日B.2012年7月2口C.2012年7月15日D.2012年8月2日【答案】B【解析】用人单位自“用工之日”起即与劳动者建立劳动关系。4•某企业实行标准工时制。2012年3月，为完成一批订单，企业安排全体职工每工作FI延长工作时间2小时，关于企业向职工支付加班工资的下列计算标准中，正确的是()。(2012年)A.不低于职工本人小时

4、工资标准的100%B.不低于职工本人小时工资标准的150%C.不低于职工本人小时工资标准的200%D.不低于职工本人小时工资标准的300%【答案】B【解析】用人单位依法安排劳动者在日标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。5•韩某在甲公司已工作10年，经甲公司与其协商同意解除劳动合同。C知韩某在劳动合同解除前12个月平均工资为7000元，当地人民政府公布的本地区上年度职工平均工资为2000元。甲公司应向韩某支付的经济补偿金额是()元。(2012年)A.2

5、0000A.24000B.60000C.70000【答案】c【解析】劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿金的年限最高不超过12年;在本题中，甲公司应向韩某支付的经济补偿金=2000x3x10=60000（元）。6•孙某与甲公司签订了为期3年的劳动合同，月工资1200元（当地最低月工资标准为800元）。期满终止合同吋，甲公司未向孙某提出以不低于原工资标准续订劳动合同的意向。甲公司应向孙某支付的

6、经济补偿金额为（）元。（2011年）A.800B.1200C.2400D.3600【解析】（1）劳动合同期满后，若用人单位不同意按照维持或高于原劳动合同约定的条件，与劳动者续订劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，即以2008年1月1日为分界点，对于2008年1月1FI后，因劳动合同终止需要支付经济补偿金的，经济补偿金的计算年限应自2008年1月1日开始计算;2008年1月1日之前的工作年限，不属于经济补偿的计算范畴;（2）本题没有交待劳动合同的存续期间，按照发生在2008年1月1口之后的情况处理即可，甲公司

7、应支付的经济补偿金=3x1200=3600（元）。7.2011年3刀1日，甲公司与韩某签订劳动合同，约定合同期限1年，试用期1个月，每月15日发放工资。韩某3月10日上岗工作。屮公司与韩某建立劳动关系的起始时间是（）。（2011年）A.2011年3月1口B.2011年3月10日C.2011年3月15RD.2011年4月10H【答案】B【解析】用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。在本题中•劳动合同签订于2011年3月1日，但韩某3月10FI才上岗（实际用工之FI）,劳动关系自2011年3月

8、10日起建立。&根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位与劳动者可以不签订书而劳动合同的是（）。（2011年）A•试用期用工B.非全日制用工C.固定期限用工D.无固定期限用工【答案】B【解析】非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。9•方某工作已满15年，2009年上半年在甲公司已休带薪年休假（以下简称年休假）5天;下半年调到乙公司工作