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《可定制业务流程与表单的柔性企业管理信息系统研究与实现》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、重庆大学硕士学位论文中文摘要摘要信息技术IT(InformationTechnology)是当今世界上最先进最活跃的生产力之一,已经成为当代社会经济的基础。管理信息系统(MIS)是企业实施信息化建设的一个非常重要的系统。由于企业管理活动的多样性与时变性,它必须具有适应企业环境动态多变的能力。本文主要针对管理软件规模化生产与企业个性化需求之间存在的矛盾,研究企业管理信息系统的柔性化途径和方法。要实现企业管理信息系统的柔性,关键是要能够实现企业业务流程的可订制和业务单据的可订制。本文利用先进的流程管理技术和软件技术,提出一种可定制业务流程与表单
2、的柔性MIS的具体方案与实现技术。本文首先根据一类企业的实际情况,采取面向对象和面向流程的设计思想,分析和构建了一种柔性MIS的体系结构。系统被分为用户界面层、业务逻辑层和数据库层。接着,在提出的柔性MIS体系结构的基础上,研究与设计了可视化流程定制工具、表单定制工具及柔性MIS中的核心部件——流程控制引擎。可视化流程定义工具的作用是为企业建立业务流程的计算机化描述。流程控制引擎基于工作流机制,通过解析所订制的流程模型,实现对业务过程的控制与管理功能。最后,依据该柔性MIS模型,建立了一个可定制流程与表单的柔性MIS系统软件原型。并以一个典
3、型的进货流程为例,进行了系统验证,论实了系统的可行性。关键词:管理信息系统,柔性,工作流,可视化定义工具,流程控制引擎I重庆大学硕士学位论文英文摘要ABSTRACTAsoneoftheadvancedandactiveproductivities,informationtechnologyhasbecomethebasisofsocialeconomy.Managementinformationsystem(MIS)isanimportantplatformforenterprisetoimplementinformationalconst
4、ruction,soitmustprovidetheabilitytoadapttothedynamicexchanges.AnalyzedthedevelopingsituationofMISandprobedintotheflexibilityproblemwediscussaMISprojectwhichcanmoreeasilyadaptthedevelopingofenterprisethroughtheresearchingofprocessesmanagementtechnologyandsoftwaretechnology.
5、Firstly,accordingtothesituationofenterprise,thispaperanalysestheframeworkofthesysteminflexibleMISwithtakingtheoriesofobject-orientedandprocess-oriented.Therearethreemoduleswhichincludeuserinterfacelayer,businessservicelayeranddatalayer.Secondly,onthebaseofthisframework,thi
6、spaperresearchanddesignsthevisualprocessdefinitiontool,formdefinitiontoolandthecoreofflexibleMIS----flowcontrolengine.Thevisualdefinitiontoolcandepicttheoperationprocessofenterpriseasmodelincomputer,whichisusedbyflowcontrolengine.Onthecontrary,theenginewhichbasesontheworkf
7、lowtheory,canmanipulatetheprocessrunningbyparsingtheprocessdefinition.Finally,basedontheflexibleMISmodel,thepaperbuildametamodelandpresentarepresentativestockingprocessandanalyzeit,expoundandprovethevalidityandflexibilityofsystem.Keywords:MIS,workflow,flexibility,flowdefin
8、itiontool,flowcontrolengineII重庆大学硕士学位论文目录目录中文摘要..........................................