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时间:2019-02-03
《我国企业职工持股法律问题的研究》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、AbstractWiththeadventoftheknowledgeeconomics,humancapitalhasplayedamoreandmoreimportantroleintheenterpriseandhasdemandedthatitcanshareresidualclaim.Employeestockownershipisthemeanstohelpemployeestoenjoytheright.Thesystemofemployeestockownershipisanexcellentinnovationofpropertyright
2、system.Itcontributestotheperfectnessofthestructureofcorporategovernanceandthelong-termdevelopmentofcorporationandsocialstability.Thetextisdividedintothreepartstotally.Thefirstpartanalyzestheconcept,characteristicandfunctionofemployeestockownership,anditdefinestherangeoftheresearcho
3、bjectofthistextaccuratelyandbrieflyintroducesthedevelopmentofthesystemofemployeestockownershipathomeandabroad.Thesecondpartdiscussestheeconomicstheoryofthesystemofemployeestockownership,thenitanalyzesandresearchesthelawvalueofthesystemofemployeestockownership.Thistextthinksthatjust
4、ice,efficiencyanddemocracyisthelawvalueofthesystemofemployeestockownership.Thethirdpartanalyzesthelegalprobleminthesystemofemployeestockownership(thesourceofshare,thesourceofcapital,thecharacterandcirculationoftheshareheldbyemployeethecommitteeofemploystockownership)underpresentpol
5、icyandadvancessomecountermeasureandsuggestions.Keywords:Employeestockownership;Humancapital;Employee;Thecommitteeofemployeestockownership引言在我国传统的计划经济的所有制模式下,国家财产虽属于全体人民,劳动者是生产资料的主人,但生产资料的所有权是以国家占有为表现形态,劳动者只是间接地获得了生产资料的使用权,仅仅是名义上的生产资料的主人。在市场经济的转轨进程中,企业的发展趋势是奉行股东至上主义的股份制改造。这种改革日益将劳动者
6、置于被雇佣的地位,无论是私营企业还是原国有企业,劳动者都失去了那种名义上的生产资料主人的地位。这种做法对于企业职工是不公平的。申言之,我国近20年来的国有企业改革,迥异于农村分田到户那种“将欲取之,必先予之”的策略,不是从赋予企业职工资本性权利开始的,反而是从“破三铁”开始,造成企业职工权益严重失落。在我国的经济改革过程中,企业职工以外众多的社会阶层,诸如农民、个体工商户、私营企业主、外商投资者、社会专业技术人员,均有法律、政策认可和予以保护的资本收益权利,惟独企业职工没有相应的“国民待遇”。在理论上,企业职工可以通过民主管理的形式间接享有资本权利,而事实上
7、,由于缺乏经济上的支撑,企业民主管理成效甚微。职工持股制度现已成为国际上普遍推行的一种新型收入分配制度。它打破了以往的分配制度,使劳动者在企业中不仅获得劳动收入,还通过其拥有企业资产而获得资本收入。在资本主义国家中,这种分配制度改变了工人在企业中不拥有任何资本的情况,工人以出资者和劳动者双重身份出现,改变了企业的资本结构,将工人的收益与其对企业的投资相联系,极大调动了劳动者的积极性。职工持股制度在西方国家的普遍推行,使得广大劳动者广泛享有资本,扩大了资本持有者的范围,在一定程度上缓和了劳资双方的对立,缓解了由于贫富差距过大而产生的社会矛盾,从而对整个国家的经
8、济发展产生积极影响。当前我国国有企业改革正处于攻坚阶
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