重庆广电实业公司员工双向选择、竞争上岗&ampamp;rdquo;实施方案.doc

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1、重庆广电实业公司员工“双向选择、竞争上岗”实施方案为推动公司人事用工制度的改革，促进公司人才资源的进一步优化，不断提升公司的竞争力和影响力，特制定本方案。一、竞岗原则员工“双向选择、竞争上岗”这项工作将作为公司的长效机制，暂定每三年开展一次。各部门人员一律采用“竞岗”方式确定。1、坚持公开、平等、竞争、择优的原则；2、坚持员工申请、部门领导推荐与岗位需要相结合的原则；3、坚持个人意愿与公司安排相结合的原则；4、坚持先内部竞聘后外部招聘的原则。二、组织领导成立“双向选择、竞争上岗”工作领导小组。组长：潘云峰；副组长：胡小勇、何峰、温茂生

2、、胡佳杰。成员：各部门负责人。工作人员：刘莉。三、岗位设置（一）岗位设置原则按照因事设岗、以岗定责、按岗定酬、按绩取酬的原则。（二）岗位设置分类岗位设置按办公室、党群、人事、财务、工程、业务拓展、24物业经营、物业管理、动力保障9大类。（三）机构职责、岗位人员配置本次岗位设置120个，公司共有108人参加本次的“双向选择、竞争上岗”(不含包干、返聘、劳务派遣人员)。“双向选择、竞争上岗”工作结束后，因无合适人选而缺岗的部门，需书面申请报总经理会议研究同意后，由人力资源部组织对外招聘。机构名称机构职责岗位及人员配置备注办公室1、负责撰写

3、各类会议纪要、总结等工作；2、负责文件的收发及承办、档案管理、督查督办、法律事务及集团、公司内外综合协调等工作；3、负责公司行政事务、办公物资采购、车辆管理、网站更新、维护等工作。秘书2名总务兼设备维护及采购1名档案兼库管1名综合行政、协调1名法律事务1名驾驶人员5名共：11名党群办公室1、负责公司党组织建设，有计划地做好组织发展及党员教育工作；2、负责公司党员大会、职工大会、工会委员会会议决议及贯彻落实工作；3、组织职工开展各种劳动竞赛和文体活动，搞好企业文化建设。开展“五必访”，办好职工之家。党团专职1名工会专职1名共：2名24人

4、力资源部1、负责公司人力资源规划及定编、定岗、定薪的方案拟订与执行，薪酬的发放、统计，编制人事薪酬报表；2、负责员工社保、公积金的缴纳，绩效考核等工作；3、负责员工的教育培训、人员招聘及目标管理等工作。薪酬福利、人力规划1名社保及公积金（兼内勤）1名绩效考核、培训、员工招聘1名合计：3名计划财务部1、负责公司财产物资的核算，各独立建账的子公司往来账务的核算；2、负责公司固定资产和资金的管理，应缴税金的核算、缴纳等工作；3、财务报表的编制、对外投、融资，为决策提供财务分析和支持等工作。会计2名统计兼档案管理1名出纳2名销售出纳兼内勤1名

5、合计：6名工程建设部1、负责地产开发项目及公司内部改扩建工程建设项目的前期论证、策划、立项、报建、预决算；2、负责工程项目的招投标、 协调施工方、监理、设计及相关单位之间的关系。对工程管理过程中的文件、资料进行管理等工作；3、 负责工程施工过程中质量、进度、现场及投资的控制管理和工程竣工验收及移交工作。土建施工管理岗位2名水电施工管理岗位1名计价岗位1名资料员1名合计：5名24租务管理部1、根据市场信息，结合物业经营位置的实际情况，及时拟定或调整租赁标准及年限，按时做好租赁户的收款工作；2、组织实施经营管理、招商管理和市场营销等工作；

6、3、建立销售及商家信息库，负责物业租赁合同的签订、登记等工作。综合事务与合同管理1名销售按揭权证专员1名商务营销管理6名合计：8名业务拓展部1、根据公司的发展目标，制定营销、推广政策，参与项目文案的策划，2、将公司客户和潜在的客户进行信息收集及归档；3、做好市场调研，为公司领导决策提供依据；同时条件成熟时，负责孵化各子分公司，实行成熟一个新业务即发展一个新子分公司的模式。部门内勤1名策划、文案1名业务2名食堂管理员2名合计：6名物管部1、负责所属物业的综合协调、管理和客户服务工作；2、负责所属物业的环境卫生、绿化、防四害管理；3、负责

7、公司物业服务资质升级和品牌塑造，建立和完善物业管理质量体系。办公室综合管理1名广电大厦内勤1名广电大厦品质服务1名广电大厦客服1名会议中心服务员2名彩电中心内勤1名彩电中心品质服务1名彩电中心客服1名上清寺维修值班9名上清寺综合管理1名上清寺品质服务1名上清寺内勤1名上清寺客服1名综合管理1名（烟灯山、浮图关）小龙坎品质服务1名小龙坎维修1名合计：25名24动力保障部负责广电大厦、彩电中心的电力、暖通、消防和电梯等设施运行保障工作。工程管理1名设备技术管理2名运行设备管理2名电气运行维护22名暖通运行维护18名消防管理1名电梯管理1名

8、维修技术管理2名维修5名合计：54名四、岗位职责、竞聘条件此次竞岗将认真贯彻“多劳多得、优劳多得”的原则，根据各岗位具体情况进行核定，以岗定酬。岗位定酬是与岗位职责、工作量挂钩。（一）办公室1、秘书岗位2名岗位职责：负责