淮北市文明单位测评标准(试行)说明.doc

淮北市文明单位测评标准(试行)说明.doc

ID:32154447

大小:133.00 KB

页数:7页

时间:2019-02-01

淮北市文明单位测评标准(试行)说明.doc_第1页
淮北市文明单位测评标准(试行)说明.doc_第2页
淮北市文明单位测评标准(试行)说明.doc_第3页
淮北市文明单位测评标准(试行)说明.doc_第4页
淮北市文明单位测评标准(试行)说明.doc_第5页
资源描述:

《淮北市文明单位测评标准(试行)说明.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、淮北市文明单位测评标准(试行)说明1、有下列情形之一的不得参与文明单位评选:①申报前12个月内班子成员发生违法犯罪、被双规或追究刑事责任尚未结案或从结案之日起到申报之日不足1年的;②申报前12个月内发生在全国、全省、全市有影响的安全事故、重大刑事责任的;③人口和计划生育工作政策符合率<92%的;④社会治安综合治理不达标的;⑤申报前1年度行风、政风评议或效能建设市、县(区)、系统内后三名的;2、文明单位检查验收实行千分制,其中基础分970分,特色分30分;3、市级文明单位达标分数为900分,市级文明单位标兵达标分数为950分;4、单位没有某项指标的,书面简

2、要说明情况;5、被测评单位提供的材料必须符合下列要求,否则视为不合格;①提供的材料应为测评前2年的资料;②材料纸张应统一为A4纸;③所有材料均须按“指标”分类编写目录,并标注页码;④材料须按“项目”分类装订成册;6、问卷调查采取随机抽查的方式,参加问卷调查人员比例为被测评单位机关在职人员的30%;7、各种荣誉称号的计算时限,从验收之日起前推2年;同一名称不同档次的荣誉称号,只能享受一次最高荣誉称号的奖励分;8、市辖县(区)级文明单位的测评工作,可参照本标准执行;9、本标准由市文明办负责解释。—8—基本指标项目指标标准测评办法得分I组织领导(160分)1、

3、班子建设1)领导班子树立科学发展观,努力践行邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚持三个文明一起抓,把精神文明建设摆上重要的议事日程,每年研究创建工作≥4次。(20分,查阅会议记录)查阅资料2)领导班子转变工作作风,经常深入群众,开展调查研究,解决群众最关心、最迫切需要解决的问题,每年为群众办实事≥2件。(20分,查阅文件或活动记录)查阅资料3)领导班子团结进取,开拓创新,有较强的凝聚力和战斗力,整体素质较好,群众满意率≥80%。(15分,不达标不得分)问卷调查2、组织领导1)单位精神文明建设有组织、有领导、有专(兼)职文明办主任、有五年规划和年度计划。(

4、20分,查阅相关文件)查阅资料2)精神文明建设各项工作制度完善。(10分,查阅相关制度资料)查阅资料3)精神文明建设经费有保障、有落实,并逐年递增。(15分,查阅经费支出财务凭证及相关资料)查阅资料4)将精神文明建设工作纳入单位岗位目标责任制,并作为考核奖惩的重要内容。(15分,查阅文件、岗位目标责任书及相关资料)查阅资料3、党建工作1)党建工作制度健全,“三会一课”制度得到落实,每年按规定召开民主生活会。(15分,查阅制度文件、学习和会议记录)查阅资料2)党风廉政责任制得到有效落实,领导干部清正廉洁,无违法违纪案件发生。(15分,查阅相关资料)查阅资料

5、3)班子成员自觉接受群众监督,群众对单位党风廉政建设满意度≥80%。(15分)问卷调查—8—II思想道德(140分)1、思想政治工作1)重视思想政治理论学习,有制度、有计划、有主题、有记录;中心组将精神文明建设理论纳入学习内容。(25分,查阅制度文件、计划、活动和学习记录)查阅资料2)坚持解决思想问题与解决实际问题相结合,及时解决好困难职工、困难家庭的实际困难,每年开展扶贫帮困活动≥2次。(20分,查阅活动记录、图片资料)查阅资料3)正确及时处理单位内部各种利益关系,单位整体思想稳定、秩序良好,无集体、越级上访和其他影响稳定团结的事件发生。(20分,查阅

6、相关资料)查阅资料2、道德建设1)积极开展公民道德建设教育和实践活动,每年组织社会主义荣辱观、公民道德、思想作风纪律等为主要内容的专题教育活动≥2次。(20分,查阅活动记录)查阅资料2)单位职工对20字公民基本道德规范知晓率≥80%。(20分)问卷调查3)结合单位实际,突出抓好诚信建设,每年开展诚信教育活动,共同打造“诚信淮北”。(15分,查阅活动记录)查阅资料3、未成年人思想道德建设1)单位重视未成年人思想道德建设,工作有组织、有计划、有总结。(10分,查阅相关资料)查阅资料4、争先创优1)积极开展各类争先创优活动,利用各种媒体及时宣传报道本单位先进集

7、体、先进个人,单位争先创优氛围浓厚。(10分,查阅相关文件、活动记录、图片资料)查阅资料III工作业绩(180分)1、制度建设1)单位工作管理制度健全。(10分,查阅制度资料)查阅资料2)各项管理制度得到有效落实,单位工作秩序良好,无违反工作纪律的现象发生。(15分)实地考察2、工作情况1)年度工作有计划、有总结。(20分,查阅相关资料)查阅资料2)生产经营单位全面完成上级主管部门下达的各项盈亏指标,企业资产保值增值,职工工资按时发放并逐年提高,依法缴纳各种税费,主要经济指标居于本市同行业领先水平(50分,查阅相关资料)查阅资料—8—III工作业绩(18

8、0分)2、工作情况3)党政机关和执法部门廉洁高效、办事公道、依法行政、执政为民,

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。