公务员及事业单位新进人员公开招考(聘)制度.doc

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1、公务员及事业单位新进人员公开招考（聘）制度一、责任单位和责任人责任单位：公务员管理股责任人：吕华、喻秋芬二、审批权力行使依据1、《中华人民共和国公务员法》2、《湖南省国家公务员录用实施办法》3、《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》4、永办发[2005]59号文件三、审批（办理）条件符合以下条件和标准的事项应予以审批：符合《公务员法》录用条件及永办发[2005]59号聘用条件四、所需材料提交下列7项纸介质材料：1、身份证；2、毕业证（学位证）；3、相关职位资格证书；4、近期一寸免冠照3张；5、学生档案和人事档案；6、其他相关材料。五、办

2、理程序1、用人单位申报计划；852、编办核编；3、组织人社部门审核呈报；4、市人社局审批；5、发布招考（聘）公告；6、报名；7、笔试；8、面试；9、体检；10、考核；11、公示；12、办理有关手续。六、审批时限我局在受理申请之日起在有关规定的时间内完成。七、监督检查执行《永兴县人力资源和社会保障局关于规范权力运行制度监督检查办法》。八、责任追究执行《永兴县人力资源和社会保障局关于违反规范权力运行制度责任追究办法》。85公务员及事业单位新进人员公开招考（聘）流程图用人单位申报计划办理有关手续编办核编公示组织人事部门审核呈报考核市人事局审批

3、体检发布招考（聘）公告面试报名笔试85机关、事业单位工作人员年度考核制度一、责任单位和责任人责任单位：公务员管理股责任人：吕华、喻秋芬二、审批权力行使依据1、《中华人民共和国公务员法》；2、省、市、县有关年度考核的规定。三、审批（办理）条件符合以下条件和标准的事项应予以审批：符合《公务员法》和省、市、县关于年度考核规定的条件。四、所需材料提交下列4项纸介质材料：1、年度考核“六类”人员花名册；2、拟评优人员报先进事迹材料和考核记实手册同时提供民主测评或推荐情况；3、考核结果报告单；4、年度考核统计表、个人考核表及工作总结。五、办理程序1

4、、县考核办下达评优指标2、单位初评呈报3、县考核办审核。六、审批时限85我局在受理申请之日起5个工作日审核。七、监督检查执行《永兴县人力资源和社会保障局关于规范权力运行制度监督检查办法》。八、责任追究执行《永兴县人力资源和社会保障局关于违反规范权力运行制度责任追究办法》。机关、事业单位工作人员年度考核流程图县考核办下达评优指标单位初评呈报县考核办审核85机关、事业单位工作人员表彰、奖惩制度一、责任单位和责任人责任单位：公务员管理股责任人：吕华、喻秋芬二、审批权力行使依据1、《中华人民共和国公务员法》；2、《行政机关公务员处分条例》。三、

5、审批（办理）条件符合以下条件和标准的事项应予以审批：符合《公务员法》和《行政机关公务员处分条例》。四、所需材料有关奖励、惩戒手续五、办理程序（一）奖励程序：1、按上级要求公布奖励条件、评奖程序和方法；2、单位推荐呈报并提供相关事迹材料；3、人社部门审核；4、报审批机关审批；5、发放奖证和奖金。（二）惩戒程序：1、原单位对惩戒对象调查核实形成相关材料并提出惩戒建议；2、人社局研究提出初步意见；3、县政府常务会议研究决定；854、承办文件。六、审批时限我局在受理申请之日起按有关文件政策规定的时间内办理。七、监督检查执行《永兴县人力资源和社会

6、保障局关于规范权力运行制度监督检查办法》。八、责任追究执行《永兴县人力资源和社会保障局关于违反规范权力运行制度责任追究办法》。机关、事业单位工作人员表彰、奖惩流程图奖励流程图惩戒流程图按上级要求公布奖励条原单位对惩戒对象调查件、评奖程序和方法核实形成相关材料并提出惩戒建议单位推荐呈报并提供相关事迹材料人事部门审核人事局研究提出初步意见报审批机关审批县政府常务会议研究决定发放奖证和奖金承办文件85人事仲裁制度一、责任单位和责任人责任单位：公务员管理股责任人：吕华、喻秋芬二、审批权力行使依据1、人事部《人事争议处理暂行规定》（人发〔1997

7、〕71号）；2、《湖南省人事争议仲裁办法》（湖南省政府令139号）。三、审批（办理）条件符合以下条件和标准的事项应予以审批：符合《湖南省人事争议仲裁办法》的相关条件。四、所需材料1、当事人提出仲裁申请报告；2、仲裁当事人双方按要求提供相关证据及材料。五、办理程序1、当事人提出仲裁申请；2、七日内仲裁委员会研究决定是否受理；3、仲裁当事人双方按要求提供相关证据及材料；4、调解；5、仲裁。六、审批时限我局在受理申请之日起原则上在60日内办结，案情复杂经批准可延长30日。七、监督检查85执行《永兴县人力资源和社会保障局关于规范权力运行制度监督

8、检查办法》。八、责任追究执行《永兴县人力资源和社会保障局关于违反规范权力运行制度责任追究办法》。人事仲裁流程图当事人提出仲裁申请七日内仲裁委员会研究决定是否受理仲裁当事人双方按要求提供相关证据及材料调解仲裁