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1、免费标准网(www.freebz.net)ICS03.08.020A10备案号:21142-2007DB北京市地方标准DB11/T494.9—2007人才服务规范第9部分:高级人才寻访TalentServiceStandardPart9:High-levelTalentHunting2007-08-13发布2007-12-01实施北京市质量技术监督局发布免费标准网(www.freebz.net)无需注册即可下载免费标准网(www.freebz.net)DB11/T494.9—2007目次前言.............
2、.........................................................................................................................................................II1范围.......................................................................................................
3、.............................................................12从业人员............................................................................................................................................................13服务内容................................
4、............................................................................................................................14基本要求...................................................................................................................................
5、.........................15工作流程及要求.................................................................................................................................................2I免费标准网(www.freebz.net)无需注册即可下载免费标准网(www.freebz.net)DB11/T494.9—2007前言DB11/T494人才服
6、务规范分为11部分。第1部分通则第2部分人才招聘洽谈会第3部分人事档案管理第4部分人事代理第5部分人才培训第6部分人才派遣第7部分人才网站第8部分人才素质测评第9部分高级人才寻访第10部分人力资源咨询顾问第11部分社会保险、住房公积金本部分为DB11/T494的第9部分。本部分为推荐性标准。本部分为第一次制定。本部分由北京市人事局提出。本部分由北京市人才服务行业标准化专业技术委员会归口。本部分主要起草单位:北京人才服务行业协会。本部分参与起草单位:北京泰来猎头咨询事务所、北京柏卓人力资源开发咨询有限公司。本部分主要起
7、草人:刘向东、张宇泉、鞠洪芬、王美贤、王玺、李桂香、朱志望、纪云、王保光。本部分于2007年8月13日首次发布。II免费标准网(www.freebz.net)无需注册即可下载免费标准网(www.freebz.net)DB11/T494.9—2007人才服务规范第9部分:高级人才寻访1范围本部分规定了高级人才寻访业务的从业人员、服务内容、基本要求及工作流程。本部分适用于开展高级人才寻访业务的人才服务机构(以下简称机构)。2从业人员应符合DB11/T494.1-2007要求,同时还应具备如下条件:2.1具有良好的教育背景
8、、相关专业知识和工作经历。2.2善于领悟理解客户的需求,具有较好的沟通能力。2.3有较强的服务与保密意识,自觉维护客户和寻访目标双方权益。2.4有良好的推理分析和应变能力。2.5有较强语言和文字表达能力。3服务内容根据客户需要,对被寻访人进行初选、甄选、信用认证以及协助客户进行聘用人选的确定与到位等服务。4基本要求4.1服务原则4.1.1严守保
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