db11 t 494.9-2007 人才服务规范 第9部分高级人才寻访.pdf

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1、ICS03.08.020A10备案号:21142-2007DB北京市地方标准DB11/T494.9—2007人才服务规范第9部分:高级人才寻访TalentServiceStandardPart9:High-levelTalentHunting2007-08-13发布2007-12-01实施北京市质量技术监督局发布DB11/T494.9—2007目次前言................................................................................................

2、......................................................................II1范围....................................................................................................................................................................12从业人员............................

3、................................................................................................................................13服务内容...........................................................................................................................................

4、.................14基本要求............................................................................................................................................................15工作流程及要求.....................................................................................

5、............................................................2IDB11/T494.9—2007前言DB11/T494人才服务规范分为11部分。第1部分通则第2部分人才招聘洽谈会第3部分人事档案管理第4部分人事代理第5部分人才培训第6部分人才派遣第7部分人才网站第8部分人才素质测评第9部分高级人才寻访第10部分人力资源咨询顾问第11部分社会保险、住房公积金本部分为DB11/T494的第9部分。本部分为推荐性标准。本部分为第一次制定。本部分由北京市人事局提出。本部分由北京市人才服务行

6、业标准化专业技术委员会归口。本部分主要起草单位:北京人才服务行业协会。本部分参与起草单位:北京泰来猎头咨询事务所、北京柏卓人力资源开发咨询有限公司。本部分主要起草人:刘向东、张宇泉、鞠洪芬、王美贤、王玺、李桂香、朱志望、纪云、王保光。本部分于2007年8月13日首次发布。IIDB11/T494.9—2007人才服务规范第9部分:高级人才寻访1范围本部分规定了高级人才寻访业务的从业人员、服务内容、基本要求及工作流程。本部分适用于开展高级人才寻访业务的人才服务机构(以下简称机构)。2从业人员应符合DB11/T494.1-2007要求,同时还应具

7、备如下条件:2.1具有良好的教育背景、相关专业知识和工作经历。2.2善于领悟理解客户的需求,具有较好的沟通能力。2.3有较强的服务与保密意识,自觉维护客户和寻访目标双方权益。2.4有良好的推理分析和应变能力。2.5有较强语言和文字表达能力。3服务内容根据客户需要,对被寻访人进行初选、甄选、信用认证以及协助客户进行聘用人选的确定与到位等服务。4基本要求4.1服务原则4.1.1严守保密制度,维护客户和被寻访人双方的权益。4.1.2被寻访人的确定不得聘用以下人员:a)从事国家机密工作或者曾经从事国家机密工作尚在规定的保密期限内的;b)有违法、违纪

8、嫌疑正在依法接受审查尚未结案的;c)国家和本市重点工程、重点科研项目的主要技术人员和管理人员,尚未完成任务前,未经单位同意的;d)由上级主管部门任命、委派的管理人员、专业技术人员

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