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时间:2019-01-28
《市工商联党组关于2018年度贯彻执行中央八项规定精神和省委省政府十项规定情况的报告》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、市工商联党组关于2018年度贯彻执行中央八项规定精神和省委省政府十项规定情况的报告 2018年以来,中共xx(市)市工商业联合会党组认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深刻认识加强作风建设的极端重要性,自觉贯彻落实中央八项规定、省委省政府十项规定精神和市委市政府“x个坚持”,持之以恒纠正“四风”,坚持在常和长、严和实、深和细上下功夫。现将我会贯彻情况报告如下: 一、基本情况 (一)加强学习教育会党组始终把学习作为统一思想、增强党性的前提和保障,年初组织召开职工会对《中共xx(市)市委办公室、xx(市)市人民政府办公室关于印发<贯彻落实中央八项规定、
2、省委省政府十项规定精神和市委市政府“x个坚持”>实施细则的通知》(xx发〔2018〕x号)内容进行了学习传达,三是严格落实民主集中制。会领导班子认真落实“三重一大”集体决策制度,凡涉及重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用,一律坚持会前酝酿、集体研究、科学决策,不搞一言堂,杜绝暗箱操作。今年共召开党组会议xx次,在评先选优、xx人事调整、xx补贴工会资金缺口、双创工作资金使用、固定资产购买等方面都充分尊重了班子成员的意见建议,做到了科学民主决策。要求全体干部职工统一思想、提高认识,牢固树立廉洁从政、勤俭节约的优良作风,切实把《实施细则》中的“三短”、“三简”、“
3、三深入”、“三不准”、“三严格”、“三严禁”,内化于心、外化于行,树立党员干部良好形象。主动把《实施细则》作为党员干部学习教育的重要内容,做到了将其贯穿于日常学习教育特别是在“两学一做”学习教育活动和“大学习、大讨论、大调研”活动中,充分利用干部职工会议、文件传阅等方式,传达学习中央八项规定精神及市委市政府《实施细则》,加深干部职工对文件精神的理解,增强贯彻落实八项规定的责任感。注重改进调查研究。领导每月都深入基层开展现场办公会,同时加强围绕基层工作开展调研。按照市委、市政府开展“不忘初心、牢记使命,勇当新时代排头兵、先行者”大调研要求,2018年上半年党委组织开展了基层党组织生
4、命力指数、人事薪酬工作情况和大学生时政观情况三项调研活动。严格规范、切实减少各类会议,严格控制会议规模。学校严格会议活动审批程序,明确了校级会议制度,每月第一周召开党政监各自例会,第二周召开现场办公会,第三周召开常委会,第四周召开校务委员会会议;从严控制学校下发文件数量,能由部门发文及部门联合发文的,不由学校发文;认真规范外事活动,外事活动由国际交流处统一负责,党委审批;新闻报道注重宣传基层,多报道实际工作,校园微信公众号开设专栏,宣传先进典型,传播学术思想。规范经费管理和使用。根据学校实际情况,对大额资金的使用管理和财务管理等重点部门制定严格又有很强操作性的具体规章制度,对其行
5、为予以明确的规范。经自查,我校无违规公款吃喝、超标准接待、公款购买高档白酒等情况;无违规收送礼品礼金、会员卡或有价证券等情况;无违规发放津补贴或福利、突击花钱、滥发奖金或实物等情况;无公款旅游、将“三公”经费转至业务经费列支等情况。(二)集中整治形式主义、官僚主义情况学校深入贯彻落实上级有关文件精神,积极开展自查自纠。通过召开党委会、校务委员会等认真学习上级有关文件及会议精神,通过召开现场办公会、基层党员座谈会以及畅通信访渠道等形式,查找学校在形式主义、官僚主义方面存在的问题,并逐一进行整改措施的分解落实。(三)2018年上半年自查发现问题整改落实情况针对2018年上半年自查发现
6、的问题,学校领导认真讨论研究整改措施,通过召开中心组学习会、干部学习会,进一步加强对该项工作的重视,并通过党政领导干部民主生活会,开展批评与自我批评,落实整改。强化干部学习,着力提高干部思想认识。中央八项规定、省委十项规定和市委九项规定下发后,为使全局干部职工对各项规定的掌握入脑入心,准确把握,充分利用中心学习组会议、干部职工会议进行了学习,并对全局干部职工改进工作作风、密切联系群众作出了具体规定和纪律要求。以政务公开栏、****局QQ群等形式让干部职工自学中央、省、市、县各项规定以及《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等规定和要求,有效增强了干部职
7、工廉,在干部职工中抽调批作风过硬、责任心强、有公信度的人员组成****局“治庸、治慢、治乱”督查组,重点对“上班纪律及干部作风纪律、国家专项资金项目落实情况、重点工作任务落实情况、日常工作任务落实情况、公务用车使用管理”等五个方面开展督查,对督查中发现的问题依据相关规定进行追责。****年,共组织开展作风纪律及工作落实情况督查10余次,对督查中发现的问题及时进行了纠正,对工作不扎实存在疏漏的,当场指出要求及时整改,对落实不力的,开展诫勉谈话,通报8次;对违反工作纪律的1名职工,除
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