关于实施车间班组六有六必思想政治.doc

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1、关于实施车间班组“六有六必”思想政治工作法的调研与思考通辽车务段党委书记梁洪超自去年以来，我们在认真落实车间班组思想政治工作六项制度的基础上，深入探索加强和改进班组思想政治工作的措施和办法，推广实施了有惑必解、有罚必谈、有诉必应、有怨必平、有事必访、有难必帮“六有六必”工作法，有效提升了思想政治工作的针对性和实效性。为全面了解掌握“六有六必”工作法推进落实情况，找准存在突出问题，进一步明确工作的努力方向，我采取现场查阅资料、集中座谈研讨、面对面谈心等多种形式，对一线车间班组落实“六有六必”工作法情况进

2、行了深入调研。一、主要做法及成效通过调研感到，“六有六必”工作法是加强车间班组思想政治工作的有效抓手，既便于干部和班组长应用操作，又利于职工接受认可。经过一年的推广应用，有效解决了一批车间班组思想政治工作难题，收到了实实在在的效果。1.捕捉情绪变化，做到有惑必解。注重加强职工思想状况研判分析，找准问题对症下药，从段党委、车站党支部两个层面抓好职工思想疏导、疑虑化解工作。段党委围绕职工10高度关注、涉及切身利益的制度政策、改革措施等热点问题，及时编发宣讲提纲、政策解答读本等内容，通过广泛宣讲教育、座谈交

3、流研讨、面对面谈心等方式，积极做好职工解疑释惑工作。各车站党支部（总支）利用班前点名会、现场谈心等时机，采取“察言观色”的方法，及时捕捉职工思想情绪变化，有针对性地做好一人一事思想工作。今年6月初，针对平齐线双线改造大土山车站即将撤消，干部职工思想情绪不稳定的问题，我及时带领党群办人员到车站组织职工召开座谈会，讲清政策、疏导思想，给干部职工吃了“定心丸”。针对双辽站由三等站提级为二等站，个别职工对岗位工资政策不理解、有疑问的实际，段工会主席和劳人科长第一时间深入车站班组，面对面向职工解释工资政策，集中

4、答复热点疑点问题，有效解决了职工思想波动问题，稳定了职工队伍情绪。2.跟进“两违”考核，做到有罚必谈。针对“两违”考核容易引发职工思想问题的实际，严格执行“两违”考核“双签认”制度，让职工从内心上正视问题、接受考核。段党委明确规定，凡是职工发生联挂考核问题的，由班组长与职工进行谈话；凡是发生明知故犯问题的，由车站党支部书记与职工进行谈话；凡是发生离岗培训问题的，由主管副段长和劳人科长与职工进行谈话；凡是干部受到处罚的，由班子成员与干部进行谈话。对于职工、干部不认同的问题，依次由上一级组织与其谈话，摆事

5、实、讲道理，公平公正评判，真正做到“把道理讲清、把标准教会、10把方向指明”。今年以来，全段共考核处理干部职工问题621人次，没有发生任何不良反映。去年7月，郑家屯站一名连结员因严重违反人身安全规定，被改职为客运员。他感觉抬不起头，思想包袱很重。车站、车间领导多次与他促膝谈心，帮助他走出了思想困境，重新打起了工作的精神。今年6月份，由于工作业绩突出，该职工被提职为客运值班员。3.畅通诉求渠道，做到有诉必应。充分发挥诉求热线、职工留言簿、党政正职互联网邮箱、通车在线QQ群、微信群等媒介下情上传的优势，全

6、方位拓展职工诉求表达渠道，让职工能够随时随地反映思想问题和诉求意愿。建立职工思想问题库，对职工反映的意见、建议和诉求，指定专人进行登记入册、研究审理，及时反馈至相关责任部门立项解决、跟踪落实、定期公示，真正做到“问题不积压、职工不积怨”。今年以来，全段受理职工电话诉求问题4件，全部解决到位；围绕职工代表提案、职工留言等提出的62条意见，对涉及安全管理、劳保用品发放、班组一体化考核办法等16项制度办法进行了修订完善。比如，三江口站一名职工在微信群反映自己刚刚搬家，医保卡、工资卡与居住地不一致，有很多不方

7、便的问题。车站得知职工诉求后，站长立即与职工沟通联系，帮助他准备申请材料，并到段劳人科帮助协调办理转办手续，解除了职工的后顾之忧。4.聆听职工心声，做到有怨必平。坚持把思想政治工作融入到具体实践，10组织各级干部利用包保检查、跟班写实等时机，主动与一线职工进行谈心交流，认真倾听职工心声，深入了解职工各类诉求，及时反馈职工“怨言”。今年5月份，段党群办人员到保康站党支部检查调研时，一名售票职工反映因休息室没窗户、夏季闷热不透风，开售票室内门通风换气，受到了上级检查组的处罚，心里感觉特别委屈和不平。该干部

8、主动与职工进行谈心，与其共同回顾了保康站历史上曾发生过运输进款被抢的事件，教育引导职工牢固树立安全风险意识。同时，立即将职工“怨言”反馈到段相关部门，协调解决了售票员休息室不透风的问题，得到了职工的认可。6月初，彰武站一名职工对科室业务干部给自己错发“两违”考核标产生“怨言”，段立即组织干部作风督导组进行调查，核实是该业务干部张冠李戴弄错了姓名。这名干部当面向职工进行了解释道歉，避免了两人产生积怨。今年以来，已经化解职工“怨言”14件。5.关注职工家事，