部门面试官常问的问题

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1、部门面试官常问的问题我们去面试的时候总是也会遇到一些问题的，这些问题有些也是比较难以回答的。下面是小编为大家整理的关于部门面试官常问的问题，欢迎大家的阅读。1.请你谈谈毕业之后的工作经历。2•你现在或最近所做的工作，其职责是什么？你担任什么职务？3•请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处。4.你认为你在工作中的成就是什么？5•在你领导的部门中，遇到过什么困难？你是如何处理或应付过去的？6•你认为该工作的难点或挑战性在什么地方？7.请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况。8.你在工作中有什么收获和体会？1.请谈谈你现在的工作情况，

2、包括待遇、工作性质、工作满意度等。2•你对现在的同事和领导怎么看？你认为他们有什么优缺点？3.你为什么决定调换工作？你认为原单位有什么缺点,你认为什么样的工作比较适合你？4•你为何选择来我公司工作？你对我公司了解些什么？你对我公司提供的工作有什么希望和要求？你为什么要应聘这个职位？你认为有哪些有利条件？还有哪些不利条件?怎么克服不利条件？5•如果你报考公务员后，也有许多情况不如你想像的那么理想，对此，你会怎么办？根据过去的经验你为做好工作做过哪些努力？如果你被录取，你在工作上有何打算?6•你在生活中追求什么？近来个人有什么打算？如果你被录

3、用，由于工作需要，领导把别人不愿做又瞧不起的工作交给你，这时你怎么办？请结合这次应聘，谈谈你在选择工作时都考虑哪些因素？7.你所要求的工作条件和待遇大致是什么？如果相差很大，你怎么办？8•你喜欢什么样的领导与同事？9•对你来说，赚钱和一份令人满意的工作，哪一个更重要？10.你认为在一个理想的工作单位里，个人事业的成败是由什么决定的？1•你个人有什么抱负和理想？准备怎样实现自己的理想？1.你对现状满意吗？为什么？2.你认为现在的工作有什么需要改进的地方？3.你有向领导提合理化建议的经历吗?5•你怎样看待你们部门中的应付工作、混日子的现象?6

4、•你的职业发展计划是什么？如何去实现这个计划？7•你认为这次面试你能通过吗？&你对自己在工作中有什么要求？9•领导交给你一个很重要但又很艰难的工作，你怎么去处理？10.你渴求什么样的成功？其决定因素有哪些？1•你认为单位管得松一些好，还是严一些好？1.你们单位管得严不严？迟到、早退、怠工现象是否经常发生？你这方面的情况怎么样？2.在工作中你看到别人违反规定和制度，你怎么办？3.对这个工作你最喜欢哪个方面？最不喜欢哪个方面?5•你经常对工作做些改进或向领导提建议吗？6.除本工作外，你还在其他单位兼职吗？第二职业做什么？7•你在工作中常与领导

5、沟通，向他汇报工作吗？&你对自己现在的工作状况满意吗？为什么？9.你如何看待超时工作，周末和休息日加班？10•你认为你能对我公司做出什么贡献？1.你认为大学生活和学习对你的工作有什么影响？1.你认为怎样适应从学校到社会的转变？2.你认为怎样才能跟上飞速发展的时代而不落后?3.你认为如何解决中国的下岗待业问题？5•你认为成功的关键是什么？6•你认为自己适合做什么样的工作？6.案例1：吸烟有害健康，但烟草业对国家税收有很大的贡献，对政府采取措施禁烟，各方有不同的看法，你对此如何看待？&案例2:有人说，失去监督的权力，必然产生腐败。对这句话你怎

6、样理解？1•你认为自知之明是否最重要？你的长处和短处是什么？怎样做到扬长避短？2.你认为自己的工作有什么不足或欠缺？3•你认为在你选择的工作领域里，要想取得事业的成功，自己的哪些个性和素质是必须的？3.你的上级领导和同事怎么评价你？你认为评价得准确吗？5•领导与同事批评你时，你如何对待？6.你听见有人背后议论你的不是或说风凉话，你怎么处理？7.在部门大会上，领导当众错误地批评了你，你如何处理？&最近一段，你发脾气或与人争吵的原因是什么？9•你工作很努力，也有许多成果，但你总是没有别的同事收入高，你怎么办？10.在一次会议上，你的讲话，领导

7、非常不满意并当众批评你，你会怎么办？11・假如这次招聘你未被录取，你今后会做哪些努力？