论资本权变价值

论资本权变价值

ID:31749113

大小:40.00 KB

页数:11页

时间:2019-01-17

论资本权变价值_第1页
论资本权变价值_第2页
论资本权变价值_第3页
论资本权变价值_第4页
论资本权变价值_第5页
资源描述:

《论资本权变价值》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、.企业社会资本论文资本权变价值论文企业社会资本权变管理研究 摘要:文章对西方学界近年来企业社会资本的研究成果进行整理,辨析社会资本来源及对企业绩效的作用形式,构建了企业社会资本权变管理框架,包括网络整合、社会资本维度整合和权变要素整合。其中,权变要素整合是最高层级,即社会资本应与企业目标、企业家精神、战略和动态性相匹配。  关键词:企业社会资本;权变价值;整合    笔者对近年来社会资本这一领域的文献进行梳理,通过总结影响社会资本价值的因素,分析不同情境下社会资本来源以及对企业绩效的作用形式,提出社会资本权变管理框架,以期深化此概念的权变性探讨,并为我国社会资本的理论研究和

2、实践提供借鉴。    一、...企业社会资本论文资本权变价值论文企业社会资本权变管理研究 摘要:文章对西方学界近年来企业社会资本的研究成果进行整理,辨析社会资本来源及对企业绩效的作用形式,构建了企业社会资本权变管理框架,包括网络整合、社会资本维度整合和权变要素整合。其中,权变要素整合是最高层级,即社会资本应与企业目标、企业家精神、战略和动态性相匹配。  关键词:企业社会资本;权变价值;整合    笔者对近年来社会资本这一领域的文献进行梳理,通过总结影响社会资本价值的因素,分析不同情境下社会资本来源以及对企业绩效的作用形式,提出社会资本权变管理框架,以期深化此概念的权变性探讨

3、,并为我国社会资本的理论研究和实践提供借鉴。    一、...企业社会资本论文资本权变价值论文企业社会资本权变管理研究 摘要:文章对西方学界近年来企业社会资本的研究成果进行整理,辨析社会资本来源及对企业绩效的作用形式,构建了企业社会资本权变管理框架,包括网络整合、社会资本维度整合和权变要素整合。其中,权变要素整合是最高层级,即社会资本应与企业目标、企业家精神、战略和动态性相匹配。  关键词:企业社会资本;权变价值;整合    笔者对近年来社会资本这一领域的文献进行梳理,通过总结影响社会资本价值的因素,分析不同情境下社会资本来源以及对企业绩效的作用形式,提出社会资本权变管理框

4、架,以期深化此概念的权变性探讨,并为我国社会资本的理论研究和实践提供借鉴。    一、...企业社会资本论文资本权变价值论文企业社会资本权变管理研究 摘要:文章对西方学界近年来企业社会资本的研究成果进行整理,辨析社会资本来源及对企业绩效的作用形式,构建了企业社会资本权变管理框架,包括网络整合、社会资本维度整合和权变要素整合。其中,权变要素整合是最高层级,即社会资本应与企业目标、企业家精神、战略和动态性相匹配。  关键词:企业社会资本;权变价值;整合    笔者对近年来社会资本这一领域的文献进行梳理,通过总结影响社会资本价值的因素,分析不同情境下社会资本来源以及对企业绩效的作

5、用形式,提出社会资本权变管理框架,以期深化此概念的权变性探讨,并为我国社会资本的理论研究和实践提供借鉴。    一、...社会资本研究中的悖论    社会资本研究存在悖论。Coleman“聚合论”认为紧密联系的网络是社会资本源泉,而Burt提出社会资本的两大要素为网络成员和网络的连接方式,“结构洞”对社会资本更具贡献。社会资本研究中的矛盾主要体现在社会资本的产生和相关利益两方面,即聚合说vs桥梁说,以及公共产品vs私有产品。  在解释社会资本产生时,聚合说以Coleman为代表,Ghoshal进一步将社会资本划分为结构、关系和认知3维度。其中,结构维度指企业的关联形式,如联

6、系强弱、网络密度、中心性等;关系维度关注联系质量,典型要素包括信任、亲密度等;认知维度是网络成员间共享的符号或编码,如共同的价值观、语言等。聚合说中,结构维度被视作社会资本的基础,结构上的紧密联系是为了生成情感和认知层面的网络粘合,这种粘合将成为网络成员的行为范式,对符合范式者予以嘉奖,违反者予以惩戒。而Burt主要关注网络成员以及成员之间的联系方式,结构洞指两个关系人之间的非重复关系,正是这种非重复关系促使信息、资源多元化流动,因此,处于结构洞位置的成员可以坐收渔人之利。而学者对于社会资本带来的收益同样看法不一。当社会资本被视做公共物品时,它将惠及整个网络,不具备排他性,

7、因此,难以增强企业竞争力。而私有物品意味着企业可依据自身在网络中的地位,通过社会资本的快速积累获取竞争优势。究竟何种观点更具解释效力?学者试图通过分析权变因素寻求答案。    二、...权变因素之目标    环境的复杂多变使介于市场交易关系与制度权利关系之间的网络联系成为企业新的竞争利器。Podolny和Page认为网络的精髓是成员之间重复、持续的交换关系。其中,知识转移能力是企业竞争力的代表,即某种知识在由知识源传递给知识接受者后,能够被吸收、应用,并内化为自身知识结构的主动、有意识的知识扩散过程。知识转移可分为

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。