浅析外购废钢验质中常见问题及措施

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1、浅析外购废钢验质中常见问题及措施　　【摘要】废钢质量检验在钢铁冶炼企业中占有重要地位，成为钢铁冶炼环节中控制的重要对象。外购废钢铁质量检测问题，一直困扰着各大钢企，难以做到最佳验质效果。然而，钢铁企业想在竞争中永存不朽，想炼出最优质的钢铁，脱离不了优质废钢。经过多年来各企业对废钢质量的全面监管与探索，积累了丰富的经验，取得了惊喜的成就。　　【关键词】废钢铁；质量判定；措施　　废钢铁属于一种绿色环保能源，是一种可以多次循环利用的再生资源，成为了钢铁冶炼中主要的材料来源，所以废钢铁质量把关严谨与否直接影响到产品的

2、品种高低、质量好坏，还可能会关系到冶炼环节中时间的把控。最终影响到企业经济效益和业绩。故而废钢铁质量的严加管理已成为国内外许多钢铁企业重点抓的对象。以确保验质做到公平、公正、公开、合理，切实维护好公司和客户的双重利益。　　1.废钢铁对炼钢的意义5　　用废钢铁炼钢有着重要的意义：一是再生资源，可以将社会的废弃物料通过冶炼、轧制再成为新的钢铁材料用于国民经济，既节省了资源，又处理了废物；二是用废钢炼钢是经济的工艺，符合国家节能降耗的要求，比用生铁炼钢可节约大量的人力、物力、财力，减少诸多如采矿选矿、烧结、炼铁等多

3、道生产环节，不仅节省矿石资源，也是降低能耗和成本的重要措施；三是减少污染，环保资料显示，使用废钢炼钢向大气排放的污染物比使用矿石减少86%，对水污染减轻76%，减少废渣72%。可见利用废钢炼钢会获得最大的经济效益和社会效益。[1]　　废钢铁已然成为炼钢厂的重要原料。而且，废钢质量的好坏对炼钢生产的质量、产量都有着重要影响。那么，如何加强废钢质量控制，如何做好废钢验收等级判定，将成为钢铁企业研究的重要课题。　　2.废钢铁质量存在的主要问题　　多年来，废钢验质从业人员探讨出困扰外购废钢验质工作通常存在的主要问题有

4、以下几点：　　（1）混装：混装状态下的废钢，大多数一车的混装类别可达3种以上。众所周知，废钢等级判定只能是靠人为肉眼去界定，混装的类别多了，就难以进行等级划分，而且容易造成质量纠纷。　　（2）非金属杂质多：掺合了渣铁、石块、泥土、硫酸渣等。　　（3）压块作假：即在压块内存在不同程度的“包馅”：包有石块、泥土或者不符合合同要求的杂物。　　（4）易燃、易爆、密闭容器等危险品以及橡胶制品太多：由于供应商没有废钢加工能力，无法对此类物品进行挑拣、处理。使得废钢中有大量该类物品，对炼钢安全产生造成极大的危害。　　（5）

5、有色金属多：一些机械设备中经常镶嵌有色金属，同样因为没有加工能力，无法对其进行拆解，在检验过程中不易发现，若混入炉内，造成铜超标改判和报废现象。　　3.废钢验质的几项措施5　　废钢验质判定是一项看似简单，实则繁琐而且复杂的工作。如何才能做到公开、公正、公平，拒绝“感情验质”，追求阳光操作、拒绝暗箱操作，从业者都在不断的思考与探索。各个企业也都根据自身条件，对废钢采购及验收环节作出了深入的有操作性的规定和管理。笔者从事废钢验质管理工作几年来，见证了我司制定的一系列行之有效的制度，在废钢验质工作上取得的进步，抛砖

6、引玉，浅谈如下：　　3.1从管理上做细　　3.1.1建章立制，保障废钢验质有“法”可依　　“无规矩不成方圆”任何事情都是需要一定的规则来约束前行。制度的完整性直接关系到企业工作细节完成的好坏以及效率的高低。为了加强废钢质量验收的管理，对废钢判定人员以及供应商按照规章制度来处理事情。公司建立了《废钢铁质量标准》、《废钢铁管理办法》、《废钢过磅流转卡制度》等制度，力求做到标准化、程序化、规范化及细节化，从而保证这些制度的可操作性和实效性。　　3.1.2加强判定人员的思想教育，建立廉洁敬业的验质团队　　废钢判定工作

7、主要靠的是个人经验，所以不需要有太高的专业文化水平，反而思想素质才是第一位。思想不稳，验质不准。为此，在选聘判定员时，首要考虑的是个人有稳定的思想、过硬的素质，能经得起各种诱惑和考验。为了追求个人经验，我司曾经返聘一些退休的老员工，结果由于责任心的缺乏，造成废钢验质工作的混乱。后来进行改革，专门选聘一些立场坚定、思想觉悟较高的退伍军人、年轻大学生、党员等人作为废钢判定人员，这些人在工作上追求进步，经得起诱惑，又能吃苦耐劳。上岗前与之签订《废钢判定人员承诺书》。在工作之余，公司经常发起“5民主生活交流会”，从交

8、流中了解他们的生活困难以及思想压力，通过员工互助、公司援助等办法去解决困难，营造轻松的工作环境，从而培养起判定人员的主人翁感。使得废钢验质工作得以改善。　　3.1.3健全远程监控系统，便于追溯　　关于自律与他律的辩证关系，无需赘述。除了提高判定人员自身素质外，在指定卸货点安装摄像头远程监控是必不可少的手段。远程监控的存在，无形中给了判定人员一定的威慑力，就好比“举头三尺有神明”，杜绝了一些不良念头的